Bildungsurlaub in Deutschland

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Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland haben Anspruch auf Bildungsurlaub. Bildungsurlaub ist eine Freistellung von der Arbeit, in der du dich weiterbilden kannst. Was musst du dazu wissen?

Was ist Bildungsurlaub?

Im Bildungsurlaub musst du nicht an deinem Arbeitsplatz arbeiten, sondern du besuchst in dieser Zeit eine Weiterbildung. Der Arbeitgeber zahlt in dieser Zeit dein Gehalt weiter. Du kannst dir selbst aussuchen, an welcher Weiterbildung du teilnehmen möchtest, allerdings müssen die Anbieter der Weiterbildung in der Regel in deinem Bundesland anerkannt sein. Die Weiterbildung findet während deiner Arbeitszeit statt und du erhältst weiter dein Gehalt.

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Wer kann Bildungsurlaub nehmen?

Wer Bildungsurlaub nehmen kann, ist nicht einheitlich geregelt, sondern in den Bundesländern unterschiedlich. In Bayern und Sachsen gibt es überhaupt kein Gesetz zum Bildungsurlaub – hier kannst du dich also nicht auf ein Gesetz berufen. Es gibt eine Vielzahl von einzelnen Regelungen, wer Bildungsurlaub nehmen kann. Es hängt unter anderem vom Bundesland, deiner Betriebszugehörigkeit und manchen anderen Faktoren ab. Schaue dazu in den Landesgesetzen nach.

Wer bezahlt den Bildungsurlaub?

Im Bildungsurlaub erhältst du weiter dein Gehalt. Die Weiterbildung im Bildungsurlaub musst du jedoch selbst bezahlen. Die Kosten dafür kannst du eventuell später zumindest teilweise steuerlich geltend machen. Möglich ist auch, dass du eine Förderung für deine Weiterbildung bekommst. Hierzu kannst du unter foerderdatenbank.de nachschauen.

Tipp: Wenn du dir eine Weiterbildung an deinem Wohnort heraussuchst, dann musst du nichts extra für Unterkunft und Verpflegung zahlen. Somit kommst du deutlich günstiger.

Daten und Fakten

  • Im Jahr 2018 haben rund 15.000 Arbeitnehmer in Niedersachsen Bildungsurlaub in Anspruch genommen.
  • Laut einer Studie nehmen nur 0,2% der berechtigten Arbeitnehmer jährlich Bildungsurlaub in Anspruch.
  • Bildungsurlaub ist in 15 von 16 Bundesländern gesetzlich geregelt.
  • Die meisten Bildungsurlaube gehen in den Bereich der politischen Weiterbildung.
  • Die Beantragung von Bildungsurlaub muss in der Regel zwei Monate im Voraus erfolgen.
  • Bildungsurlaub kann auch für Sprachkurse im Ausland genommen werden.

Was sagen Arbeitgeber zum Bildungsurlaub?

Die meisten Arbeitgeber unterstützen die Weiterbildung ihrer Beschäftigten. Brauchst du beispielsweise Unterstützung für Word, PowerPoint oder Excel, dann sind die meisten Unternehmen bereit, dich hierbei zu unterstützen. Natürlich ist klar, dass du Vieles auch online lernen kannst – durch Tutorials auf Youtube oder in anderen Quellen. Manche Arbeitgeber meinen daher, dass du diese Kenntnisse auch in deiner Freizeit nachholen kannst.

Zurückhaltender sind Arbeitgeber oft, wenn es um Weiterbildungen geht, die nicht im engen Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Gesundheit, IT-Kenntnisse, Rhetorik, Verhandlungsführung oder Datenschutz werden in dieser Hinsicht oft gerne gesehen. Weiterbildungen zu Hobbies oder anderen Dingen, die nicht im engen Zusammenhang mit der Beschäftigung stehen, unterstützen die Arbeitgeber in der Regel eher weniger.

Gemäß der Gesetze zum Bildungsurlaub musst du deinen Bildungsurlaub beim Arbeitgeber beantragen und der Arbeitgeber kann dem auch widersprechen, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind. Besser als eine überraschende Beantragung beim Arbeitgeber erscheint es, wenn du zunächst im Personalgespräch mit dem Arbeitgeber auf eine Wissenslücke hinweist, die du schließen willst. Dazu kannst du dann Bildungsurlaub vorschlagen.

Fragen und Antworten zum Bildungsurlaub

Fragen und Antworten

  1. Was ist Bildungsurlaub?

    Bildungsurlaub ist eine gesetzliche Regelung, die Arbeitnehmern in bestimmten Bundesländern in Deutschland ermöglicht, sich während der Arbeitszeit weiterzubilden.

  2. Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub?

    In der Regel haben Arbeitnehmer in bestimmten Bundesländern, die länger als sechs Monate bei einem Arbeitgeber beschäftigt sind, Anspruch auf Bildungsurlaub. Es gibt jedoch Ausnahmen und Beschränkungen, je nach Bundesland und Art der Weiterbildung.

  3. Wie lange dauert ein Bildungsurlaub?

    Die Dauer des Bildungsurlaubs variiert je nach Bundesland und Art der Weiterbildung. In der Regel dauert ein Bildungsurlaub zwischen drei und fünf Tagen.

  4. Wann muss ich meinen Bildungsurlaub beantragen?

    Die genauen Fristen für die Beantragung von Bildungsurlaub variieren je nach Bundesland. Es empfiehlt sich jedoch, den Bildungsurlaub so früh wie möglich zu beantragen, um sicherzustellen, dass er genehmigt wird.

  5. Welche Arten von Weiterbildungen werden im Rahmen des Bildungsurlaubs anerkannt?

    In der Regel werden berufsbezogene Seminare und Kurse anerkannt. Es gibt jedoch Unterschiede zwischen den Bundesländern und bestimmte Themen können von der Anerkennung ausgeschlossen sein.

  6. Bekomme ich während meines Bildungsurlaubs weiterhin mein Gehalt?

    Ja, während des Bildungsurlaubs haben Arbeitnehmer in der Regel Anspruch auf ihr reguläres Gehalt.

  7. Kann mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Bildungsurlaub ablehnen?

    In einigen Fällen kann der Arbeitgeber den Antrag auf Bildungsurlaub ablehnen. Wenn jedoch alle Voraussetzungen erfüllt sind und der Antrag rechtzeitig gestellt wurde, ist dies unwahrscheinlich.

  8. Kann ich meinen Bildungsurlaub auf das nächste Jahr übertragen?

    In einigen Bundesländern ist eine Übertragung des Bildungsurlaubs auf das nächste Jahr möglich, in anderen nicht. Es ist am besten, dies im Voraus zu klären.

  9. Was passiert, wenn ich meinen Bildungsurlaub nicht antrete?

    Wenn Sie Ihren Bildungsurlaub nicht antreten, verfällt er in der Regel. Es ist jedoch möglich, den Bildungsurlaub in Absprache mit dem Arbeitgeber zu verschieben.

  10. Kann ich meinen Bildungsurlaub auch im Ausland verbringen?

    Ja, unter bestimmten Voraussetzungen können auch Bildungsveranstaltungen im Ausland als Bildungsurlaub anerkannt werden. Es ist jedoch ratsam, dies im Vorfeld mit dem Arbeitgeber und der zuständigen Behörde zu klären.

Passt ein Bildungsurlaub zu mir?

Dieser Eignungstest soll Ihnen dabei helfen, herauszufinden, ob ein Bildungsurlaub für Sie in Frage kommen könnte. Beantworten Sie die Fragen bitte ehrlich und nach bestem Gewissen.

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