BĂŒroDeutsch B1/B2Deutsch C1/C2DeutschlandEUEuropaFestanstellungMit HochschulabschlussNordrhein-WestfalenOhne Hochschulabschluss

Senior Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien/Wohnimmobilien

Direkt bewerben Mehr erfahren

 

Life-in-Germany.deđŸ‡©đŸ‡Ș vermittelt erstklassige AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze in Europa und Deutschland fĂŒr Bewerber aus Deutschland und der ganzen Welt. SelbstverstĂ€ndlich ist dieser Service fĂŒr Bewerber aus aller Welt kostenlos. Unsere Mission ist die StĂ€rkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und der mittelstĂ€ndischen Unternehmen. FĂŒr Bewerber aus Deutschland und anderen LĂ€ndern bieten wir dazu ausgewĂ€hlte Stellenangebote, die Arbeitnehmern und ihren Familien entsprechend der aktuellen Gesetzgebung eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland eröffnen können. Wir suchen geeignete Bewerbungen aus Deutschland und dem Ausland fĂŒr diese freie Position:
  • Stellenangebot: Senior Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien/Wohnimmobilien – fĂŒr einen etablierten Arbeitgeber der Bau- und Immobilienbranche in Deutschland. (144)
  • Beginn: Jederzeit – keine Ausschreibungsfrist 
  • Anstellungsform: Festanstellung, Vollzeit 
  • Arbeitsort: Essen, Deutschland.  ↗Auf Google Maps ansehen. 
  • Aufgaben: Sie verantworten im GeschĂ€ftsbereich Property Management die Übergabe und RĂŒcknahme der eigenen Immobilien, die bundesweite Betreuung der Bestandsmieter und allgemeine Aufgaben im Bereich Property Management
  • Anforderungen und weitere Informationen: Ihr Arbeitgeber erwartet von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium oder eine Ă€hnliche technische Ausbildung aus dem Bereich Property / Facility Management. Sie verfĂŒgen außerdem ĂŒber mehrere Jahre Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Property und Asset Management, vorzugsweise von gewerblich-industriell genutzten Immobilien. Sie haben profunde Kenntnisse des gewerblichen Mietrechts. Sie verfĂŒgen ĂŒber ein hohes Maß an KommunikationsstĂ€rke, FlexibilitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit gepaart mit diplomatischem Geschick. Ein ergebnisorientierter Arbeitsstil gehört zu Ihren StĂ€rken. Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Über den Arbeitgeber: Diese Ausschreibung richtet sich an Interessenten, die langfristig und möglichst dauerhaft zu einem stabilen Arbeitgeber in Deutschland wechseln wollen. Ihr Arbeitgeber ist ein großes und stark wachsendendes Immobilienunternehmen. Das Unternehmen ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit seinen BeschĂ€ftigten interessiert und bietet dafĂŒr eine Reihe von attraktiven Rahmenbedingungen. Diese Rahmenbedingungen werden im Bewerbungsprozess individuell mit Ihnen verhandelt. Hauptsitz des Unternehmens ist im Ruhrgebiet, das Unternehmen ist in fast allen weiteren BallungsrĂ€umen in Deutschland vertreten. Es erwarten Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit, eine sichere und langfristige Daueranstellung, angenehme BĂŒrorĂ€ume, die Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen und die Mitarbeit in einem sympathischen Team.
  • Gehalt: Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frĂŒhest möglichen Eintrittstermin bereits bei der Bewerbung an! ↗Weitere Infos und Berechnungen…

Besondere Informationen zu dieser Stelle fĂŒr Bewerber aus dem Ausland:

  • Mindesalter bei Arbeitsbeginn bzw. Ausbildungsbeginn: 18 Jahre.
  • Eine BerufstĂ€tigkeit in Deutschland erfordert in der Regel deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B1.
  • Erforderliche Deutschkenntnisse zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung (heute) fĂŒr diese Stelle: C1
  • Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie diese Deutschkenntnisse bereits besitzen oder in kurzer Zeit erwerben wollen!
  • Weitere Angaben zu dieser Position: Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
  • Wir unterstĂŒtzen Ihre sprachliche Vorbereitung bereits im Heimatland!
  • Wir unterstĂŒtzen Ihre sprachliche Weiterbildung in Deutschland!
  • Wir bieten Ihnen gĂŒnstige und gute Unterkunftsmöglichkeiten nahe Ihres kĂŒnftigen Arbeitsortes in Deutschland!
  • Sie können sich mit jeder StaatsbĂŒrgerschaft und jedem deutschen oder auslĂ€ndischen Schulabschluss bewerben!
  • FĂŒr den ersten Kontakt ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen / Ihre Bewerbung in einer der folgenden Sprachen ĂŒbersenden: đŸ‡ŹđŸ‡§đŸ‡·đŸ‡șđŸ‡șđŸ‡ŠđŸ‡”đŸ‡±đŸ‡±đŸ‡čđŸ‡©đŸ‡Ș

Jetzt bewerben

 

Ansprechpartner

Herr Dr. Wolfgang Sender
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
Viber/WhatsApp: +37065675204
Mobil: +4915678580330

 

Unsere QualitÀtsstandards

  • 100% reale ArbeitsplĂ€tze und AusbildungsplĂ€tze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch fĂŒr AuslĂ€nder 100% legale AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der EuropĂ€ischen Union
  • 100% geprĂŒfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko fĂŒr Bewerber - es entstehen fĂŒr Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstĂŒtzt auslĂ€ndische Bewerber bei der Übersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze fĂŒr miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstĂŒtzen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstĂŒtzen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig gĂŒnstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite
 

Einzureichende Unterlagen fĂŒr Bewerberinnen und Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erlĂ€utern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • ErlĂ€utern Sie Ihre FĂ€higkeiten und VorzĂŒge, die Sie speziell fĂŒr die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Übersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise fĂŒr Ihre bisherigen ArbeitsplĂ€tze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere ĂŒber Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)

 

Ratgeber Bewerbung (im Aufbau)

 

Über die Sprachniveaus

Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle PrĂŒfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch PrĂŒfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle EinschĂ€tzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine EinschĂ€tzung, die nicht lĂ€nger als ein Jahr zurĂŒck liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erlĂ€utern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunĂ€chst mehr ĂŒber diese Sprachniveaus lesen.

 

Über uns

Aktuell gibt es in Deutschland ĂŒber 750.000 freie Stellen. JĂ€hrlich benötigt der deutsche Arbeitsmarkt knapp 100.000 Zuwanderer aus Nicht-EU-LĂ€ndern. Mit Blick auf das neue FachkrĂ€ftezuwanderungsgesetz suchen, entwickeln und vermitteln wir ArbeitskrĂ€fte und Auszubildende fĂŒr Deutschland aus Litauen, der Ukraine und Russland. âžĄïž Mehr fĂŒr Bewerber... âžĄïž Mehr fĂŒr Arbeitgeber...

 

Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewÀhlten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spÀtestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen FÀllen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

 

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen per WhatsApp an +37065675204 oder Mail an better@life-in-germany.de:

ErlÀuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung

Ich habe die ErlÀuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung gelesen und stimme diesen zu.

Ich bin mit der Erhebung, Speicherung und Weiterleitung meiner Daten an andere Unternehmen einverstanden. Diese EinverstĂ€ndniserklĂ€rung gilt nur fĂŒr den unmittelbaren Bewerbungsprozess und gilt fĂŒr eine maximale Dauer von 6 Monaten.



 

Alle unsere offenen Positionen im örtlichen Überblick:

Anzeige: AusgewÀhlte Buchempfehlungen zur Vorbereitung auf diesen Job:

 

Rechtlicher Hinweis:

IrrtĂŒmer, Fehler und UnvollstĂ€ndigkeiten in den oben dargestellten Daten nicht ausgeschlossen. Es ist möglich, insbesondere bei lĂ€ngerfristig ausgeschriebenen Stellen, dass sich die Rahmenbedingungen im Zeitverlauf Ă€ndern und diese Änderungen Life-in-Germany.de nicht oder nicht vollstĂ€ndig mitgeteilt werden. Wir bemĂŒhen uns stets um die aktuellste Fassung der Ausschreibungen. Verbindlich sind fĂŒr Bewerber jedoch ausschließlich die Angaben des Unternehmens. Diese Angaben erfahren Sie im BewerbungsgesprĂ€ch und im Arbeitsvertrag.

 

Es bestehen fĂŒr Sie folgende aktuelle Alternativen zu dieser Stelle:

âžĄïž Eine Berufsausbildung in Deutschland erhalten

âžĄïž Als Berater von Life-in-Germany.de selbststĂ€ndig arbeiten

âžĄïž Als IT-Experte, Programmierer und Techniker in Deutschland arbeiten

âžĄïž Schauen Sie nach anderen Angeboten in unserer Datenbank

 

Diese Seite auf einem mobilem GerÀt öffnen:

Diese Seite mobil öffnen