In Deutschland sind Berufsausbildungen auch für nicht-EU-Bürger möglich. Wir erklären in unserem Guide, was eine Ausbildung ist und wie man an eine Ausbildung für Ausländer nicht EU kommt.
Inhaltsverzeichnis
Warum ist eine Duale Ausbildung gut?
- Du bekommst Geld, während du lernst.
- Wenn du deine Ausbildung beendest, bist du eine Fachkraft.
- Als Fachkraft verdienst du mehr Geld als in einem ungelernten Job und bist sicherer in Krisenzeiten.
- Eine Ausbildung ist ein guter Einstieg in die deutsche Arbeitswelt, da Fachkräfte in Deutschland dringend gesucht werden.
- Ein deutsches Zertifikat ist weltweit anerkannt.
- Es gibt viele weitere Karrierechancen, wenn du eine Ausbildung abgeschlossen hast. Zum Beispiel ein Studium.
Life-in-Germany.de ist ein unabhängiges Online-Magazin, das seit 2018 über Karrieremöglichkeiten in Deutschland informiert. Wir geben Tipps zu Ausbildung, Dualem Studium, Studium, Job und Bewerbung. Wir unterstützen Unternehmen und Initiativen bei der internationalen Fachkräftegewinnung. Wir freuen uns über Kooperationsanfragen und Themenvorschläge.
Schnelle Fakten zur Ausbildung für Ausländer nicht EU
- Menschen aus jedem Land der Erde können in Deutschland eine Ausbildung machen
- Du musst mindestens 18 Jahre alt sein
- Es gibt kein maximales Alter
- Deutschkenntnisse auf Niveau B1 sind erforderlich
- Du musst eine Schulausbildung im Ausland absolviert haben.
Informationen im Detail: Duale Berufsausbildung
Wenn wir hier von einer “Ausbildung” sprechen, dann meinen wir eine Duale Berufsausbildung. Diese Form der Ausbildung heißt auch “betriebliche Ausbildung“. In einer dualen Ausbildung lernst du an zwei Orten: im Unternehmen (Praxis) und in der Berufsschule (Theorie). Nach 2 bis 3,5 Jahren bist du mit der Ausbildung fertig. Während dieser Zeit bist du Auszubildende / Auszubildender, kurz „Azubi“.
Es gibt auch andere Formen einer Ausbildung – beispielsweise Ausbildungen, die ausschließlich in einer Berufsfachschule oder an einem Berufskolleg stattfinden. Diese Form nennt man schulische Ausbildung.
Top-Ausbildungsberufe für Nicht-EU-Ausländer in Deutschland
Deutschland bietet eine Vielzahl von Ausbildungsberufen, die speziell für internationale Bewerber aus Nicht-EU-Ländern attraktiv sind. Besonders gefragt sind Berufe in Branchen mit Fachkräftemangel, in denen Unternehmen verstärkt ausländische Azubis suchen. Wer eine Ausbildung in einem dieser Bereiche macht, hat sehr gute Chancen auf eine langfristige Karriere und eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.
Welche Ausbildungsberufe sind für Nicht-EU-Ausländer besonders attraktiv?
Hier sind einige der besten Ausbildungsberufe für internationale Bewerber, geordnet nach Gehalt und Zukunftsaussichten:
| Ausbildungsberuf 👨🔧👩⚕️ | Branche 🏭 | Durchschnittsgehalt nach Ausbildung 💶 | Fachkräftemangel? 📉 |
|---|---|---|---|
| Pflegefachkraft 🏥 | Gesundheitswesen | 3.000 – 3.500 € | Sehr hoch |
| Elektroniker ⚡ | Handwerk/Industrie | 2.800 – 3.500 € | Hoch |
| Fachinformatiker 💻 | IT & Digitalisierung | 3.000 – 4.200 € | Sehr hoch |
| Koch/Köchin 🍳 | Gastronomie | 2.500 – 3.200 € | Hoch |
| Mechatroniker 🏗️ | Maschinenbau/Automobil | 3.000 – 3.800 € | Sehr hoch |
| Hotelfachmann/-frau 🏨 | Tourismus & Gastgewerbe | 2.500 – 3.000 € | Hoch |
| LKW-Fahrer (Berufskraftfahrer) 🚛 | Logistik & Transport | 2.800 – 3.500 € | Sehr hoch |
| Zerspanungsmechaniker 🔩 | Metallverarbeitung | 3.200 – 4.000 € | Hoch |
Diese Berufe bieten gute Gehälter, hohe Arbeitsplatzsicherheit und oft eine einfache Visumserteilung. Besonders Pflege, IT, Handwerk und Logistik sind Bereiche mit starkem Fachkräftemangel, sodass internationale Bewerber hier sehr gefragt sind.
Warum sind diese Berufe für Nicht-EU-Ausländer besonders attraktiv?
Die Auswahl dieser Ausbildungsberufe basiert auf mehreren Faktoren:
✅ Hohe Nachfrage → Unternehmen suchen dringend Auszubildende, oft gibt es sogar spezielle Programme für ausländische Bewerber.
✅ Gute Bezahlung nach der Ausbildung → Viele dieser Berufe bieten überdurchschnittliche Gehälter.
✅ Einfache Visumsmöglichkeiten → Besonders Berufe mit Fachkräftemangel ermöglichen eine schnellere Visaerteilung und langfristige Aufenthaltsoptionen.
✅ Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten → Viele dieser Berufe erlauben später eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, was zu noch besseren Gehältern führt.
Voraussetzungen für eine Ausbildung in diesen Berufen
Internationale Bewerber müssen folgende Anforderungen erfüllen:
- Schulabschluss: Mindestens 9 oder 10 Jahre Schulbildung (je nach Beruf).
- Sprachkenntnisse: In der Regel B1-Niveau in Deutsch (Pflegeberufe oft B2).
- Visum: Eine Ausbildungszusage von einem deutschen Betrieb ist nötig, um ein Visum zu beantragen.
- Interesse am Beruf: Besonders in handwerklichen oder pflegerischen Berufen sind praktische Fähigkeiten gefragt.
Viele Unternehmen bieten zudem Sprachkurse und Integrationsprogramme an, um ausländische Azubis besser auf die Ausbildung vorzubereiten.
Ausbildungsvergütung in der Dualen Ausbildung
Der Vorteil einer betrieblichen Dualen Berufsausbildung für Ausländer ist, dass du hier eine monatliche Ausbildungsvergütung bekommst. Diese monatliche Bezahlung durch das anstellende Unternehmen erfolgt oft am Monatsanfang. Hier ist ein Überblick über einige Ausbildungsberufe und den Verdienst, den du ungefähr während der Ausbildung und nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bekommen kannst:
| Dualer Ausbildungsberuf | Ungefährer Brutto-Verdienst pro Monat während der Ausbildung | Ungefährer Verdienst brutto nach der Ausbildung |
|---|---|---|
| Elektroniker/in | 900-1.100 Euro | 2.400-3.200 Euro |
| Industriemechaniker/in | 900-1.100 Euro | 2.400-3.200 Euro |
| Kaufmann/frau für Büromanagement | 800-1.100 Euro | 2.400-3.000 Euro |
| Bankkaufmann/frau | 800-1.000 Euro | 2.400-3.000 Euro |
| Verwaltungsfachangestellte/r | 800-1.100 Euro | 2.400-2.900 Euro |
| Medizinische/r Fachangestellte/r | 800-1.000 Euro | 2.300-2.800 Euro |
| KFZ-Mechatroniker/in | 900-1.100 Euro | 2.300-2.800 Euro |
| Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik | 900-1.100 Euro | 2.300-2.800 Euro |
| Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung | 1.000-1.200 Euro | 2.400-2.700 Euro |
| Fachinformatiker/in für Systemintegration | 1.000-1.200 Euro | 2.400-2.700 Euro |
| Kaufmann/frau im Einzelhandel | 800-1.100 Euro | 1.800-2.500 Euro |
| Friseur/in | 800-1.000 Euro | 1.500-2.200 Euro |
| Augenoptiker/in | 800-1.000 Euro | 1.800-2.200 Euro |
| Hotelkaufmann/frau | 800-1.000 Euro | 1.800-2.200 Euro |
| Restaurantfachmann/frau | 800-1.000 Euro | 1.800-2.200 Euro |
| Steuerfachangestellte/r | 800-1.000 Euro | 1.800-2.200 Euro |
| Chemikant/in | 1.000-1.200 Euro | 2.800-3.400 Euro |
| Fluglotse/-lotsin | 1.800-2.000 Euro | 7.000-9.000 Euro |
| Notfallsanitäter/in | 1.100-1.400 Euro | 2.500-3.500 Euro |
| Physiotherapeut/in | 1.100-1.400 Euro | 2.300-3.200 Euro |
Alternativen zur Ausbildung für Ausländer
Beachte bitte: Auch wenn du kein EU-Bürger bist, gibt es Möglichkeiten, wie du in Deutschland arbeiten kannst. Beispielsweise als Student in der Ferienbeschäftigung (Work and Travel), über die Chancenkarte oder die EU Blue Card.
Die Berufsausbildungen in Deutschland beginnen immer im August/September. Im Bereich Pflege beginnen Ausbildungen auch im März/April. Sie können sich bei uns jederzeit für einen Ausbildungsplatz in Deutschland bewerben. Unmittelbar nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und werden Sie verschiedenen Unternehmen empfehlen. Je früher Sie sich bewerben, desto besser sind Ihre Chancen. Die meisten Unternehmen entscheiden etwa ein halbes Jahr vor Ausbildungsbeginn über die Einstellung von Azubis.
Wie werde ich als ausländischer Azubi in Deutschland betreut?
Als Azubi in Deutschland hast du einen Ausbildungsleiter im Betrieb, der für dich zu allen Fragen der erste Ansprechpartner ist. Auch in der Berufsschule kannst du dich darüber hinaus noch an Ansprechpartner wenden. Für persönliche Lebenslagen kannst du dich auch an Integrationszentren und verschiedene Beratungseinrichtungen für Ausländerinnen und Ausländer wenden. Solche Zentren gibt es in fast jeder größeren Stadt in Deutschland.
Reale und legale Berufsausbildung in Deutschland für Ausländer
In den meisten Fällen werden die Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung direkt von den Unternehmen in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Oftmals erhält man so einen unbefristeten Job in Deutschland. In den meisten Unternehmen bestehen weitere Aufstiegsmöglichkeiten. So kann beispielsweise ein höherer Berufsabschluss (Meister) erworben werden oder ein duales Hochschulstudium absolviert werden. Diese Weiterbildungen gibt es oft mit finanzieller Unterstützung oder sogar Finanzierung durch Unternehmen. Ein Beispiel dafür ist das Duale Studium in Deutschland.
Ausbildung für Ausländer: Leben in bezahlbaren Regionen
Wenn Sie eine Berufsausbildung in Deutschland beginnen, erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung “Lehrlingsgeld”. Bei aller Sparsamkeit ist dieses Geld doch oft knapp bemessen. Schließlich müssen Sie hiervon unter anderem die Kosten für Ihren Wohnraum, Ihre Lebensmittel, Versicherungen und Transport bezahlen. Die finanzielle Lage entspannt sich, wenn Sie nach der Ausbildung regulär in Ihrem Beruf in Deutschland arbeiten. Bis dahin gibt es Wege, wie Sie dennoch mit Ihrer Ausbildungsvergütung zurecht kommen können:
- Es gibt oft mehrere beste Regionen für eine Ausbildung in Deutschland – schaue dich genau um!
- Suchen nach Ausbildungsplätzen nicht nur in den Großstädten mit hohen Lebenshaltungskosten. Schaue auch etwas jenseits der ganz großen Städte in ganz Deutschland. Oft nicht weit von den Großstädten entfernt besteht hier dennoch eine sehr gute Infrastruktur. Großstädte sind von diesem gut entwickelten Umland mit dem Zug oft in 30 bis 60 Minuten erreichbar.
- Als Azubi darfst du bis zu 10 Stunden pro Woche regulär arbeiten und zusätzlich Geld verdienen. Spreche mit deinem Arbeitgeber, damit er dir diese Möglichkeit einräumt!
Viele Arbeitgeber helfen ihren Auszubildenden zudem mit weiteren Vergünstigungen. Dazu können beispielsweise zählen:
- Wohngeldzuschüsse
- Vermögenswirksame Leistungen
- ein Mobiltelefon mit Vertrag
- Zuschüsse zum Monatsticket für Bus und Bahn.
Frage nach diesen Möglichkeiten bei deinem Arbeitgeber, sobald du mit ihm verhandelst!
Worauf muss ich bei meiner Bewerbung für eine Ausbildung für Ausländer achten?
Wenn du dich als Ausländer aus einem Nicht-EU-Land für eine duale Ausbildung in Deutschland bewerben möchtest, gibt es einige Dinge, die du beachten solltest.
Zunächst einmal solltest du sicherstellen, dass du die Sprachanforderungen für den Ausbildungsplatz erfüllst. In der Regel ist mindestens ein B1-Niveau in Deutsch erforderlich, um eine duale Ausbildung in Deutschland beginnen zu können. Es ist daher wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse nachweist und gegebenenfalls weitere Deutschkurse besuchst.
Darüber hinaus solltest du dich gründlich über den Ausbildungsberuf und das Unternehmen informieren, bei dem du dich bewerben möchtest. Achte darauf, dass du die Anforderungen des Ausbildungsplatzes erfüllst und dass dein Bewerbungsanschreiben auf die Stellenbeschreibung abgestimmt ist.
In deinem Bewerbungsanschreiben solltest du auch deine Motivation für die Ausbildung und deine Fähigkeiten betonen. Zeige dem Unternehmen, warum du für den Ausbildungsplatz geeignet bist und was du zum Unternehmen beitragen kannst.
Es ist auch wichtig, dass du alle relevanten Unterlagen und Nachweise, wie z.B. Zeugnisse und Sprachzertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und dass alle Dokumente auf Deutsch oder Englisch vorliegen.
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, solltest du dich gründlich darauf vorbereiten und dich über die Gepflogenheiten in deutschen Unternehmen informieren. Achte auf ein gepflegtes Äußeres und sei pünktlich zum Termin.
Einflüsse von Künstlicher Intelligenz im Bereich Berufsausbildung
Wie verändert Künstliche Intelligenz derzeit die Berufsausbildung? Künstliche Intelligenz verändert bereits heute die Berufsausbildung in Deutschland. In vielen technischen Berufen kommen KI-gestützte Lernsysteme zum Einsatz, die individuelle Lernpfade ermöglichen. Dr. Wolfgang Sender erklärt: “Ich sehe besonders in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung konkrete Anwendungen.” Der Experte weist darauf hin, dass Ausbildungsbetriebe beispielsweise KI-Tools für die Dokumentation von Arbeitsprozessen nutzen. Meiner Einschätzung nach werden dadurch praktische Lerneinheiten effizienter gestaltet, ohne die handwerkliche Grundausbildung zu ersetzen.
Die weiteren Entwicklungen werden voraussichtlich in zwei Phasen verlaufen. In den nächsten fünf Jahren ist mit KI-Assistenten zu rechnen, die bei Fehlerdiagnosen unterstützen. Dr. Sender betont: “Ich erwarte adaptive Lernplattformen, die sich dem Kenntnisstand der Auszubildenden anpassen.” Langfristig könnte eine General Artificial Intelligence bestimmte Planungs- und Analyseaufgaben übernehmen, allerdings bleibt spezialisierte manuelle Arbeit nach aktuellem Stand unverzichtbar. Der Experte sieht vor allem in der Kombination von menschlicher Expertise und KI-Unterstützung das größte Potenzial.
Für Berufseinsteiger empfiehlt sich der Erwerb von Grundkenntnissen in KI-Anwendungen ihres Fachgebiets. Dr. Wolfgang Sender rät: “Ich würde heute Tools wie ChatGPT für die Ausbildungsdokumentation oder CAD-Systeme mit KI-Funktionen lernen.” Gleichzeitig warnt er vor zu großen Erwartungen: “Meiner Einschätzung nach wird KI akademische Tätigkeiten nicht ersetzen, wo kreative Lösungen gefragt sind.” Besonders für nicht-EU-Ausländer bietet die Duale Ausbildung stabile Perspektiven in Bereichen, die KI ergänzt statt ersetzt. Blue-Collar-Berufe und spezialisierte Handwerksarbeiten bleiben voraussichtlich gefragt, da sie menschliche Urteilsfähigkeit erfordern.
Fragen und Antworten
Wie kann man eine Ausbildung in Deutschland als Nicht-EU-Ausländer finden?
Informiere dich über die Voraussetzungen wie mindestens 18 Jahre alt zu sein und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau nachweisen zu können. Recherchiere auf spezialisierten Portalen wie Life-in-Germany.de und erkundige dich direkt bei deutschen Unternehmen, die ausbilden.
Wie kann man sich auf eine Ausbildung in Deutschland vorbereiten?
Absolviere einen Deutschkurs bis zum B1-Niveau und sammle alle relevanten Schulzeugnisse. Informiere dich frühzeitig über die Anerkennung deiner ausländischen Bildungsabschlüsse in Deutschland.
Wie kann man eine erfolgreiche Bewerbung für eine Ausbildung gestalten?
Passe deine Bewerbungsunterlagen an deutsche Standards an und hebe praktische Erfahrungen hervor. Bereite dich auf Vorstellungsgespräche auf Deutsch vor und zeige Interesse an der deutschen Arbeitskultur.
Wie kann man die finanziellen Aspekte einer Ausbildung planen?
Berücksichtige die Ausbildungsvergütung von durchschnittlich 800-1200 Euro monatlich und plane Lebenshaltungskosten. Informiere dich über zusätzliche Fördermöglichkeiten und wähle bezahlbare Wohnregionen in Deutschland.
Wie kann man nach der Ausbildung in Deutschland bleiben?
Nutze die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss als Fachkraft in Deutschland zu arbeiten. Das deutsche Ausbildungszertifikat ist international anerkannt und eröffnet weitere Karrierewege wie ein anschließendes Studium.
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