Mit Instagram Personal gewinnen

Instagram kann ein Kanal sein, mit dem deutsche Unternehmen im Inland und im Ausland nach Personal suchen. Was sollte man wissen, wenn man mit Instagram Personal gewinnen möchte?

Mit Instagram Personal gewinnen: Eine ungenutzte Goldmine f√ľr die Personalgewinnung

Die Welt der Personalgewinnung hat sich in den letzten Jahren dramatisch ver√§ndert. Traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf Jobportalen sind nicht mehr die einzigen Wege, um qualifizierte Kandidaten zu erreichen. Social Media Plattformen, insbesondere Instagram, haben sich als effektive Werkzeuge f√ľr die Personalgewinnung etabliert.

Instagram, eine Plattform, die urspr√ľnglich f√ľr das Teilen von Fotos und Videos entwickelt wurde, hat sich zu einem m√§chtigen Werkzeug f√ľr Unternehmen entwickelt, um ihre Marken zu pr√§sentieren und qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Mit √ľber 1 Milliarde monatlichen aktiven Nutzern weltweit und 500 Millionen t√§glichen Nutzern von Instagram Stories (Stand: 2021), bietet Instagram eine enorme Reichweite und Zugang zu einer breiten Palette von potenziellen Kandidaten.

Laut einer Studie von Glassdoor nutzen 79% der Stellensuchenden Social Media in ihrer Jobsuche. Dar√ľber hinaus hat eine Umfrage von Jobvite ergeben, dass 49% der j√ľngeren Nutzer (18-29 Jahre) Social Media f√ľr die Jobsuche nutzen. Diese Zahlen unterstreichen die Bedeutung von Social Media und insbesondere Instagram in der modernen Personalgewinnung.

Instagram bietet gezielte Werbem√∂glichkeiten. Mit Instagram Ads k√∂nnen Unternehmen ihre Stellenanzeigen direkt an die gew√ľnschte Zielgruppe liefern. Laut Instagram (2022) erreichen Unternehmen mit Instagram Ads eine 2,2-fache h√∂here Ad Recall Rate im Vergleich zu herk√∂mmlichen Online-Anzeigen.

Die Nutzung von Instagram f√ľr die Personalgewinnung ist jedoch nicht nur eine Frage der Reichweite. Instagram bietet auch die M√∂glichkeit, die Unternehmenskultur und die Arbeitgebermarke auf eine visuell ansprechende und authentische Weise zu pr√§sentieren. Laut LinkedIn sind 75% der Stellensuchenden wahrscheinlich einen Job anzunehmen, wenn der Arbeitgeber seine Marke aktiv verwaltet und eine klare Unternehmenskultur pr√§sentiert.

Mit Instagram Personal gewinnen: Warum es funktionieren kann

Die Nutzung von Instagram f√ľr die Personalgewinnung ist mehr als nur ein Trend. Es ist eine strategische Entscheidung, die auf soliden Daten und Fakten basiert. Lassen Sie uns einige der Hauptgr√ľnde betrachten, warum Instagram ein effektiver Kanal f√ľr die Personalgewinnung ist.

Erstens hat Instagram eine enorme Nutzerbasis: √ľber 1 Milliarde monatliche aktive Nutzer weltweit. Dar√ľber hinaus ist Instagram besonders beliebt bei j√ľngeren Nutzern. Laut Statista (2022) nutzen 67% der 18- bis 29-J√§hrigen in den USA Instagram. Dies bietet Unternehmen die M√∂glichkeit, eine j√ľngere, technikaffine Belegschaft anzusprechen, die oft schwer zu erreichen ist.

Zweitens ist Instagram eine visuell orientierte Plattform. Dies bietet Unternehmen die M√∂glichkeit, ihre Arbeitgebermarke auf eine ansprechende und authentische Weise zu pr√§sentieren. Eine Studie von CareerArc (2021) ergab, dass 75% der Stellensuchenden die Unternehmenskultur eines potenziellen Arbeitgebers ber√ľcksichtigen, bevor sie sich bewerben. Instagram erm√∂glicht es Unternehmen, ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und ihre Mitarbeiter auf eine Weise zu pr√§sentieren, die Textanzeigen nicht k√∂nnen.

Drittens: Instagram erm√∂glicht es Unternehmen, direkt und pers√∂nlich mit potenziellen Kandidaten zu interagieren. Laut einer Umfrage von Sprout Social (2022) erwarten 64% der Verbraucher, dass Marken auf Social Media mit ihnen interagieren. Instagram bietet verschiedene M√∂glichkeiten f√ľr diese Interaktion, von Kommentaren und Direktnachrichten bis hin zu Instagram Stories und Live-Videos.

Ein attraktives Instagram-Profil erstellen: Der Schl√ľssel zur Personalgewinnung

Die Erstellung eines ansprechenden Instagram-Profils ist der erste Schritt zur effektiven Personalgewinnung auf der Plattform. Ein gut optimiertes Profil kann potenzielle Kandidaten anziehen und ihnen einen klaren √úberblick √ľber Ihr Unternehmen geben. Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen k√∂nnen, um Ihr Instagram-Profil f√ľr die Personalgewinnung zu optimieren.

  1. Erstellen Sie ein Instagram Business-Profil: Es gibt drei Arten von Instagram-Konten: pers√∂nlich, Creator und Business. Als Marke sollten Sie ein Business-Profil einrichten. Mit einem Instagram Business-Profil erhalten Sie Zugang zu n√ľtzlichen Funktionen wie zus√§tzlichen Profilabschnitten, Instagram Insights/Analytics, Instagram-Werbung, der M√∂glichkeit, eine Planungs-App zu verbinden, und der M√∂glichkeit, Produkte in Beitr√§gen zu markieren.
  2. Optimieren Sie Ihr Instagram Business-Profil: Nutzen Sie die zusätzlichen Felder in Ihrem Business-Profil. Dies wird potenziellen Followern im Voraus viele Informationen liefern und ihnen eine klare Vorstellung davon geben, was Ihr Unternehmen tut und warum sie Ihnen folgen sollten. Optimieren Sie Ihr Profil, indem Sie die folgenden Felder verwenden:
    • Profilfoto: Verwenden Sie am besten Ihr Firmenlogo als Profilfoto, damit die Leute Ihre Marke leicht identifizieren k√∂nnen.
    • Name: Machen Sie dies zu Ihrem Firmennamen, identisch mit den anderen Social-Media-Profilen Ihrer Marke.
    • Benutzername: Dies sollte auch Ihr Firmenname sein. Beachten Sie, dass Ihr Benutzername keine Leerzeichen haben darf.
    • Links: Dies ist ein Raum f√ľr bis zu f√ľnf anklickbare URLs. Die meisten Unternehmen verwenden entweder ihre Website oder Links zu ihren neuesten Werbeseiten. Sie k√∂nnen auch ein Link-in-Bio-Tool verwenden, um mehr als f√ľnf Seiten zu verlinken.
    • Bio: Ihre Instagram-Bio ist der Ort, an dem Sie die Aufmerksamkeit anderer Nutzer auf sich ziehen werden. Sie k√∂nnen entweder beschreiben, was Ihr Unternehmen tut, Ihre Website bewerben oder Ihren Markenslogan hier platzieren (oder alles zusammen).
    • Seite: Verbinden Sie Ihr Instagram Business-Profil mit Ihrer Facebook Business-Seite.
    • Kategorie: W√§hlen Sie die Kategorie, die Ihre Branche oder Ihr Produkt-/Serviceangebot am besten beschreibt.
    • Kontaktm√∂glichkeiten: Verlinken Sie alle besten Wege, wie Kunden Sie kontaktieren k√∂nnen, wie E-Mail, Telefon oder physische Adresse.
    • Handlungsschaltfl√§chen: F√ľgen Sie eine Call-to-Action-Schaltfl√§che direkt auf Ihr Instagram-Profil hinzu, wie “Essen bestellen”, “Jetzt buchen”, “Reservieren” oder “Angebot einholen”.
    • Instagram Story Highlights: F√ľgen Sie Story-Highlights zu Ihrem Profil hinzu und kategorisieren Sie sie basierend auf den Arten von Stories, die Ihre Marke typischerweise erstellt.

Indem Sie diese Schritte befolgen, k√∂nnen Sie ein attraktives und informatives Instagram-Profil erstellen, das potenzielle Kandidaten anzieht und Ihre Personalgewinnungsstrategie unterst√ľtzt. Im n√§chsten Kapitel werden wir uns ansehen, wie Sie Instagram Stories effektiv f√ľr die Personalgewinnung nutzen k√∂nnen.

Instagram-Anzeigen f√ľr die Personalgewinnung

Instagram-Anzeigen sind ein effektives Mittel, um Ihre Personalgewinnungsstrategie zu unterst√ľtzen. Sie erm√∂glichen es Ihnen, eine spezifische Zielgruppe auf Instagram zu erreichen und potenzielle Kandidaten auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen k√∂nnen, um Instagram-Anzeigen f√ľr die Personalgewinnung zu nutzen:

  1. Verstehen Sie, was Instagram-Anzeigen sind: Instagram-Anzeigen sind Beiträge, die Unternehmen bezahlen können, um sie bestimmten Zielgruppen auf Instagram zu präsentieren. Diese Anzeigen erscheinen im Feed, in den Stories und auf den Entdecken-Seiten der Nutzer im gleichen Format wie organischer Inhalt von anderen Instagram-Konten. Instagram-Anzeigen können Bilder, Videos, Karussells (mehrere Bilder) oder Sammlungen (dynamische Produktgalerien) enthalten.
  2. Wissen Sie, wie viel Instagram-Anzeigen kosten: Die Kosten f√ľr Instagram-Anzeigen h√§ngen vom Gesamtbudget, der Dauer und den Zielen ab, die Sie f√ľr Ihre Anzeige oder Kampagne festgelegt haben. Sie k√∂nnen ein t√§gliches oder lebenslanges Budget f√ľr Ihre Instagram-Anzeigen festlegen, sodass Sie selbst entscheiden k√∂nnen, wie viel Sie ausgeben m√∂chten.
  3. Kennen Sie die verschiedenen Arten von Instagram-Anzeigen: Es gibt viele verschiedene Arten von Werbeformaten auf Instagram, darunter Bildanzeigen, Story-Anzeigen, Videoanzeigen, Karussell-Anzeigen, Sammlungsanzeigen, Entdecken-Anzeigen, Shopping-Anzeigen und Reels-Anzeigen. Die breite Palette bedeutet, dass Sie den besten Anzeigentyp wählen können, der Ihren spezifischen Geschäftszielen entspricht.
  4. Erstellen Sie eine Instagram-Anzeige: Es gibt zwei Wege, um Instagram-Anzeigenkampagnen zu erstellen: das Boosten eines bestehenden Beitrags und das Erstellen einer neuen Anzeige im Meta Ads Manager (ehemals Facebook Ads Manager). Das Promoten eines bestehenden Beitrags erfordert nur wenige Klicks und kann direkt in der Instagram-App erfolgen, bietet jedoch nicht die Anpassungsoptionen, die im Instagram Ads Manager verf√ľgbar sind.
  5. Nutzen Sie Instagram-Anzeigen-Tipps: Hier sind einige Tipps, wie Sie aufmerksamkeitsstarke kreative Elemente f√ľr Instagram-Anzeigen entwerfen k√∂nnen:
    • Designen Sie mobile-first Anzeigen: Mehr als 4,08 Milliarden Nutzer greifen √ľber ein mobiles Ger√§t auf Social Media zu, daher ist es wichtig, Ihre kreativen Elemente f√ľr die mobile Ansicht und nicht f√ľr den Desktop zu gestalten.
    • Halten Sie die Markenbildung und Messaging im Vordergrund: Die ersten paar Sekunden Ihrer Anzeige bestimmen, ob ein Betrachter aufh√∂ren wird zu scrollen und das Ganze anzuschauen. Deshalb ist es wichtig, Ihre Anzeige mit der Schl√ľsselbotschaft zu beginnen und Ihre Marke innerhalb der ersten 3 Sekunden zu pr√§sentieren.
    • Verwenden Sie Ton, um zu begeistern: Daten deuten darauf hin, dass 69% der Nutzer Social Media ohne Ton konsumieren. Daher ist es wichtig, Ihre Anzeigen f√ľr den Konsum ohne Ton zu gestalten und den Ton zu nutzen, um Nutzer zu begeistern, die den Ton eingeschaltet haben.

Indem Sie diese Schritte und Tipps befolgen, k√∂nnen Sie Instagram-Anzeigen effektiv f√ľr die Personalgewinnung nutzen. Im n√§chsten Kapitel werden wir uns ansehen, wie Sie Instagram Live f√ľr die Personalgewinnung nutzen k√∂nnen.

Instagram Live f√ľr die Personalgewinnung

Instagram Live ist eine hervorragende M√∂glichkeit, um mit Ihren Followern in Echtzeit zu interagieren und eine authentische Verbindung zu Ihrem Publikum aufzubauen. Hier sind einige Schritte, die Sie befolgen k√∂nnen, um Instagram Live f√ľr die Personalgewinnung zu nutzen:

  1. Verstehen Sie, was Instagram Live ist: Instagram Live ist eine Funktion, die es Benutzern ermöglicht, in Echtzeit zu streamen und mit ihren Followern zu interagieren. Im Gegensatz zu vorproduzierten Instagram Stories ist Instagram Live ein ungeschnittener Stream, der es Ihnen ermöglicht, die menschliche Seite Ihres Unternehmens zu präsentieren.
  2. Planen Sie Ihr Instagram Live im Voraus: Eine gute Vorbereitung ist der Schl√ľssel zu einem erfolgreichen Instagram Live. Sie k√∂nnen Ihr Live-Event bis zu 90 Tage im Voraus planen und Erinnerungen und Countdowns direkt in Ihre Instagram Stories und Ihren Feed teilen. Dies hilft, Aufmerksamkeit f√ľr Ihr Live-Event zu erzeugen und Ihre Follower dazu zu ermutigen, einzuschalten.
  3. W√§hlen Sie den richtigen Zeitpunkt f√ľr Ihr Instagram Live: Es ist wichtig, Ihr Instagram Live zu einem Zeitpunkt zu planen, an dem Ihre Follower am aktivsten sind. Sie k√∂nnen Ihre Instagram Insights verwenden, um herauszufinden, wann Ihre Follower in der Regel online sind, und Ihren Live-Stream entsprechend planen.
  4. Bereiten Sie sich auf Ihr Instagram Live vor: Bevor Sie live gehen, sollten Sie Ihre Kameraeinstellungen √ľberpr√ľfen und sicherstellen, dass Ihre Beleuchtung und Ihr Hintergrund professionell aussehen. Sie sollten auch einen klaren Plan f√ľr den Inhalt Ihres Live-Streams haben, um sicherzustellen, dass Sie alle wichtigen Punkte abdecken.
  5. Nutzen Sie die interaktiven Funktionen von Instagram Live: Während Ihres Live-Streams können Sie verschiedene Funktionen nutzen, um die Interaktion zu fördern. Dazu gehören das Teilen von Fragen von Zuschauern, das Senden von Direktnachrichten, das Einladen von jemandem, um Ihr Instagram Live mit zu moderieren, das Anwenden von Instagram Stories Filtern und das Teilen von Bildern oder Videos auf Ihrem Bildschirm.
  6. Beenden Sie Ihr Instagram Live und teilen Sie es erneut: Nachdem Ihr Live-Stream beendet ist, können Sie ihn speichern und erneut auf Instagram teilen. Dies ermöglicht es Ihnen, den Inhalt Ihres Live-Streams weiter zu nutzen und ihn einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.

Durch die Nutzung von Instagram Live k√∂nnen Sie eine direkte und authentische Verbindung zu potenziellen Kandidaten aufbauen und Ihre Personalgewinnungsstrategie unterst√ľtzen. Im n√§chsten Kapitel werden wir uns ansehen, wie Sie die Leistung Ihrer Instagram Personalgewinnungsstrategie messen k√∂nnen.

Mit Instagram Personal gewinnen: Fragen und Antworten

  1. Was ist Instagram?

    Instagram ist eine Social-Media-Plattform, die haupts√§chlich f√ľr das Teilen von Fotos und Videos genutzt wird. Es wurde 2010 gegr√ľndet und geh√∂rt seit 2012 zu Facebook.

  2. Wie viele Nutzer hat Instagram?

    Bis 2021 hatte Instagram √ľber eine Milliarde aktive Nutzer weltweit. Es ist eine der am h√§ufigsten genutzten Social-Media-Plattformen.

  3. Was sind Instagram Stories?

    Instagram Stories sind temporäre Beiträge, die nach 24 Stunden verschwinden. Sie können Fotos, Videos, Text, Musik und verschiedene interaktive Elemente enthalten.

  4. Was ist Instagram Live?

    Instagram Live ist eine Funktion, die es Benutzern ermöglicht, in Echtzeit zu streamen und mit ihren Followern zu interagieren. Live-Videos können gespeichert und später in IGTV geteilt werden.

  5. Was ist IGTV?

    IGTV ist eine Funktion von Instagram, die es Benutzern ermöglicht, längere Videos zu posten. Die Videos können bis zu einer Stunde lang sein.

  6. Was sind Instagram Reels?

    Instagram Reels sind kurze, unterhaltsame Videos, die mit Musik und verschiedenen Effekten erstellt werden können. Sie können bis zu 60 Sekunden lang sein.

  7. Was ist ein Instagram Business-Profil?

    Ein Instagram Business-Profil bietet zus√§tzliche Funktionen wie Zugang zu Instagram Insights und die M√∂glichkeit, Werbung zu schalten. Es ist ideal f√ľr Marken und Unternehmen.

  8. Was sind Instagram Insights?

    Instagram Insights ist ein Analysetool, das detaillierte Informationen √ľber die Leistung Ihrer Instagram-Beitr√§ge und das Engagement Ihrer Follower bietet. Es ist nur f√ľr Business- und Creator-Konten verf√ľgbar.

  9. Was ist ein Instagram-Filter?

    Ein Instagram-Filter ist eine digitale Effekt, der auf ein Foto oder Video angewendet werden kann, um sein Aussehen zu verändern. Es gibt viele verschiedene Filter zur Auswahl.

  10. Was ist ein Hashtag auf Instagram?

    Ein Hashtag auf Instagram ist ein Wort oder eine Phrase, die mit einem # beginnt und dazu dient, Beiträge zu einem bestimmten Thema zu kategorisieren. Sie können dazu beitragen, die Sichtbarkeit Ihrer Beiträge zu erhöhen.

Mit Instagram Personal gewinnen: Die Interaktion mit potenziellen Kandidaten

Die Interaktion mit potenziellen Kandidaten auf Instagram ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalgewinnung. Hier sind einige Strategien, die Sie nutzen können, um effektiv mit potenziellen Kandidaten auf Instagram zu interagieren:

  1. Seien Sie authentisch und interaktiv: Authentizität ist auf Instagram von entscheidender Bedeutung. Stellen Sie die echten Menschen und Erfahrungen hinter Ihrer Marke vor und nutzen Sie interaktive Funktionen wie Fragen, Umfragen und Countdowns in Ihren Stories, um eine echte Zwei-Wege-Kommunikation zu fördern.
  2. Antworten Sie auf Kommentare und Direktnachrichten: Wenn Sie auf Kommentare und Direktnachrichten antworten, f√ľhlen sich Ihre Follower gesehen und geh√∂rt. Nutzen Sie Tools wie Hootsuite Inbox, um die Last unter den Teammitgliedern zu teilen und auf √∂ffentliche und private Nachrichten an einem Ort zu antworten.
  3. Teilen Sie nutzergenerierten Inhalt: Wenn jemand Ihr Unternehmen in einem Beitrag erwähnt oder taggt, teilen Sie diesen Beitrag in Ihrer Story. Dies wird Ihre Follower ermutigen, Sie in ihren Inhalten zu taggen, und die Interaktion fördern.
  4. Erstellen Sie informative Inhalte, die zum Speichern anregen: Faktenbasierte Inhalte wie Infografiken und Ressourcenmaterialien k√∂nnen f√ľr Ihre Follower n√ľtzlich sein, um sie in ihren Sammlungen zu speichern. Dies ist eine starke Form der Interaktion, da die Nutzer immer wieder auf Ihren Inhalt zur√ľckkommen und ihn m√∂glicherweise mit ihren eigenen Followern teilen.
  5. Experimentieren Sie mit verschiedenen Reels-Funktionen: Reels sind eine gro√üartige M√∂glichkeit, um Ihre Inhalte einem Publikum zu pr√§sentieren, das weit √ľber Ihre aktuelle Follower-Liste hinausgeht. Experimentieren Sie mit √úberg√§ngen, zeitgesteuertem Text, Trend-Audio und Voiceover, um Ihre Kurzvideos ansprechender zu gestalten.
  6. Posten Sie Karussells: Karussells sind Instagram-Posts mit mehreren Bildern und sie sind eine großartige Möglichkeit, die Interaktion zu fördern. Untersuchungen haben gezeigt, dass Karussell-Posts im Durchschnitt 3,1-mal mehr Engagement erzielen als reguläre Posts.
  7. Schreiben Sie starke Bildunterschriften: Gute Bildunterschriften f√ľgen Kontext hinzu und zeigen die Pers√∂nlichkeit Ihrer Marke. Sie k√∂nnen bis zu 2.200 Zeichen lang sein, also z√∂gern Sie nicht, Platz zu nehmen, wenn Sie eine gute Geschichte zu erz√§hlen haben.

Durch die Anwendung dieser Strategien k√∂nnen Sie effektiv mit potenziellen Kandidaten auf Instagram interagieren und Ihre Personalgewinnungsstrategie unterst√ľtzen. Im n√§chsten Kapitel werden wir uns ansehen, wie Sie die Leistung Ihrer Instagram Personalgewinnungsstrategie messen k√∂nnen.

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