Fachkräfte

Unternehmensnachfolge durch Fachkräfte aus dem Ausland?

Die Globalisierung hat die Türen für Fachkräfte aus aller Welt weit aufgestoßen. Insbesondere bei der Unternehmensnachfolge spielen sie eine zunehmend wichtige Rolle, um dem Fachkräftemangel in den größten Industrieländern entgegenzuwirken. Dieser Beitrag beleuchtet, wie internationale Fachkräfte die Zukunft von etablierten Unternehmen sichern und ihnen neue Perspektiven eröffnen können. Hintergrund Die Unternehmensnachfolge ist ein kritischer Prozess, […]

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OECD: Berufsausbildung entscheidend zur Deckung des Fachkräftebedarfs

Die Verbesserung des Zugangs zur Berufsausbildung wird nach Auffassung der OECD entscheidend sein, um sicherzustellen, dass mehr junge Menschen den steigenden Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften decken können. Dies ist besonders wichtig angesichts der tiefgreifenden Veränderungen, die durch die grüne und digitale Transformation ausgelöst werden. Der aktuelle Stand der Berufsausbildung Laut dem OECD-Bericht “Education at a

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Studie zur MINT Zuwanderung nach Deutschland

Mit dem IW-Kurzbericht 56/2023 von Christina Anger und Axel Plünnecke ist eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zur Zuwanderung in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) in Deutschland erschienen. Die Studie beleuchtet, wie die Zuwanderung in diesen spezialisierten Berufsfeldern zur Sicherung von Fachkräften beiträgt und welche Regionen in Deutschland besonders davon

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Handwerk Mitarbeiter finden im Ausland

Mit dem aktuellen Fachkräfteengpass suchen viele deutsche Unternehmen des Handwerks nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kann man für das Handwerk Mitarbeiter finden im Ausland? Die Notwendigkeit der Internationalisierung in der Personalbeschaffung im Handwerk Im Zeitalter der Globalisierung und des digitalen Wandels ist die Personalbeschaffung im Handwerk vor neue Herausforderungen gestellt. Der Mangel an qualifizierten Handwerkern in

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Erwerbsfähige Zuwanderer in Deutschland steigen auf 10,25 Millionen im Jahr 2022

Die Zahl der erwerbsfähigen Zuwanderer in Deutschland ist im Jahr 2022 um 2,2 Prozent auf 10,25 Millionen gestiegen, so der neueste Zuwanderungsmonitor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Davon waren 3,94 Millionen aus Nicht-EU-Ländern und 6,31 Millionen aus EU-Ländern. Polen, Rumänien und Bulgarien stellen die meisten erwerbsfähigen Zuwanderer Die meisten erwerbsfähigen Zuwanderer stammen weiterhin

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Die aktuellen Branchen mit dem größtem Fachkräftebedarf

Unterbrochene Lieferketten, explodierende Energiepreise und die enorme Inflation stellen die Wirtschaft vor gewaltige Herausforderungen. Die meisten Unternehmen blicken dennoch vorsichtig optimistisch in die Zukunft und stellen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In welchen Branchen der Arbeitskräftebedarf im November 2022 am größten war, hat die neue Ausgabe des BAP Job-Navigators untersucht. In den zehn Branchen

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Babyboomer gehen in Rente: So wirkt es in den deutschen Städten

Die Babyboomer gehen in Rente. In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt vielerorts der Nachwuchs. Wie wirkt sich dies voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt in den größten Städten in Deutschland aus? Babyboomer gehen in Rente: Das sagt die grobe Statistik Den Zahlen des statistischen Bundesamts zufolge lebten Ende 2021

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Fachkräfte in Deutschland für Handel und Konsumgüterindustrie gesucht

Dem Handel und der Konsumgüterbranche in Deutschland droht ein ausgeprägter Fachkräftemangel. 2035 könnten rund 2,5 Millionen Stellen vakant bleiben und das Durchschnittsalter steigt von 46 auf 51 Jahre. Unternehmen müssen aktiv werden, um Fachkräfte in Deutschland sicherzustellen. Fachkräfte in Deutschland Ein Drittel der Stellen in der Branche in Gefahr Bereits aktuell ist der Handel die

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Trotz Fachkräftemangel: Nur wenige deutsche Unternehmen werben Personal im Ausland an

Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland. Fachkräftemangel praktisch überall Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft nimmt immer größere Dimensionen an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider:innen in

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