Bekomme einen Ausbildungsplatz in Deutschland: auch mit geringen Deutschkenntnissen

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Ausbildung mit geringen Deutschkenntnissen: Du m√∂chtest eine Ausbildung in Deutschland machen und sprichst Deutsch noch nicht auf Niveau B1? Es gibt trotzdem M√∂glichkeiten f√ľr dich!

Ausbildung mit geringen Deutschkenntnissen

Normalerweise m√ľssen ausl√§ndische Bewerberinnen und Bewerber f√ľr eine Ausbildung in Deutschland Deutsch mindestens auf Niveau B1 sprechen:

  1. Das Niveau B1 ist einerseits erforderlich, um dem Unterricht in der Berufsschule in Deutschland zu folgen.
  2. F√ľr Nicht-EU-B√ľrger ist dieses Niveau auch erforderlich, um ein Visum f√ľr die Ausbildung in Deutschland zu erhalten.

Es gibt jedoch Situationen, in denen du dich auch mit geringeren Deutschkenntnissen bereits bewerben kannst, beispielsweise wenn:

  1. Du kurz davor bist, das Niveau B1 zu erreichen
  2. Wenn du glaubst, dass du schon Niveau B1 hast, aber noch keine Pr√ľfung gemacht hast
  3. Dein k√ľnftiger Arbeitgeber in Deutschland dir vor Beginn deiner Ausbildung einen Deutschkurs in Deutschland anbietet
  4. Du dich schon heute f√ľr eine Ausbildung im n√§chsten Jahr bewerben m√∂chtest

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Situation: Kurz vor B1

Oft kommt es vor, dass man eine Stellenausschreibung f√ľr eine Ausbildung in Deutschland sieht, aber noch kein B1-Niveau hat.

B1 ist tats√§chlich erforderlich, wenn du eine Ausbildung in Deutschland beginnen m√∂chtest. Es ergibt oft wenig Sinn, dass du dich f√ľr eine Ausbildung bewirbst, wenn du Deutsch erst auf Niveau A1 oder ein bisschen in Richtung A2 beherrschst.

Bist du aber schon auf einem guten A2-Niveau mit guten Fertigkeiten in allen Kompetenzbereichen (Hören, Schreiben, Lesen, Sprechen), dann kannst du tatsächlich eine Bewerbung ins Auge fassen. Denn oftmals liegen zwischen deiner Bewerbung und dem Tätigkeitsbeginn durchaus einige Wochen oder Monate. In dieser Zeit kannst du nochmals konzentrierten Deutschunterricht nehmen und dich so gezielt vorbereiten.

√úber den Autor: Dr. Wolfgang Sender hat Soziologie und Politikwissenschaft studiert und schreibt als Journalist seit 2018 zu Fragen internationaler Karriere. Er ist Autor mehrerer B√ľcher und vieler Fachartikel. Wolfgang hat √ľber 30 Jahre Arbeitserfahrungen in Unternehmen, Medien, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Folgen Sie dem Autor auf LinkedIn.

Situation: Noch keine Pr√ľfung gemacht

Eine ebenfalls h√§ufig anzutreffende Situation ist, dass du zwar deinen B1-Kurs erfolgreich abgeschlossen hast, aber noch kein Pr√ľfungszertifikat hast. Entweder hast du noch keinen Pr√ľfungstermin bekommen oder du hast das Zertifikat noch nicht bekommen.

Erstens ist dazu zu sagen, dass du nicht auf einen bestimmten Pr√ľfungsanbieter f√ľr Deutsch festgelegt bist. Du kannst dir eine beliebige Pr√ľfung ablegen, sofern diese dem Gemeinsamen Europ√§ischen Referenzrahmen f√ľr Sprachen entspricht und von den deutschen Beh√∂rden anerkannt wird.

Zweitens kannst du dich durchaus auch ohne B1-Zertifikat bewerben, wenn du glaubst oder wei√üt, dass du die Pr√ľfung geschafft hast. Deine Deutschlehrerin oder dein Deutschlehrer k√∂nnen dir immer eine gute Einsch√§tzung dazu geben, ob du im Bereich B1 bist. Falls ja: Warte nicht auf das Pr√ľfungszeugnis und bewirb sich fr√ľhzeitig. Du kannst in deine Bewerbungsunterlagen reinschreiben, dass das Zertifikat nach Erhalt nachgereicht wird.

Daten und Fakten

  • Mit mehr als 300 anerkannten Ausbildungsberufen ist Deutschland europaweit f√ľhrend im Bereich Ausbildung.
  • J√§hrlich beginnen rund 500.000 junge Deutsche eine Ausbildung.
  • Fast 10 Prozent der Auszubildenden in Deutschland sind Ausl√§nder.
  • Etwa 50% aller Absolventen von Ausbildungsprogrammen in Deutschland haben einen mittleren Schulabschluss.
  • Deutschland investiert j√§hrlich mehrere Milliarden Euro in die Berufsausbildung.
  • Fast 20% aller Ausbildungspl√§tze in Deutschland werden nicht besetzt.

Situation: Deutschkurs in Deutschland vor Ausbildungsbeginn

Einige Bildungseinrichtungen in Deutschland bieten an, dass du zuerst zum Sprachkurs nach Deutschland kommst und dann in die Berufsausbildung wechselst. Wir glauben, dass dieses Verfahren k√ľnftig noch viel h√§ufiger angewendet werden kann.

In diesem Falle akzeptieren die meisten Bildungseinrichtungen ein gutes A2-Zertifikat, um dich durch gezielte Schulungen innerhalb von 1-3 Monaten auf Niveau B1 zu heben.

Situation: Bewerbung f√ľr n√§chstes Jahr

Hast du noch kein B1-Niveau und wirst dieses auch nicht bis Ausbildungsbeginn erhalten, dann kannst du dich oft schon f√ľr den n√§chsten Ausbildungsdurchgang bewerben. F√ľr viele Unternehmen ist es sehr hilfreich, wenn diese im Jahr X schon eine Bewerbung f√ľr das Jahr X+1 erhalten. Denn so k√∂nnen die Unternehmen besser entscheiden und dich eventuell schon fest einplanen.

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Ausbildung mit geringen Deutschkenntnissen
Normalerweise m√ľssen ausl√§ndische Bewerberinnen und Bewerber f√ľr eine Ausbildung in Deutschland Deutsch mindestens auf Niveau B1 sprechen.
Es gibt jedoch Situationen, in denen du dich auch mit geringeren Deutschkenntnissen bereits bewerben kannst.

Wenn du bereits in Deutschland bist

Wenn du dich bereits als Ausländerin oder Ausländer in Deutschland aufhältst, gibt es auch weitere Möglichkeiten, wie du eine Ausbildung auch mit geringen Deutschkenntnissen beginnen kannst. In diesem Falle bestehen auch diese Möglichkeiten, um einen Ausbildungsplatz mit geringen Deutschkenntnissen zu bekommen:

  1. Integrationskurse: Du kannst dich f√ľr einen Integrationskurs anmelden, um deine Deutschkenntnisse zu verbessern. Dieser Kurs wird von der Agentur f√ľr Arbeit oder dem Jobcenter finanziert und beinhaltet sowohl Sprachunterricht als auch berufsbezogene Inhalte.
  2. Bewerbungen an Unternehmen: Du kannst dich auch direkt an Unternehmen bewerben, die Ausbildungsplätze anbieten. Es gibt Unternehmen, die auch Bewerber mit geringen Deutschkenntnissen eine Chance geben, besonders wenn sie auf der Suche nach Auszubildenden mit spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen sind.
  3. Bewerbungen √ľber einen Dolmetscher: Du kannst dich auch √ľber einen Dolmetscher bewerben, der dir dabei hilft, deine Bewerbungsunterlagen und deine Sprachkenntnisse ad√§quat darzustellen.
  4. Bewerbungen √ľber einen Vermittler: Es gibt auch Vermittler, die sich auf die Vermittlung von Auszubildenden mit geringen Deutschkenntnissen spezialisiert haben. Sie k√∂nnen dir dabei helfen, einen Ausbildungsplatz zu finden und dir bei der Bewerbung unterst√ľtzen.

Es ist wichtig zu beachten, dass einige Unternehmen ein Mindestniveau an Deutschkenntnissen voraussetzen, um einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Daher ist es ratsam, vor der Bewerbung die Anforderungen des Unternehmens zu pr√ľfen. Hilfreich ist es in jedem Falle, sich fr√ľhzeitig um eine Verbesserung der Deutschkenntnisse zu k√ľmmern, um die Chancen auf einen Ausbildungsplatz zu erh√∂hen.

Häufig gestellte Fragen

  1. Welche Voraussetzungen gibt es f√ľr eine Ausbildung in Deutschland?

    F√ľr eine duale Berufsausbildung brauchst du neben Deutschkenntnissen einen Schulabschluss der 9. Klasse. Dies kann ein deutscher Schulabschluss oder ein Schulabschluss aus dem Ausland sein. Au√üerdem ben√∂tigst du gute Zensuren.

  2. Was muss ich bei meiner Bewerbung f√ľr eine Ausbildung beachten?

    Gestalte deine Bewerbung professionell nach deutschem Standard: Deine Bewerbung ist eine Visitenkarte, mit der du dich deinem k√ľnftigen Arbeitgeber vorstellen m√∂chtest. Gib in deinem tabellarischen Lebenslauf unbedingt genau an, welche Bildungsabschl√ľsse du schon erreicht hast. Beispiele k√∂nnen sein: Technische Universit√§t Lima, Bachelor Elektrotechnik oder 152. Gymnasium Moskau, Abitur mit Schwerpunkt Fremdsprachen. Gib auch deine Abschlussnote an.

Welche Unternehmen und Branchen akzeptieren am meisten Azubis mit geringen Deutschkenntnissen?

Es gibt einige Unternehmen und Branchen, die in der Regel eher bereit sind, Azubis mit geringen Deutschkenntnissen eine Chance zu geben. Dazu gehören:

  • Unternehmen mit vielen internationalen Kunden oder Gesch√§ftspartnern: Diese Unternehmen haben oft auch Mitarbeiter mit geringen Deutschkenntnissen und sind daher eher bereit, Azubis mit geringen Deutschkenntnissen einzustellen.
  • Unternehmen in Branchen mit einem hohen Bedarf an Fachkr√§ften: In manchen Branchen, wie zum Beispiel der IT-Branche, gibt es oft einen Mangel an qualifizierten Fachkr√§ften. Daher sind diese Unternehmen eher bereit, Azubis mit geringen Deutschkenntnissen einzustellen, solange sie die notwendigen F√§higkeiten und Kenntnisse f√ľr den Beruf mitbringen.
  • Unternehmen in Branchen, die viele Arbeitspl√§tze f√ľr gering Qualifizierte anbieten: Branchen wie zum Beispiel die Gastronomie, der Einzelhandel und die Reinigungsbranche bieten oft Arbeitspl√§tze f√ľr gering Qualifizierte an, die auch mit geringen Deutschkenntnissen ausgef√ľhrt werden k√∂nnen.
  • Unternehmen, die speziell auf die Vermittlung von Auszubildenden mit geringen Deutschkenntnissen spezialisiert sind: Es gibt auch Unternehmen, die sich auf die Vermittlung von Auszubildenden mit geringen Deutschkenntnissen spezialisiert haben und k√∂nnen dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz helfen.

Es ist wichtig zu beachten, dass jedes Unternehmen unterschiedliche Anforderungen hat und dass es keine Garantie gibt, dass man einen Ausbildungsplatz mit geringen Deutschkenntnissen bekommen wird, aber es gibt Chancen, wenn man sich gut auf die Bewerbung vorbereitet und die Anforderungen des Unternehmens kennt.

Wo kann man in Deutschland auch mit schlechten Zensuren gute Ausbildungsplätze bekommen?

Es gibt einige Branchen und Unternehmen, die eher bereit sind, Bewerber mit schlechteren Noten eine Chance zu geben. Einige Beispiele hierf√ľr sind:

  • Handwerk: Branchen wie das Handwerk, beispielsweise f√ľr Ausbildungen wie Tischler, Maurer, Schreiner, und Elektriker, legen oft weniger Wert auf die Schulnoten und suchen eher nach Bewerbern mit technischen F√§higkeiten, Pers√∂nlichkeit und echtem Interesse an der Arbeit.
  • Gastronomie und Hotellerie: Branchen wie die Gastronomie und Hotellerie suchen oft nach Bewerbern mit einer gewissen Flexibilit√§t und Belastbarkeit, und legen weniger Wert auf die Schulnoten.
  • Dienstleistungsbranche: Unternehmen in der Dienstleistungsbranche, wie z.B. Call-Center, Sicherheitsdienste, und Reinigungsunternehmen, suchen oft nach Bewerbern mit gewissen sozialen F√§higkeiten und legen etwas weniger Wert auf die Schulnoten.
  • Unternehmen, die speziell auf die Vermittlung von Auszubildenden mit schlechten Zensuren spezialisiert sind: Es gibt auch Unternehmen, die sich auf die Vermittlung von Auszubildenden mit schlechten Zensuren spezialisiert haben und k√∂nnen dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz helfen.

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