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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Life-in-Germany.de🇩🇪 bietet erstklassige Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze in Europa und Deutschland für Bewerber aus Deutschland und der ganzen Welt. Wir bieten:
  • Nur ausgewählte Arbeitsplätze, die Ihnen und Ihrer Familie eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland eröffnen - auch wenn Sie Ausländer sind
  • Die nötige fachliche und sprachliche Vorbereitung für diese Tätigkeit
  • Auf Wunsch jederzeit eine Betreuung in Deutschland
Sind Sie interessiert? Wir suchen geeignete Kandidaten (m/w/d) für diese freie Position:

  • Position: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 
  • Beginn: Jederzeit
  • Anstellungsform: Zeitarbeit, später Festanstellung möglich
  • Arbeitsort: Berlin/Brandenburg (Deutschland)   ↗ Auf Google Maps ansehen
  • Aufgaben: Instandsetzung von mechanischen Baugruppen imRahmen der planmäßigen vorbeugenden Instandhaltung. Technische Wartung sowie HU und Sicherheitsprüfung am KFZ. Eingrenzen, Bestimmen von Fehlern, Störungen und deren Ursachen. Demontage und Montage von mechanischen BT und BG. Aufarbeiten von kleineren BT. Prüfen und Einstellen sowie Instandsetzen von mechanischen, hydraulischen & pneumatischen Anlagen und Systemen. Analyse von Fehlern & Störungen mit Hilfe von Computersystemen und anderen Prüf- und Messgeräten. Demontage und Montage von mechanischen BT und BG. Wartungsarbeiten an KFZ-Dieselzusatzheizungen. Prüfen und Warten von Bussklimaanlagen und Dokumentation. Ausführen von Karosseriearbeiten. Durchführen von Probefahrten. Austausch von havarierten bzw. defekten Fahrzeugen aus dem Liniennetz. Fachgerechtes Beseitigen von auftretenden Mängeln. Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten der Maschinen, Anlagen und Werkzeuge im Wrrkstattbereich.
  • Anforderungen und weitere Informationen: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker, Führerschein LKW, KOM. Kenntnisse über Wartungs-, Bedienungs- & Untersuchungsvorschriften für KFZ & Anlagen, der Unfallverhütungsvorschriften der VBG für den Bereich der Instandhaltung, der STVO, der STVZO, BO-Kraft sowie betrieblicher Dienst- und Arbeitsanweisungen. Berechtigung zum Führen von Omnibussen sowie Hebezeuge aktuelle Kenntnis über STVO, STVZO, BO-Kraft, ArbZG, UVV, VDV Schriften, Tarif öPNV. PC-Kenntnisse: SAP, betriebliche Programme, Diagnose Soft MB, Volvo.
  • Erforderliche Deutschkenntnisse bei Bewerbung: B1
  • Erforderliche Deutschkenntnisse, die nach der Bewerbung erreicht werden müssen: B1
  • Gehalt: Diesen Punkt besprechen wir mit Ihnen während des Bewerbungsprozesses.

*Sprachliche Vorbereitung im Heimatland!

*Sprachliche Weiterbildung in Deutschland!

*Spezielles Betreuungspersonal am Arbeitsort!

*Günstige Unterkunftsmöglichkeiten nahe des Arbeitsortes!

  • Sie können sich mit jeder Staatsbürgerschaft und jedem deutschen oder ausländischen Schulabschluss bewerben!
  • Für den ersten Kontakt ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen / Ihre Bewerbung in einer der folgenden Sprachen übersenden: 🇬🇧🇷🇺🇺🇦🇵🇱🇱🇹🇩🇪
AnsprechpartnerUnsere QualitätsstandardsEinzureichende UnterlagenÜber die SprachniveausDeutsch lernenÜber uns
Kontakt für Bewerber
Frau Saulė Dževečkaitė
Sprachen: 🇱🇹 🇩🇪 🇺🇸 🇷🇺
Mobil/Viber/WhatsApp: +37065033561
Herr Dr. Wolfgang Sender
Sprachen: 🇩🇪 🇺🇸 🇷🇺
Mobil/Viber/WhatsApp: +37065675204 (Litauen und EU)
Mobil/Viber/WhatsApp: +375444635138 (Belarus)
Mobil: +4915678580330 (Deutschland)
Unsere Qualitätsstandards
  • 100% reale Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch für Ausländer 100% legale Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der Europäischen Union
  • 100% geprüfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko für Bewerber - es entstehen für Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstützt ausländische Bewerber bei der Übersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstützen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstützen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig günstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite
Einzureichende Unterlagen bei Ihrer Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erläutern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und Vorzüge, die Sie speziell für die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Übersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise für Ihre bisherigen Arbeitsplätze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere über Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)
Über die Sprachniveaus A1, A2, B1...
Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle Prüfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch Prüfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle Einschätzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine Einschätzung, die nicht länger als ein Jahr zurück liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erläutern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunächst mehr über diese Sprachniveaus lesen.
So können Sie die deutsche Sprache für diese Position erlernen
1️⃣ Sie haben vor Beginn Ihrer Tätigkeit genügend Zeit zum Erlernen des Deutschen❗️

Die meisten von uns angeboten Stellen sind in einigen Monaten oder wiederkehrend zu besetzen! Sie können Deutsch bis zum Niveau A2/B1 in nur wenigen Monaten erlernen, bevor Sie Ihre Stelle antreten!

🔜 Bald können Sie an dieser Stelle mehr dazu erfahren...

2️⃣ Wir geben Ihnen Empfehlungen zum Deutschlernen❗️

Wir erarbeiten für Sie spezielle Empfehlungen, wie Sie besser und schneller Deutsch lernen können. 

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3️⃣ Sie können sich einer Lerngruppe anschließen❗️

In vielen Städten im Ausland gibt es bereits Deutschlerngruppen - an Schulen, Universitäten und Instituten. Auch Life-in-Germany.de🇩🇪 richtet zunehmend speziele Deutschlerngruppen ein. 

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Über Life-in-Germany.de🇩🇪
Aktuell gibt es in Deutschland über 750.000 freie Stellen. Jährlich benötigt der deutsche Arbeitsmarkt knapp 100.000 Zuwanderer aus Nicht-EU-Ländern. Mit Blick auf das neue Fachkräftezuwanderungsgesetz suchen, entwickeln und vermitteln wir Arbeitskräfte und Auszubildende für Deutschland aus Litauen, der Ukraine und Russland. ➡️ Mehr für Bewerber... ➡️ Mehr für Arbeitgeber...

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