Praktikum in Deutschland für Ausländer

EU-Bürger können unabhängig von ihrem beruflichen Status jederzeit ein Praktikum in Deutschland machen. Nicht-EU-Bürger benötigen einen Aufenthaltstitel (Visum) für die Einreise und das Praktikum. Diesen erhalten sie nur, wenn sie als Studentin oder Student an einer Hochschule im Ausland eingeschrieben sind. Abiturienten und Schüler einer Fachschule im Ausland werden nicht zugelassen.

Sie müssen zunächst einen Arbeitgeber finden, bei dem Sie ein Praktikum machen können. Weiterhin benötigen Sie als Ausländer eine Zustimmung der Arbeitsagentur. Diese erhalten Sie nur, wenn Ihr Praktikum in einem engen Zusammenhang mit Ihrem Studium steht. Außerdem müssen Sie mindestens vier Fachsemester in dem Studiengang studiert haben, auf den sich das Praktikum bezieht. Wenn Sie nicht-EU-Bürger sind, erhalten Sie ein Visum für ein Praktikum nur nach dieser Zustimmung der Arbeitsagentur.

Beste Chancen für ein Praktikum in Deutschland als Ausländer hat man vor allem in den Bereichen, in denen dringend Mitarbeiter gesucht werden. Dies sind vor allem alle technischen Bereiche, beispielsweise der IT-Bereich, die Elektroindustrie und das Handwerk. Aber auch in anderen Bereichen sind viele Unternehmen offen für ein Praktikum.

Überlegen Sie sich zuerst, auf welchem Fachgebiet Sie Ihr Praktikum machen möchten. Suchen Sie dann ein passendes Unternehmen im Internet, bei Agenturen oder auf speziellen Praktiumsbörsen. Wenn Sie ein Unternehmen direkt im Internet suchen, schauen Sie am besten auf den Karriereseiten ob dort Praktika angeboten werden. Werden keine Praktika angeboten aber dennoch viele Stellen ausgeschrieben, sollten Sie dennoch auf jeden Fall nachfragen.

Üblich sind ein kurzes Anschreiben (cover letter), in dem Sie erklären, warum Sie sich für ein Praktikum bewerben und was Sie besonders gut können. Weiterhin sollten Sie einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf beifügen. Hier empfiehlt sich häufig das Format Europass. Schließlich können Sie weitere Unterlagen wie Immatrikulationsbescheinigungen, eventuelle Arbeitszeugnisse, Schulabschlusszeugnisse etc. beifügen.

Ein Praktikum in Deutschland kann bezahlt oder unbezahlt sein. Hierzu gibt es teils sehr komplizierte Regelungen. Als Bewerberin oder Bewerber machen Sie in Ihrer Bewerbung am besten direkt klar, ob Sie eine Bezahlung vom Arbeitgeber erwarten. Der Arbeitgeber wird Ihnen dann die Möglichkeiten erläutern.

Sie können dies individuell mit Ihrem Arbeitgeber festlegen. Üblich sind Vollzeitpraktika mit bis zu 40 Stunden pro Woche, es liegt aber an Ihnen, die konkrete Stundenzahl mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Wenn Sie für Ihr Studium eine bestimmte Stundenzahl nachweisen müssen, sagen Sie dies dem Arbeitgeber am besten von Anfang an, damit dieser sich entsprechend einstellen kann.

Besprechen Sie mit dem Unternehmen, in dem Sie das Praktikum durchführen von Anfang an Ihre Aufgaben. Am besten, Sie lassen sich die Aufgaben vom Arbeitgeber niederschreiben. Lassen Sie sich jede Aufgabe erklären und widersprechen Sie direkt, wenn Sie eine Aufgabe nicht übernehmen möchten.

In der Regel werden Unternehmen höchstens ein Praktikantengehalt anbieten. Weitere Kosten übernehmen die Unternehmen eher selten – es sei denn, dass Sie als Bewerber auch als Arbeitnehmer in Betracht kommen. Wenn Sie beispielsweise ein IT-Experte oder Arzt sind, dann könnte es sein, dass das Unternehmen noch weitere Zahlungen übernimmt. Sprechen Sie das Unternehmen im Bewerbungsprozess darauf an – aber am besten nicht direkt am Anfang.