Fachkräftemangel: Die Situation in Deutschland und Europa
In vielen Branchen in Deutschland und Europa herrscht Fachkräftemangel. Wir berichten hier zu verschiedenen Daten und Studien, die mit diesem Thema zusammenhängen.
Definition des Fachkräftemangels
Der Begriff Fachkräftemangel beschreibt eine Situation, in der Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifiziertes Personal zu finden. In Deutschland ist der Fachkräftemangel in vielen Branchen zu beobachten. Insbesondere Unternehmen in den Bereichen IT, Pflege und Pflegehelfer/in, Erzieher/in und Lehrer/in sind betroffen.
Fachkräftemangel versus Mitarbeitermangel
Viele Unternehmen in Deutschland haben zwar auch einen Fachkräftemangel, jedoch verbreitet auch einen Mitarbeitermangel. An vielen Stellen ist es aktuell unerheblich, ob eine Person einen Berufs- oder Studienabschluss hat – Hauptsache, dass der Betrieb irgendwie aufrecht erhalten werden kann.
Egal ob Mitarbeitermangel oder Fachkräftemangel: Experten gehen davon aus, dass der Fachkräftemangel in Deutschland in den kommenden Jahren weiter zunehmen wird.
Aufgrund des demografischen Wandels wird der Fachkräftemangel in Zukunft noch weiter zunehmen. Durch die Babyboomer-Generation wird in den kommenden Jahren eine große Zahl an qualifizierten Arbeitnehmern in den Ruhestand gehen. Gleichzeitig wächst die Bevölkerung nur noch langsam und die Geburtenrate ist relativ niedrig.
Die Situation in anderen Ländern in Europa ist ähnlich. Laut einer Studie des European Business Summit (EBS) wird der Fachkräftemangel in Europa bis 2030 auf 24 Millionen Menschen ansteigen. Dies wird sich negativ auf das Wirtschaftswachstum auswirken und die Wettbewerbsfähigkeit Europas beeinträchtigen.
In dieser Kategorie informieren wir über aktuelle Entwicklungen, Programme und Studien zum Fachkräftemangel in Deutschland und Europa.
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