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Auszubildender Anlagenmechaniker in der Fachrichtung Anlagenbau (m/w/d) in Lichtentanne (Sachsen)

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Life-in-Germany.de🇩🇪 vermittelt erstklassige Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze in Europa und Deutschland für Bewerber aus Deutschland und der ganzen Welt. Selbstverständlich ist dieser Service für Bewerber aus aller Welt kostenlos. Unsere Mission ist die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und der mittelständischen Unternehmen. Für Bewerber aus Deutschland und anderen Ländern bieten wir dazu ausgewählte Stellenangebote, die Arbeitnehmern und ihren Familien entsprechend der aktuellen Gesetzgebung eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland eröffnen können. Wir suchen geeignete Bewerbungen aus Deutschland und dem Ausland für diese freie Position:
  • Position: Auszubildender Anlagenmechaniker (m/w/d) 
  • Beginn: September 2019 – Bewerbung bis Ende Mai 2019!
  • Anstellungsform: Berufsausbildung
  • Arbeitsort: Lichtentanne   ↗ Auf Google Maps ansehen
  • Aufgaben: In einer 3,5-jährigen Berufsausbildung in Deutschland erlangen Sie den in Deutschland zertifizierten Abschluss Anlagenmechaniker. Als Anlagenmechaniker fertigen Sie Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und Industrieanlagen. Sie verlegen Rohrleitungen, bauen Behälter, fertigen Podeste und errichten Heizungsanlagen. Im Laufe der Ausbildung sind Sie in einem mittelständischen Unternehmen tätig und besuchen ein Bildungszentrum/eine Berufsschule. Sie schließen mit dem in Deutschland anerkannten Ausbildungsberuf ‚Anlagenmechaniker‘ ab.
  • Anforderungen und weitere Informationen: Sie sind handwerklich begabt und sind körperlich geeignet, im Anlagenbau zu arbeiten. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Sie sind teamfähig, können selbstständig arbeiten, sind pünktlich und halten Ordnung an Ihrem Arbeitsplatz. Sie erhalten bei Auswahl direkt einen Ausbildungsvertrag. Sie können sich auch ohne deutsche Sprachkenntnisse bewerben, wenn Sie bis zum Ausbildungsbeginn im August Deutschkenntnisse bis mindestens Niveau A2 erreichen. Für Ihre Deutschkurse erhalten Sie eine finanzielle Unterstützung! In Deutschland erweitern Sie diese Deutschkenntnisse dann schnell auf Niveau B1.
  • Eine Berufstätigkeit in Deutschland erfordert in der Regel Sprachkenntnisse auf Niveau B1.
  • Erforderliche Deutschkenntnisse zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung (heute) für diese Stelle: B1
  • Gehalt: 700€ pro Monat im 1. Lehrjahr, 750€ im 2. Lehrjahr, 810€ im 3. Lehrjahr, 860€ im 4. Lehrjahr.
  • Mindesalter bei Arbeitsbeginn: 18 Jahre.
  • Ihr Arbeitgeber zahlt einen Wohnkostenzuschuss in Deutschland von 200€ pro Monat!
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr!
  • Sprachliche Vorbereitung im Heimatland!
  • Sprachliche Weiterbildung in Deutschland!
  • Sie können sich mit jeder StaatsbĂĽrgerschaft und jedem deutschen oder ausländischen Schulabschluss bewerben!
  • FĂĽr den ersten Kontakt ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen / Ihre Bewerbung in einer der folgenden Sprachen ĂĽbersenden: 🇬🇧🇷🇺🇺🇦🇵🇱🇱🇹🇩🇪

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Ansprechpartner

Herr Dr. Wolfgang Sender
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
Viber/WhatsApp: +37065675204
Mobil: +4915678580330

 

Unsere Qualitätsstandards

  • 100% reale Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch fĂĽr Ausländer 100% legale Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der Europäischen Union
  • 100% geprĂĽfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko fĂĽr Bewerber - es entstehen fĂĽr Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstĂĽtzt ausländische Bewerber bei der Ăśbersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze fĂĽr miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstĂĽtzen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstĂĽtzen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig gĂĽnstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite
 

Einzureichende Unterlagen fĂĽr Bewerberinnen und Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erläutern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und VorzĂĽge, die Sie speziell fĂĽr die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Ăśbersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise fĂĽr Ihre bisherigen Arbeitsplätze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere ĂĽber Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)

 

Ratgeber Bewerbung (im Aufbau)

 

Ăśber die Sprachniveaus

Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle Prüfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch Prüfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle Einschätzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine Einschätzung, die nicht länger als ein Jahr zurück liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erläutern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunächst mehr über diese Sprachniveaus lesen.

 

Ăśber uns

Aktuell gibt es in Deutschland über 750.000 freie Stellen. Jährlich benötigt der deutsche Arbeitsmarkt knapp 100.000 Zuwanderer aus Nicht-EU-Ländern. Mit Blick auf das neue Fachkräftezuwanderungsgesetz suchen, entwickeln und vermitteln wir Arbeitskräfte und Auszubildende für Deutschland aus Litauen, der Ukraine und Russland. ➡️ Mehr für Bewerber... ➡️ Mehr für Arbeitgeber...

 

Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewählten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spätestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen Fällen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

 

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen per WhatsApp an +37065675204 oder Mail an better@life-in-germany.de:

Erläuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung

Ich habe die Erläuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung gelesen und stimme diesen zu.

Ich bin mit der Erhebung, Speicherung und Weiterleitung meiner Daten an andere Unternehmen einverstanden. Diese Einverständniserklärung gilt nur für den unmittelbaren Bewerbungsprozess und gilt für eine maximale Dauer von 6 Monaten.



 

Alle unsere offenen Positionen im örtlichen Überblick:

 

59 *** 04.04.2019