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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

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Life-in-Germany.deđŸ‡©đŸ‡Ș vermittelt erstklassige AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze in Europa und Deutschland fĂŒr Bewerber aus Deutschland und der ganzen Welt. SelbstverstĂ€ndlich ist dieser Service fĂŒr Bewerber aus aller Welt kostenlos. Unsere Mission ist die StĂ€rkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und der mittelstĂ€ndischen Unternehmen. FĂŒr Bewerber aus Deutschland und anderen LĂ€ndern bieten wir dazu ausgewĂ€hlte Stellenangebote, die Arbeitnehmern und ihren Familien entsprechend der aktuellen Gesetzgebung eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland eröffnen können. Wir suchen geeignete Bewerbungen aus Deutschland und dem Ausland fĂŒr diese freie Position:
  • Position: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 
  • Beginn: Jederzeit
  • Anstellungsform: Zeitarbeit, später Festanstellung möglich
  • Arbeitsort: Berlin/Brandenburg (Deutschland)   ↗ Auf Google Maps ansehen
  • Aufgaben: Instandsetzung von mechanischen Baugruppen imRahmen der planmäßigen vorbeugenden Instandhaltung. Technische Wartung sowie HU und Sicherheitsprüfung am KFZ. Eingrenzen, Bestimmen von Fehlern, Störungen und deren Ursachen. Demontage und Montage von mechanischen BT und BG. Aufarbeiten von kleineren BT. Prüfen und Einstellen sowie Instandsetzen von mechanischen, hydraulischen & pneumatischen Anlagen und Systemen. Analyse von Fehlern & Störungen mit Hilfe von Computersystemen und anderen Prüf- und Messgeräten. Demontage und Montage von mechanischen BT und BG. Wartungsarbeiten an KFZ-Dieselzusatzheizungen. Prüfen und Warten von Bussklimaanlagen und Dokumentation. Ausführen von Karosseriearbeiten. Durchführen von Probefahrten. Austausch von havarierten bzw. defekten Fahrzeugen aus dem Liniennetz. Fachgerechtes Beseitigen von auftretenden Mängeln. Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten der Maschinen, Anlagen und Werkzeuge im Wrrkstattbereich.
  • Anforderungen und weitere Informationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker, Führerschein LKW, KOM. Kenntnisse über Wartungs-, Bedienungs- & Untersuchungsvorschriften für KFZ & Anlagen, der Unfallverhütungsvorschriften der VBG für den Bereich der Instandhaltung, der STVO, der STVZO, BO-Kraft sowie betrieblicher Dienst- und Arbeitsanweisungen. Berechtigung zum Führen von Omnibussen sowie Hebezeuge aktuelle Kenntnis über STVO, STVZO, BO-Kraft, ArbZG, UVV, VDV Schriften, Tarif öPNV. PC-Kenntnisse: SAP, betriebliche Programme, Diagnose Soft MB, Volvo.
  • Erforderliche Deutschkenntnisse bei Bewerbung: B1
  • Erforderliche Deutschkenntnisse, die nach der Bewerbung erreicht werden müssen: B1
  • Gehalt: Diesen Punkt besprechen wir mit Ihnen während des Bewerbungsprozesses.

*Sprachliche Vorbereitung im Heimatland!

*Sprachliche Weiterbildung in Deutschland!

*Spezielles Betreuungspersonal am Arbeitsort!

*Günstige Unterkunftsmöglichkeiten nahe des Arbeitsortes!

  • Sie können sich mit jeder StaatsbĂŒrgerschaft und jedem deutschen oder auslĂ€ndischen Schulabschluss bewerben!
  • FĂŒr den ersten Kontakt ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen / Ihre Bewerbung in einer der folgenden Sprachen ĂŒbersenden: đŸ‡ŹđŸ‡§đŸ‡·đŸ‡șđŸ‡șđŸ‡ŠđŸ‡”đŸ‡±đŸ‡±đŸ‡čđŸ‡©đŸ‡Ș

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Ansprechpartner

Herr Dr. Wolfgang Sender
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
Viber/WhatsApp: +37065675204
Mobil: +4915678580330

 

Unsere QualitÀtsstandards

  • 100% reale ArbeitsplĂ€tze und AusbildungsplĂ€tze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch fĂŒr AuslĂ€nder 100% legale AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der EuropĂ€ischen Union
  • 100% geprĂŒfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko fĂŒr Bewerber - es entstehen fĂŒr Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstĂŒtzt auslĂ€ndische Bewerber bei der Übersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden AusbildungsplĂ€tze und ArbeitsplĂ€tze fĂŒr miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstĂŒtzen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstĂŒtzen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig gĂŒnstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite
 

Einzureichende Unterlagen fĂŒr Bewerberinnen und Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erlĂ€utern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • ErlĂ€utern Sie Ihre FĂ€higkeiten und VorzĂŒge, die Sie speziell fĂŒr die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Übersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise fĂŒr Ihre bisherigen ArbeitsplĂ€tze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere ĂŒber Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)

 

Ratgeber Bewerbung (im Aufbau)

 

Über die Sprachniveaus

Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle PrĂŒfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch PrĂŒfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle EinschĂ€tzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine EinschĂ€tzung, die nicht lĂ€nger als ein Jahr zurĂŒck liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erlĂ€utern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunĂ€chst mehr ĂŒber diese Sprachniveaus lesen.

 

Über uns

Aktuell gibt es in Deutschland ĂŒber 750.000 freie Stellen. JĂ€hrlich benötigt der deutsche Arbeitsmarkt knapp 100.000 Zuwanderer aus Nicht-EU-LĂ€ndern. Mit Blick auf das neue FachkrĂ€ftezuwanderungsgesetz suchen, entwickeln und vermitteln wir ArbeitskrĂ€fte und Auszubildende fĂŒr Deutschland aus Litauen, der Ukraine und Russland. âžĄïž Mehr fĂŒr Bewerber... âžĄïž Mehr fĂŒr Arbeitgeber...

 

Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewÀhlten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spÀtestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen FÀllen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

 

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen per WhatsApp an +37065675204 oder Mail an better@life-in-germany.de:

ErlÀuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung

Ich habe die ErlÀuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung gelesen und stimme diesen zu.

Ich bin mit der Erhebung, Speicherung und Weiterleitung meiner Daten an andere Unternehmen einverstanden. Diese EinverstĂ€ndniserklĂ€rung gilt nur fĂŒr den unmittelbaren Bewerbungsprozess und gilt fĂŒr eine maximale Dauer von 6 Monaten.



 

Alle unsere offenen Positionen im örtlichen Überblick:

   

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