Work and Travel Deutschland: Ferienjob f√ľr internationale Studenten

Lesedauer: 11 Minuten.

Mit Work and Travel Deutschland können ausländische Studentinnen und Studenten bis zu 90 Tage pro Jahr in Deutschland arbeiten. Wir erklären dir deine Möglichkeiten in unserem neuen Guide.

Das musst du unbedingt wissen

  • Studentinnen und Studenten aus allen L√§ndern der Welt k√∂nnen in Deutschland einen Ferienjob machen
  • Du musst als Student an einer beliebigen Hochschule eingeschrieben sein (egal in welchem Land)
  • Es m√ľssen an dieser Hochschule Semesterferien in der Zeit sein, zu der du in Deutschland arbeiten willst
  • Du bekommst ein spezielles Visum f√ľr deinen Ferienjob
  • es gibt drei Wege, wie du an einen Ferienjob in Deutschland kommst: 1) √úber einen Vermittler, 2) √úber die deutsche Arbeitsagentur, 3) √úber ein deutsches Unternehmen
  • Maximal darfst du 90 Tage pro Jahr in Deutschland arbeiten
  • Kommst du nicht aus der EU, musst du dich einige Monate vor Arbeitsbeginn bewerben.

Im Folgenden geben wir dir die wichtigsten Details zu Work and Travel Deutschland.

3 Wege zu Work and Travel Deutschland

Um einen Ferienjob in Deutschland zu √ľbernehmen, bestehen drei verschiedene Wege. F√ľr EU-B√ľrgerinnen und EU-B√ľrger (also auch einschlie√ülich Deutschen) gilt: Am besten, du bewirbst dich direkt bei einem Unternehmen deiner Wahl, da du direkt angestellt werden kannst. Alle anderen Personen sollten sich die Vorteile und Nachteile der drei folgenden M√∂glichkeiten genau durchlesen.

Work and Travel Deutschland √ľber einen Vermittler

Ich vielen L√§ndern der Welt gibt es spezialisierte Vermittler f√ľr Ferien Jobs in Deutschland. Solche Vermittler sind in der Regel sehr erfahren, und k√∂nnen dich bei dem finden und der Beginn deines Jobs in Deutschland gut unterst√ľtzen. Solche Vermittler berechnen dir in der Regel eine Provision, d.h. du musst f√ľr die T√§tigkeiten dieses Unternehmens f√ľr dich bezahlen. Die Preise sind unterschiedlich hoch und liegen etwa im dreistelligen Euro Bereich.

viele ausländische Studenten und Studenten nutzen die Tätigkeit von Agenturen in ihrem Land, da man hier keine Deutschkenntnisse braucht und immer einen Ansprechpartner vor Ort hat. Du bekommst hier in der Regel auch gute Tipps, Wie du am besten nach Deutschland reißt, wie du dein Visum bekommst und Hilfestellung bei einer Vielzahl von administrativen und auch praktischen Fragen.

du musst also abw√§gen, ob du einen solchen Ansprechpartner in deinem Heimatland ben√∂tigst oder ob du dich direkt √ľber die Arbeitsagentur in Deutschland oder ein Unternehmen in Deutschland bewerben m√∂chtest.

Work and Travel √ľber die deutsche Arbeitsagentur

Die deutsche staatliche Arbeitsagentur muss zustimmen, wenn du als Nicht-EU-B√ľrger in Deutschland eine Ferienbesch√§ftigung machen m√∂chtest. Du musst daher als Nicht-EU-B√ľrger einen Antragt bei der Arbeitsagentur stellen und verschiedene Unterlagen einreichen. Ein Visum f√ľr deine Ferienbesch√§ftigung kannst du erst bekommen, wenn die Arbeitsagentur deinen Antrag erfolgreich gepr√ľft hat.

Alle Schritte sind auf der Website der deutschen Arbeitsagentur aufgelistet. Diese Leistung der deutschen Beh√∂rde ist f√ľr dich kostenlos.

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Nach deinem Antrag bekommst du von der Arbeitsagentur einen oder mehrere Vorschläge, wo du arbeiten kannst. Nicht immer bekommen aber auch alle Interessenten auch einen solchen Vorschlag. Daher ist es besser, wenn du dich parallel auch an ein deutsches Unternehmen wendest, das dir direkt einen Platz geben kann (siehe nächster Absatz).

Work and Travel Deutschland √ľber ein deutsches Unternehmen

Wenn du Deutsch oder Englisch sprichst, dann kannst du dich auch direkt bei einem deutschen Arbeitgeber f√ľr einen Ferien Job (Work und Travel) bewerben. Damit kannsdu dir die Geb√ľhr f√ľr einen Vermittler sparen, du musst aber auch mehr selbst organisieren.

In vielen F√§llen k√∂nnen dir die deutschen Arbeitgeber zwar helfen, deine Unterlagen zusammenzustellen und dir auch eine Unterkunft in Deutschland vermitteln. Nicht alle Arbeitgeber kennen sich aber sehr gut mit der Gesetzgebung aus und Wissen √ľber alle praktischen Schritte f√ľr deine Einreise nach Deutschland Bescheid.

Hast du schon einmal an Work und Travel teilgenommen, dann d√ľrfte es dir sehr leichtfallen, direkt mit einem deutschen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen. Am besten ist es nat√ľrlich, du wendest dich an deinen Arbeitgeber, bei dem du schon einmal t√§tig warst.

Der Ablauf wäre in diesem Fall der folgende: du schreibst eine Bewerbung an einen deutschen Arbeitgeber und gibst dort an, in welchem Bereich und in welcher Zeit du gerne in Deutschland eine Ferien Beschäftigung machen möchtest.

Der Arbeitgeber benötigt hierzu von dir einige Unterlagen und wird sich dann mit dem Arbeitgeber Service der Arbeitsagentur in Verbindung setzen, um die notwendigen Schritte einzuleiten. Einige Arbeitgeber arbeiten auch direkt mit Vermittlungsagenturen zusammen. Du selbst muss deine Unterlagen auch bei der Arbeitsagentur einreichen (siehe voriger Absatz).

Vorteil dieser L√∂sung ist es nat√ľrlich, dass du die Vermittlungsgeb√ľhr sparst, und auch direkt wei√üt, wann und wo du deinen Ferienjob machen wirst. Das Risiko bei dieser L√∂sung ist, dass auch dein Arbeitgeber deine T√§tigkeit absagen kann. Beispielsweise kann dies der Fall sein, wenn keine Ernten durchgef√ľhrt werden oder es Produktionsausf√§lle gibt.

Hat der Arbeitgeber keinen Bedarf mehr, kann es sein das du die Position verlierst. In diesem Fall musst du dir einen anderen Arbeitgeber suchen. Dies ist jedoch möglich, da insgesamt ein großer Fachkräftebedarf in Deutschland besteht.

Kann ich auch alle drei Möglichkeiten nutzen?

Ja, du kannst nat√ľrlich auch alle drei M√∂glichkeiten nutzen und dich parallel bewerben. Damit kannst du deine Chancen erh√∂hen, dass du in jedem Falle einen Ferienjob bekommst.

Work and Travel Deutschland: Was gilt f√ľr Studenten aus der EU?

Studentinnen und Studenten, die eine Staatsb√ľrgerschaft der europ√§ischen Union oder des europ√§ischen Wirtschaftsraums haben, k√∂nnen ohne Visum und jede Genehmigung in Deutschland eine T√§tigkeit aufnehmen. Insofern brauchst du dich als Studentin oder stellend aus der EU nicht um ein Visum bem√ľhen. Du kannst einfach einen Arbeitgeber anschreiben und dich hier f√ľr eine T√§tigkeit in den Semester Ferien bewerben.

viele deutsche Unternehmen, die studierende in den Ferien einstellen, veröffentlichen entsprechende Anzeigen in den Karriereportalen oder auf ihrer Homepage.

Ferienjob in Deutschland
Ferienjob in Deutschland.

Work and Travel Deutschland: Was gilt f√ľr Studenten aus Deutschland?

Wenn du in Deutschland an einer Universit√§t studierst, dann kannst du in der Regel ebenfalls ohne weiteres einen Ferienjob √ľbernehmen. Als Deutscher solltest du jedoch darauf achten, was dies f√ľr Fragen wie dein Baf√∂G und deine Sozialversicherungen bedeutet. Informiere dich hierzu genau, bevor du einen Ferien Job √ľbernimmst. Bist du Ausl√§nderin oder Ausl√§nder und studierst an einer deutschen Hochschule, kannst du in vielen f√§llen ebenfalls eine Ferienjob √ľbernehmen.

Auch hier musst du darauf achten, welche Auswirkungen dies auf deine Sozialversicherungen hat. Ebenso musst du pr√ľfen, ob dein Aufenthaltstitel solche Erwerbst√§tigkeit erlaubt oder ob hier auch andere Regelungen bestehen, durch die du eine solche T√§tigkeit aufnehmen kannst. du erh√§ltst hier zu oft an deiner Hochschule Hilfe, beispielsweise beim allgemeine Studentenausschuss oder an Stellenb√∂rsen oder im Studentenwerk.

Sind ausländische Studenten bei deutschen Unternehmen willkommen?

Viele deutsche Unternehmen haben einen sehr hohen Personalbedarf. Es gibt in Deutschland √ľber 1 Million Stellen, die unbesetzt sind. Viele Arbeitgeber suchen daher h√§nderingend nach jeder personellen Unterst√ľtzung, die diese bekommen k√∂nnen. Die Nachfrage zieht sich durch alle Branchen. Insofern hast du auch als ausl√§ndische Studenten oder ausl√§ndische Studenten sehr gute Chancen, eine T√§tigkeit in Deutschland zu √ľbernehmen.

nicht alle Unternehmen sind jedoch mit der Anstellung ausländischer Studenten erfahren. Dies beläuft sich nicht nur auf administrative Fragen. So wissen manche Unternehmen nicht, welchen zusätzlichen Bedarf ausländische Studenten haben, nämlich:

  • Hilfe beim Finden einer Wohnung
  • Unterst√ľtzung bei der Anreise
  • Hilfe bei Beh√∂rdeng√§ngen in Deutschland
  • Ansprechpartner bei Konfliktsituationen oder sonstigen pers√∂nlichen Problemen.

Häufig gestellte Fragen zu Work and Travel Deutschland

  1. Gibt es Work and Travel in Deutschland?

    Hier hei√üt es zwar Ferienjob, Sommerjob, Aushilfsjob etc – aber es ist im Kern dasselbe. Du kannst f√ľr bis zu 90 Tage pro Jahr in Deutschland arbeiten, wenn du ausl√§ndischer Student bist – auch wenn du nicht aus einem EU-Staat kommst.

  2. Kann ich Work and Travel Deutschland machen?

    Deutsche und EU-B√ľrger k√∂nnen jederzeit teilnehmen. Wenn Sie nicht Deutsche(r) oder EU-B√ľrger/in sind, dann gilt Folgendes: Es k√∂nnen Studentinnen und Studenten aus jedem Land der Welt teilnehmen, sofern Sie als Student an einer Universit√§t immatrikuliert sein und dies durch ein Dokument nachweisen k√∂nnen. Ihre Staatsb√ľrgerschaft spielt keine Rolle, aber Sie m√ľssen √§lter als 18 Jahre und j√ľnger als 35 Jahre sein. Erf√ľllen Sie diese Kriterien nicht, k√∂nnen Sie nicht an diesem Programm teilnehmen.

  3. Wann kann ich an Work and Travel Deutschland teilnehmen?

    Das Programm l√§uft das gesamte Jahr und Sie k√∂nnen sich jederzeit bewerben. Sie k√∂nnen aber nur in den Zeitr√§umen in Deutschland arbeiten, in denen an Ihrer Hochschule auch offizielle Semesterferien sind. √úblicherweise nutzen die meisten Studierenden die lange Sommerpause zur Teilnahme. Aber auch k√ľrzere Semesterferien von 1-2 Wochen k√∂nnen Sie gerne nutzen!

  4. Wie gut muss ich f√ľr Work and Travel Deutsch sprechen?

    Das h√§ngt vor allem davon ab, ob in Ihrem Ferienjob Deutschkenntnisse erforderlich sind. F√ľr manche Jobs (beispielsweise im Restaurant) ben√∂tigen Sie Kenntnisse mindestens auf dem Niveau A2, f√ľr andere T√§tigkeiten (beispielsweise in der Produktion) ben√∂tigen Sie keine deutschen Sprachkenntnisse. Grunds√§tzlich k√∂nnen Sie sich also auch ohne Deutschkenntnisse bewerben.

    Wir empfehlen Ihnen jedoch unbedingt, vor Arbeitsbeginn etwas Deutsch zu lernen, damit Sie sich in Deutschland besser zurecht finden. Nicht zuletzt wird auch Ihr Arbeitsvertrag in deutscher Sprache verfasst sein und Sie werden Ihren Aufenthalt in Deutschland mehr genie√üen k√∂nnen, wenn Sie sich verst√§ndigen k√∂nnen. F√ľr die Kommunikation mit Life-in-Germany.de brauchen Sie keine Deutschkenntnisse – wir sprechen auch Englisch und Russisch.

Wieviel kann man mit Work and Travel in Deutschland verdienen?

Auch f√ľr ausl√§ndische Studierende im Work and Travel Programm wird der deutsche Mindestlohn von aktuell 12 Euro brutto pro Stunde gezahlt. In manchen Branchen wird auch mehr gezahlt und in manchen F√§llen gibt es zus√§tzliche Leistungen wie Trinkgeld oder Anteile am Trinkgeld, kostenlose Verpflegung oder kostenlose Unterkunft. Teilnehmer am Work and Travel k√∂nnen bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Insgesamt k√∂nnen maximal 90 Tage pro Jahr gearbeitet werden. Studenten, die die Ferienbesch√§ftigung f√ľr 90 Tage aus√ľben, dabei 9 Stunden pro Tag arbeiten (Montag bis Freitag) und den Mindestlohn erhalten, k√∂nnen auf diese Weise bis zu 7.500 Euro brutto verdienen.

Wie hoch genau der Verdienst ist, muss dir der Arbeitgeber vor Beginn deiner Tätigkeit mitteilen. Du hast unter anderem ein Recht darauf zu erfahren:

  • wie viele Stunden du pro Tag, pro Woche und pro Monat arbeiten musst
  • in welcher H√∂he jede Stunde bezahlt wird
  • ob es Zulagen oder Abz√ľge gibt

Beachte, dass der Verdienst in Deutschland immer als Brutto-Verdienst angegeben wird. Du musst hierauf ggf. in Deutschland oder in deinem Heimatland Steuern bezahlen. Wie hoch diese sind und wie diese zu entrichten sind, musst du selbst klären. Dazu wendest du dich am besten an einen Anwalt.

In deutschen Ferienjobs kannst du auch als Studentin oder Student aus einem Drittstaat (Nicht-EU-Staat) gut verdienen. Du musst aber die Regeln kennen und beachten.

In welchen Bereichen kann man während des Ferienjobs arbeiten?

Es gibt hier keine Beschr√§nkungen. √úblich sind T√§tigkeiten in Restaurants und Hotels (K√ľche, Bedienung, Theke), im Service (Verkauf, Reinigung etc.), in der Landwirtschaft (Erntehelfer, Kuhtreiber, Traktorist, Verarbeitung) oder am Flie√üband (Produktion von Maschinen und anderen G√ľtern).

Work and Travel Deutschland: Kann man nach dem Ferienjob in Deutschland bleiben?

Nach der Arbeit an Feiertagen m√ľssen Sie in Ihr Heimatland zur√ľckkehren, wenn Sie ein Visum f√ľr die Arbeit an Feiertagen haben oder wenn Sie anderen Vorschriften unterliegen, die Sie dazu verpflichten, das Land zu verlassen. Wenn Sie EU-B√ľrger sind, k√∂nnen Sie sich jederzeit in Deutschland aufhalten (Freiz√ľgigkeit).

Wenn Sie kein EU-B√ľrger sind, k√∂nnen Sie m√∂glicherweise weiterhin in Deutschland leben und arbeiten: zum Beispiel durch das Fachkr√§fteeinwanderungsgesetz oder die EU Blue Card. Eine gute Grundlage daf√ľr kann die Arbeit im Urlaub sein. √úberzeugen Sie Ihren Arbeitgeber durch Ihre Leistungen, k√∂nnte dieser daran interessiert sein, dass Sie in Deutschland bleiben und Ihre Arbeit fortsetzen.

Work and Travel Deutschland: Wieviel Geld bleibt √ľbrig?

Einnahmen:

  • Je nach deiner Arbeitszeit und den M√∂glichkeiten des Unternehmens bis zu rund 7.500 Euro brutto bei 90 Tagen Aufenthalt in Deutschland.

Ausgaben:

  • Steuern auf die Einnahmen, falls du steuerpflichtig bist (kl√§re dies mit einem Steuerberater oder Anwalt)
  • Kosten f√ľr das Visum f√ľr Deutschland. Circa 35-60 Euro, plus Kosten zur An- und Abreise (2x) zur deutschen Botschaft, plus Kosten f√ľr Kopien, Beglaubigungen etc.
  • Beitr√§ge zur deutschen Rentenversicherung (wenn die Besch√§ftigung l√§nger als 2 Monate dauert)
  • Kosten f√ľr die Anreise und Abreise zum Arbeitsort in Deutschland
  • Ausgaben f√ľr die Unterkunft in Deutschland (falls nicht vom Arbeitgeber kostenlos gestellt)
  • Kosten f√ľr die Verpflegung in Deutschland (falls nicht vom Arbeitgeber kostenlos gestellt)
  • Ggf. Kosten f√ľr den √∂ffentlichen Transport vor Ort in Deutschland (circa 100 Euro pro Monat)
  • Kosten f√ľr Versicherungen f√ľr Deutschland, insbesondere Auslandskrankenversicherung, die auch Erwerbst√§tigkeit einschlie√üt und absichert

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Ablauf der Bewerbung

Der Ablauf der Bewerbung richtet sich nach dem konkreten Beginn Ihrer Tätigkeit in Deutschland. Nachfolgende Zeitleiste in umgekehrter Reihenfolge gibt einen groben Überblick:

  • Der erste Arbeitstag in Deutschland: Der Arbeitgeber arbeitet dich ein und zeigt dir deine Aufgaben
  • Circa 3 Tage vor Arbeitsbeginn: Deine Anreise nach Deutschland
  • Circa 14 Tage vor Arbeitsbeginn: Dein Arbeitgeber ruft dich an und kl√§rt letzte Details mit dir, u.a. zur Unterkunft, dem Arbeitsbeginn oder einer Abholung vom Bahnhof oder Flughafen

Falls du ein Visum f√ľr Deutschland brauchst

  • Circa 1 Monat vor Arbeitsbeginn: Du musst dein Visum bei einer deutschen Botschaft / deutschem Konsulat in Ihrem Heimatland abholen
  • Circa 3 Monate vor Arbeitsbeginn, besser aber so fr√ľh wie m√∂glich: Du musst einen Visumsantrag bei einer deutschen Botschaft / deutschem Konsulat in deinem Heimatland abgeben
  • Circa 4 Monate vor Arbeitsbeginn, besser aber so fr√ľh wie m√∂glich: Du musst einen Termin bei einer deutschen Botschaft / deutschem Konsulat in deinem Heimatland f√ľr die Abgabe eines Visumsantrages beantragen
  • Circa 4 Monate vor Arbeitsbeginn: Du solltest einen Arbeitsvertrag (original) von deinem deutschen Arbeitgeber in den H√§nden halten
  • So schnell wie m√∂glich: Du hast dich bei der deutschen Arbeitsagentur registriert und alle Unterlagen hochgeladen

Falls du kein Visum f√ľr Deutschland brauchst

  • Circa 1 Monat vor Arbeitsbeginn solltest du einen Arbeitsvertrag (original) von deinem deutschen Arbeitgeber in den H√§nden halten.

Work and Travel Deutschland: Was ist 2023 neu?

Neu ist, dass du k√ľnftig nur noch als Studentin oder Student in Deutschland arbeiten kannst, wenn du an einer akkreditierten Hochschule eingeschrieben bist. Deine Hochschule muss also von der zust√§ndigen Beh√∂rde eines Landes offiziell anerkannt sein. Es kann sein, dass du diese Akkreditierung nachweisen musst. Sprich dazu deine Hochschule an.

Ebenfalls neu ist in 2023, dass du deine Unterlagen elektronisch bei der deutschen Arbeitsagentur hochladen kannst. Die teuren, langen und fehleranfälligen Postversendungen fallen also weg.

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