Laut einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) gab es im vierten Quartal 2022 in Deutschland so viele offene Stellen wie nie zuvor.Anzahl freier Stellen aus AllzeithochDas IAB veröffentlicht vierteljährlich eine Stellenerhebung, bei der Unternehmen befragt werden, wie viele offene Stellen sie haben. Die aktuelle Erhebung zeigt, dass es im vierten Quartal …
Die Zahl der erwerbsfähigen Zuwanderer in Deutschland ist im Jahr 2022 um 2,2 Prozent auf 10,25 Millionen gestiegen, so der neueste Zuwanderungsmonitor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Davon waren 3,94 Millionen aus Nicht-EU-Ländern und 6,31 Millionen aus EU-Ländern.Polen, Rumänien und Bulgarien stellen die meisten erwerbsfähigen ZuwandererDie meisten erwerbsfähigen Zuwanderer stammen weiterhin aus Polen, …
Erwerbsfähige Zuwanderer in Deutschland steigen auf 10,25 Millionen im Jahr 2022 Weiterlesen »
Unterbrochene Lieferketten, explodierende Energiepreise und die enorme Inflation stellen die Wirtschaft vor gewaltige Herausforderungen. Die meisten Unternehmen blicken dennoch vorsichtig optimistisch in die Zukunft und stellen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In welchen Branchen der Arbeitskräftebedarf im November 2022 am größten war, hat die neue Ausgabe des BAP Job-Navigators untersucht. In den zehn Branchen …
Die aktuellen Branchen mit dem größtem Fachkräftebedarf Weiterlesen »
Die Babyboomer gehen in Rente. In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt vielerorts der Nachwuchs. Wie wirkt sich dies voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt in den größten Städten in Deutschland aus?Babyboomer gehen in Rente: Das sagt die grobe StatistikDen Zahlen des statistischen Bundesamts zufolge lebten Ende 2021 in Deutschland …
Babyboomer gehen in Rente: So wirkt es in den deutschen Städten Weiterlesen »
Dem Handel und der Konsumgüterbranche in Deutschland droht ein ausgeprägter Fachkräftemangel. 2035 könnten rund 2,5 Millionen Stellen vakant bleiben und das Durchschnittsalter steigt von 46 auf 51 Jahre. Unternehmen müssen aktiv werden, um Fachkräfte in Deutschland sicherzustellen.Fachkräfte in Deutschland Ein Drittel der Stellen in der Branche in GefahrBereits aktuell ist der Handel die Branche mit …
Fachkräfte in Deutschland für Handel und Konsumgüterindustrie gesucht Weiterlesen »
Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland.Fachkräftemangel praktisch überall Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft nimmt immer größere Dimensionen an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider:innen in Unternehmen …
Trotz Fachkräftemangel: Nur wenige deutsche Unternehmen werben Personal im Ausland an Weiterlesen »
Noch nie gab es Ende November so viele unselbstständig erwerbstätige Personen in Österreich wie derzeit. Dies eröffnet neue Chancen für Jobs in Österreich.Jobs in Österreich: Dies sind die aktuellen Boom-BranchenIn fast allen Branchen in Österreich gibt es derzeit deutliche Zuwächse in der Beschäftigung verglichen mit dem Vorkrisenjahr 2019. Österreichs Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher: “Besonders …
Im Wintersemester 2022/2023 sind an den deutschen Hochschulen 1,0 % weniger Studierende eingeschrieben als im Vorjahr. Damit hat sich die Studierendenzahl nach einem stetigen Wachstum seit dem Wintersemester 2007/2008 (1 941 800 Studierende) erstmals wieder verringert. Verschärft sich der Fachkräftemangel nun bei den Akademikern weiter?Weniger Studierende eingeschriebenNach ersten vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) sind …
Fachkräfte sind weltweit gefragt, nicht nur in Deutschland. Es gibt aber Unterschiede in den jeweiligen Ländern. Welche Fachkräfte sind in den USA gefragt?Fachkräfte sind weltweit gefragtNicht nur in Deutschland sind Fachkräfte stark gefragt. Praktisch alle modernen Industrieländer haben aufgrund ihrer Demografie ein Fachkräfteproblem. Neben den EU-Staaten suchen daher beispielsweise auch Kanada und Japan nach ausländischen …
Nach einer aktuellen Studie besteht der Fachkräftemangel in Deutschland vor allem in handwerklichen und technischen Berufen. Starker Anstieg im Logistikbereich sowie konstant hohe Nachfrage in der IT. Akuter Fachkräftemangel in handwerklichen und technischen BerufenEine aktuelle Auswertung der veröffentlichten Stellenangebote in Deutschland hat ergeben, dass der Fachkräftemangel in Deutschland derzeit vor allem handwerklichen und technischen Berufe …
Akuter Fachkräftemangel in Deutschland in handwerklichen und technischen Berufen Weiterlesen »
Die Blaue Karte EU ist eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, die es hochqualifizierten Drittstaatsangehörigen erlaubt, in jedem Land der Europäischen Union (außer Dänemark und Irland) zu arbeiten und zu leben. Der Zweck der Blue Card ist es, hochqualifizierte Arbeitskräfte von außerhalb der EU anzuwerben, um Engpässe auf dem europäischen Arbeitsmarkt zu überbrücken. Erfahren Sie alles über …
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll die Einwanderung von Fachkräften aus Drittländern nach Deutschland erleichtern. Erfahren Sie mehr über die Vorteile und Voraussetzungen des Gesetzes.Warum Fachkräfteeinwanderung?Deutschland ist ein Land mit hohem wirtschaftlichem Potenzial und zahlreichen Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Aufgrund der demografischen Entwicklung und des Fachkräftemangels wurde das Fachkräfteeinwanderungsgesetz verabschiedet, um qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland den Zugang …
