Ausbildung mit Ehepartner in Deutschland

Lesedauer: 6 Minuten.

Ausbildung mit Ehepartner in Deutschland: Können Ehepartner aus dem Ausland in Deutschland gemeinsam eine Ausbildung machen? Wir haben für diese die wichtigsten Infos zusammengefasst. Wie immer auf unserer Seite gilt auch hier: dies ist keine Rechtsberatung.

Ausbildung mit Ehepartner: Grundlagen für Ausländer

Können Ehepaare aus dem Ausland in Deutschland gemeinsam eine Ausbildung machen?

Ja, Ehepaare aus dem Ausland können grundsätzlich gemeinsam eine Ausbildung (Berufsausbildung) in Deutschland machen. Es ist zwar in Deutschland eher selten, dass tatsächlich ein verheiratetes Ehepaar gemeinsam in einem Unternehmen eine Ausbildung macht, aber es gibt keinen wirklichen Grund, der dagegen spricht.

Allerdings entscheidet am Ende immer das anstellende/ausbildende Unternehmen, ob tatsächlich ein Ehepaar angestellt werden soll. Daher gelten für alle Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland die üblichen nachfolgenden Voraussetzungen:

  • Beide Ehepartner müssen Deutsch mindestens auf Niveau B1 sprechen (mit Nachweis, z.B. ein aktuelles Sprachzertifikat)
  • Für eine Ausbildung im Bereich Pflege muss Deutsch auf Niveau B2 beherrscht werden, alle anderen über 300 Berufe benötigen Deutsch nur auf Niveau B1
  • Beide Ehepartner müssen mindestens einen Schulabschluss der 9. oder 10. Klasse haben. Weitere fachliche Voraussetzungen sind nicht erforderlich.
  • Die Ehepartner sollten sich getrennt bewerben – Life-in-Germany.de wird die Ehepartner jedoch gemeinsam einem Kunden vorschlagen mit dem Ziel, dass diese gemeinsam die Ausbildung bei diesem einen Arbeitgeber machen.

Vorteile, wenn Ehepartner gemeinsam eine Ausbildung machen:

  • Arbeitgeber können Sie als Team hoch schätzen – als Ehepaar können sie ein wichtiger Baustein im Betrieb sein, der hohe Wertschätzung erfährt
  • Oft gleiche Arbeitszeiten und ggf. Kosteneinsparung beim Transport – dies macht das Leben einfacher und planbarer
  • Gegenseitige Hilfe und Unterstützung beim Lernen und bei der Kontaktpflege im Unternehmen

Nachteile, wenn Ehepartner gemeinsam eine Ausbildung machen:

  • Kommt es bei dem Unternehmen zu Entlassungen, können beide Ehepartner betroffen sein – das Risiko ist nicht auf zwei Arbeitgeber verteilt. Aber Achtung: Wer einen guten Berufsschulabschluss hat, findet in der Regel schnell wieder einen anderen Arbeitgeber
  • Wenn Sie nur einen Ausbildungsbetrieb/Arbeitgeber haben, drehen sich vielleicht auch Ihre Gespräche abends immer um die gleiche Sache.

Ausbildung mit Ehepartner aus dem Ausland: Häufig gestellte Fragen

Was ist, wenn ein Ehepartner Deutsch noch nicht auf Niveau B1 spricht?

Es müssen beide Ehepartner zwingend Deutsch auf Niveau B1 beherrschen, wenn beide in Deutschland eine Ausbildung machen möchten.

Wie findet man als Ehepaar einen Arbeitgeber für die Ausbildung in Deutschland?

Bei Life-in-Germany.de können Sie unseren kostenlosen Newsletter bestellen, über den Sie alle Ausschreibungen erhalten und sich dann direkt bewerben können. Ähnliche Dienstleistungen finden Sie auch bei verschiedenen anderen Anbietern in Deutschland. Ebenso können sich die Ehepartner auch direkt bei einer Organisation oder einem Unternehmen in Deutschland bewerben. In vielen Fällen können auch Schulen mit Deutschunterricht oder Sprachschulen im Ausland dabei helfen, Plätze zu finden, sofern diese beispielsweise mit einer Agentur in Deutschland kooperieren.

In welchen Städten und Regionen können Ehepaare in Deutschland einen Ausbildungsplatz finden?

In Deutschland werden jedes Jahr über 500.000 Ausbildungsplätze angeboten. Dies bedeutet, dass Sie praktisch in jedem Ort einen Ausbildungsplatz finden können. Als Bewerber aus dem Ausland können Sie frei entscheiden, wo Sie sich bewerrben.

Welche Kosten fallen für Ehepaare aus dem Ausland an, die eine Ausbildung in Deutschland machen möchten?

Duale Berufsausbildungen sind für alle Auszubildenden kostenfrei, egal ob aus Deutschland oder dem Ausland. Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden eine monatliche Vergütung (vergleichbar mit einem Gehalt). Wie viel das ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die Vergütung liegt etwa zwischen 800 und 1.200 Euro. Übrigens: Bewerberinnen und Bewerber haben an Life-in-Germany.de keine Vermittlungsgebühr zu zahlen.

Ausbildung mit Ehepartner aus dem Ausland: Weitere Infos

Welches maximale Alter gibt es für eine Berufsausbildung?

Das Mindestalter für Ausländer bei Beginn einer Berufsausbildung ist 18 Jahre. EU-Bürger könnten ggf. auch unter 18 Jahren eine Ausbildung beginnen. Eine klar definierte obere Altersgrenze für eine duale Berufsausbildung in Deutschland gibt es nicht. Für den Bereich Pflege können Sie sich beispielsweise auch bewerben, wenn Sie 40 Jahre oder älter sind und Deutsch auf Niveau B2 sprechen. Derzeit akzeptieren viele Arbeitgeber auch lebensältere Bewerber, da ein großer Bedarf an Azubis in Deutschland besteht. Wir von Life-in-Germany.de motivieren Menschen jedes Alters, eine Berufsausbildung in Deutschland zu beginnen. Das letzte Wort hat hier jedoch der Arbeitgeber, bei dem Sie die Ausbildung durchführen.

Sie sollten generell beachten, dass Sie in der Berufsschule oft gemeinsam mit deutschen Auszubildenden lernen werden, die in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt sind. Wenn Sie schon etwas älter sind, könnte es für Sie schwierig werden, sich in diese Gruppe zu integrieren. Auch werden Ihre Ausbilder eventuell in Ihrem Alter oder sogar jünger sein – auch darauf sollten Sie vorbereitet sein.

Welche Ausbildungen eignen sich für etwas ältere Ehepaare aus dem Ausland?

Grundsätzlich empfiehlt es sich, dass Sie sich für eine Ausbildung bewerben, für die Sie bereits gute Vorkenntnisse haben. Am besten Sie schauen durch die Liste der möglichen Berufe und wählen dort einen aus.

Ein konkretes Beispiel für mögliche gemeinsame Ausbildungen wäre eine Ausbildung zum Gebäudereiniger. Life-in-Germany.de sucht für einen Kunden ein oder mehrere Ehepaare, die sich zur Reinigungsfachkraft ausbilden lassen und dann nach Abschluss der Ausbildung Teamleiter werden. Dieser Arbeitgeber in Thüringen bietet auch günstigen Wohnraum direkt auf dem Betriebsgelände.

Zu welchem Zeitpunkt muss man sich für eine Ausbildung mit Ehepartner in Deutschland bewerben?

Die dualen Berufsausbildungen beginnen immer gegen Ende August bis Anfang September. Die meisten Arbeitgeber entscheiden etwa ein halbes Jahr vor dem beginn der Ausbildung darüber, welche Azubis eingestellt werden. Wenn Sie sich also bewerben möchten, sollten Sie Ihre Bewerbung bestenfalls bereits im Januar oder Februar übersenden. Die Bewerbung sollte nicht später als Juni vorliegen, damit Sie im Falle einer Zusage noch ein Visum beantragen können. Ehepartner müssen sich getrennt bewerben – also mit getrennten CVs, Motivationsschreiben und getrennten Zeugnissen.

Wie lange dauert die Ausbildung mit Ehepartner in Deutschland?

Je nach gewähltem Beruf dauert eine Ausbildung zwischen drei und vier Jahre. Während der Berufsausbildung in Deutschland sind die Auszubildenden im Unternehmen tätig (circa 50% der Zeit) und besuchen eine Berufsschule (circa 50% der Zeit).

Können auch Kinder mit nach Deutschland ausreisen während der Berufsausbildung?

Ja, dies ist grundsätzlich möglich. Sie müssen jedoch als ausländisches Ehepaar beachten, dass die Einnahmen der Familie während der Ausbildung noch sehr gering sind. Nach Abschluss der Ausbildung wird sich ihre finanzielle Situation dann in aller Regel schlagartig verbessern.

Braucht man für das Visum zur Ausbildung ein Sperrkonto ?

Ein Sperrkonto ist in manchen Fällen erforderlich, um das notwendige Visum für eine Ausbildung in Deutschland zu erhalten. Ob Sie in Ihrem speziellen Fall tatsächlich ein solches Konto benötigen, richtet sich unter anderem nach der Ausbildungsvergütung – Ihrem Lohn während der Ausbildung. Wir empfehlen, die Frage des Sperrkontos nicht als wichtigste Frage zu Beginn des Bewerbungsprozesses zu stellen. Wichtiger ist es vielmehr, eine Ausbildungszusage durch ein Unternehmen in Deutschland zu erhalten.

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Wir beraten Sie gern zu allen Ihren Karrierefragen. Es handelt sich nicht um eine Rechtsberatung und diese Beratung ist weder Bedingung für eine konkrete Bewerbung noch verändert sie Auswahlprozesse.

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