Babyboomer gehen in Rente: So wirkt es in den deutschen Städten

KI-Bild von Midjourney

Die Babyboomer gehen in Rente. In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt vielerorts der Nachwuchs. Wie wirkt sich dies voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt in den größten Städten in Deutschland aus?

Babyboomer gehen in Rente: Das sagt die grobe Statistik

Den Zahlen des statistischen Bundesamts zufolge lebten Ende 2021 in Deutschland rund 12,6 Millionen Menschen im Alter zwischen 55 und 65 Jahre. Sie erreichen in den nächsten zehn Jahren das Renteneintrittsalter und werden aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Ihnen gegenüber stehen laut Statistik 8,5 Millionen Junge im Alter zwischen 15 und 25 Jahren, die in der kommenden Dekade nach Schule und Ausbildung ins Erwerbsleben starten. Eine Differenz von 4,2 Millionen (33 Prozent), die nicht ohne Folgen für den Arbeitsmarkt bleiben kann.

Der demografische Wandel in Deutschland: Teste dein Wissen!

Willkommen zu unserem Quiz über das Thema "Der demografische Wandel in Deutschland"! Finde heraus, wie gut du dich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf die deutschen Städte auskennst. Bist du bereit dein Wissen zu testen und etwas Neues über dieses spannende Thema zu lernen? Los geht's!

Wie sieht es regional aus?

In der aktuellen, durch das geplante Zuwanderungsgesetz wieder aufgeflammten Diskussion zur Alterslücke werden in der Regel nur diese bundesweiten Zahlen genannt. Bekanntlich gibt es in Deutschland aber große regionale Unterschiede – und das nicht nur zwischen Land und Stadt, sondern gerade auch zwischen den Ballungszentren. Während die wirtschaftsstarken Regionen um München und Stuttgart boomen, kämpft das Ruhgebiet beispielsweise nach wie vor mit dem Strukturwandel.

Babyboomer gehen in Rente
In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt der Nachwuchs.

Die Online-Stellenbörse JobNinja wollte es genau wissen und nahm die 15 größten Städte in Deutschland unter dem Aspekt “Nachwuchslücke” genauer unter die Lupe. Das Ergebnis zeigt ein sehr unterschiedliches Bild.

Babyboomer gehen in Rente: Kein Problem für einige Städte…

Rein statistisch könnten Dresden, München, Frankfurt, Köln und Hamburg mit einem blauen Auge davonkommen. Am besten dürfte die boomende sächsische Landeshauptstadt mit dem Problem des fehlenden Nachwuchses zurechtkommen: Auf knapp 65.000 erwerbsfähige Dresdner im Alter zwischen 55 und 65 kommen laut Statistik rund 60.400 “Nachrücker” im Alter von 15 bis 25 Jahren. Eine Lücke von vergleichsweise niedrigen 12,1 Prozent. In München, Frankfurt, Köln und Hamburg beträgt die statistische Lücke zwischen 15 und 20 Prozent.

Daten und Fakten

  • Die Zahl der Menschen über 65 Jahren in Deutschland ist von 11,4 Millionen im Jahr 2000 auf 17,9 Millionen im Jahr 2020 gestiegen.
  • Laut Schätzungen wird bis 2060 fast jeder dritte Einwohner Deutschlands 65 Jahre oder älter sein.
  • In vielen ländlichen Regionen Deutschlands gibt es bereits einen Mangel an Fachkräften aufgrund des demografischen Wandels.
  • Die Geburtenrate in Deutschland liegt aktuell bei durchschnittlich 1,54 Kindern pro Frau.
  • Die Lebenserwartung in Deutschland ist in den letzten Jahrzehnten stetig gestiegen.
  • Das Durchschnittsalter in Deutschland liegt aktuell bei etwa 45 Jahren.
  • Der demografische Wandel kann zu einer Überalterung der Bevölkerung führen.

… aber erkennbare Probleme in anderen Städten

In Stuttgart, Bremen, Dortmund, Leipzig, Duisburg, Berlin, Hannover, Nürnberg, Düsseldorf und Essen müssen sich Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber darauf einstellen, dass in zehn Jahren bis zu 30 Prozent weniger potentielle Arbeitskräfte im erwerbsfähigen Alter zur Verfügung stehen, wenn es nicht gelingt, beispielsweise durch gezielte Zuwanderung ausgebildete Fachkräfte aus dem Ausland nach Deutschland zu holen.

Bist du bereit für eine Karriere im Bereich des demografischen Wandels und der Stadtentwicklung? Finde es heraus!

Um herauszufinden, ob das Thema des demografischen Wandels und die Auswirkungen auf die deutschen Städte zu dir passen und ob du für eine Karriere in diesem Bereich geeignet bist, haben wir einen kurzen Eignungstest vorbereitet. Beantworte die folgenden Fragen ehrlich und wähle die Antwort, die am besten zu dir passt.

Stichwortsuche zu diesem Beitrag: ,

Nach oben scrollen