Studien bieten eine fundierte Grundlage für berufliche Entscheidungen und helfen, passende Karrierewege zu identifizieren. Sie liefern Daten zu Branchen, Gehältern und Qualifikationsanforderungen. Internationale Bewerber können so den deutschen Arbeitsmarkt besser verstehen.
Viele Studien untersuchen Berufschancen nach bestimmten Studiengängen. Sie zeigen, welche Abschlüsse in Deutschland gefragt sind. Das hilft bei der Wahl des richtigen Studienfachs.
Für internationale Studierende bieten sie Einblicke in Anerkennungsverfahren. Sie klären über Sprachvoraussetzungen auf. So können Bewerber ihre Qualifikationen gezielt anpassen.
Hochschulen und Forschungsinstitute führen regelmäßig Studien durch. Sie befragen Absolventen oder analysieren Arbeitsmarktdaten. Die Ergebnisse sind oft öffentlich zugänglich.
Seriöse Studien nutzen repräsentative Stichproben. Sie vergleichen verschiedene Regionen und Branchen. Das gibt ein realistisches Bild der Jobaussichten.
Studien helfen bei der Bewerbungsstrategie. Sie zeigen, welche Skills aktuell nachgefragt werden. Bewerber können so ihre Unterlagen optimieren.
Für Zuwanderer sind interkulturelle Studien besonders wertvoll. Sie erklären deutsche Arbeitskultur und Bewerbungsstandards. Das erleichtert den Berufseinstieg.
Arbeitsmarkt-Studie zeigt: Viele Beschäftigte aus der Gen 50 plus planen die Fortsetzung ihrer beruflichen Karriere nach dem eigentlichen Ruhestand. In […]
Gen 50 plus: In der Rente Teilzeit arbeiten Weiterlesen »
Mit dem IW-Kurzbericht 56/2023 von Christina Anger und Axel Plünnecke ist eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW)
Studie zur MINT Zuwanderung nach Deutschland Weiterlesen »
Deutsche Beschäftigte würden gern im Ausland arbeiten, sind aber oft wenig multilingual. Englisch ist die führende Fremdsprache, darüber hinaus sieht
Deutsche würden gern im Ausland arbeiten – Sprachkenntnisse fehlen aber Weiterlesen »
15% der Azubi-Bewerbenden brechen nach der Zusage im Bewerbungsverfahren den Kontakt zum Betrieb wieder ab. Der Ausbildungsmarkt bleibt im Krisenjahr
Azubi-Ghosting: Fachkraft von morgen kommt nicht Weiterlesen »
Viele Deutsche können auch im Urlaub nicht von ihrer Arbeit lassen. Eine repräsentative Studie der KÖNIGSTEINER Gruppe zeigt, dass fast
Job und Ferien in Deutschland Weiterlesen »
Die Zufriedenheit von Auszubildenden spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg der dualen Berufsausbildung in Deutschland. Sie beeinflusst nicht nur
Die aktuelle Zufriedenheit von Auszubildenden in Deutschland Weiterlesen »
