Die dauerhafte Migration in die OECD-Länder erreichte im Jahr 2022 mit 6,1 Millionen Menschen einen Höchststand, was einer Steigerung von 26 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Dies ist das höchste Niveau seit mindestens 2005. 15 der 38 OECD-Länder verzeichneten im Jahr 2022 die höchsten Werte der dauerhaften Migration in den letzten 15 Jahren. Ein Anstieg der Arbeitsmigration war ein beitragender Faktor, da Migranten dazu beigetragen haben, Arbeits- und Qualifikationsengpässe in den OECD-Ländern zu verringern.
Inhaltsverzeichnis
Asylanträge ebenfalls auf Rekordniveau
Die Anzahl der Asylanträge in den OECD-Ländern erreichte ebenfalls einen Rekordwert. Über zwei Millionen neue Anträge wurden im Jahr 2022 in den OECD-Ländern gestellt, deutlich mehr als der bisherige Rekord von 1,7 Millionen im Jahr 2015 und fast doppelt so viele wie im Jahr 2021. Der Anstieg ist größtenteils auf erhöhte Antragszahlen in den USA und Europa zurückzuführen.
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Auswirkungen des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine
Der Krieg Russlands gegen die Ukraine hat zu Millionen von ukrainischen Flüchtlingen in den OECD-Ländern geführt. Deutschland und Polen beherbergen die meisten Flüchtlinge in absoluten Zahlen, während Estland, die Tschechische Republik und Litauen die meisten Flüchtlinge aus der Ukraine im Verhältnis zu ihrer Bevölkerung aufnehmen.
Arbeitsmarkt und Integration
Die Arbeitsmarktaussichten und die Integration von Migranten haben sich verbessert. Die Beschäftigungsquote von Migranten stieg im Jahr 2022 in den OECD-Ländern auf 72,3 % und hat fast das Niveau der einheimischen Bevölkerung erreicht. Die Beschäftigungsquoten stiegen sowohl für männliche als auch für weibliche Migranten.
Politische Agenda
Die Zunahme der neuen Arbeitsmigration und die Beschäftigungsrate der ansässigen Migranten sind mit weit verbreiteten Arbeits- und Qualifikationsengpässen in den OECD-Ländern verbunden. Dies hat die Arbeitsmigration in den politischen Fokus gerückt. Mehrere Länder, darunter Australien, Deutschland und Spanien, planen erhebliche Änderungen in ihren Arbeitsmigrationsrahmen.
Fragen und Antworten
Wie kann man die Auswirkungen von Arbeitsmigration auf den Arbeitsmarkt bewerten?
Die OECD-Daten zeigen, dass Migranten Arbeits- und Qualifikationsengpässe verringern. Analysieren Sie sektorspezifische Daten zu Beschäftigungsquoten und identifizieren Sie Branchen mit dem größten Fachkräftebedarf. Vergleichen Sie die Arbeitsmarktintegration über einen Zeitraum von 3-5 Jahren.
Wie kann man Asylantragszahlen in OECD-Ländern vergleichen?
Erstellen Sie eine Analyse der Asylanträge pro 100.000 Einwohner in verschiedenen OECD-Ländern. Berücksichtigen Sie regionale Unterschiede und die Hauptherkunftsländer der Antragsteller. Vergleichen Sie die aktuellen Zahlen mit historischen Daten seit 2005.
Wie kann man die Integration ukrainischer Flüchtlinge messen?
Untersuchen Sie Beschäftigungsquoten, Sprachkursteilnahme und Wohnsituation von ukrainischen Flüchtlingen in Aufnahmeländern wie Deutschland und Polen. Vergleichen Sie absolute Zahlen mit der relativen Aufnahme pro Bevölkerungsanteil in Ländern wie Estland und Tschechien.
Wie kann man Migrationsdaten über 15 Jahre auswerten?
Analysieren Sie die Entwicklung der dauerhaften Migration in den 15 OECD-Ländern mit Rekordwerten. Identifizieren Sie Trendwenden und korrelieren Sie diese mit politischen Veränderungen oder wirtschaftlichen Faktoren. Verwenden Sie jährliche Wachstumsraten für Vergleiche.
Wie kann man die Steigerung der Migrationszahlen berechnen?
Berechnen Sie prozentuale Veränderungen zwischen Jahren, wie die 26% Steigerung von 2021 auf 2022. Vergleichen Sie diese mit dem durchschnittlichen jährlichen Wachstum seit 2005. Berücksichtigen Sie saisonale Schwankungen und langfristige Trends.
Einflüsse von Künstlicher Intelligenz im Bereich Internationale Migrationsforschung
Wie beeinflusst Künstliche Intelligenz derzeit die Internationale Migrationsforschung? Künstliche Intelligenz verändert bereits heute die internationale Migrationsforschung grundlegend. Dr. Wolfgang Sender, Arbeitsmarktexperte, erklärt: “Ich sehe vor allem drei konkrete Anwendungsbereiche: KI-Systeme analysieren riesige Migrationsströme in Echtzeit, identifizieren Muster in Arbeitsmarktintegration und verbessern die Prognose von Wanderungsbewegungen.” Diese Technologien helfen beispielsweise, die Auswirkungen von Rekordmigrationszahlen wie den 6,1 Millionen dauerhaften Migranten in OECD-Ländern 2022 besser zu verstehen. Durch automatisierte Sprachverarbeitung können Forscher zudem qualitative Interviews mit Migranten effizienter auswerten und so tiefere Einblicke in Integrationsprozesse gewinnen.
Die weiteren Einflüsse werden sich voraussichtlich verstärken, wobei der Zeithorizont mittelfristig liegt. “Ich erwarte, dass KI in den nächsten fünf bis zehn Jahren vor allem bei der Vorhersage von Qualifikationsbedarfen und der Optimierung von Integrationsprogrammen an Bedeutung gewinnen wird”, so Sender. Die Mechanismen umfassen probabilistische Modelle, die Wahrscheinlichkeiten für erfolgreiche Arbeitsmarktintegration berechnen, sowie adaptive Systeme, die Weiterbildungsempfehlungen für Migranten generieren. Diese Entwicklung könnte helfen, die aktuell beobachteten Arbeits- und Qualifikationsengpässe in OECD-Ländern gezielter anzugehen.
Für Einsteiger und Umsteiger empfiehlt Dr. Sender: “Ich rate zu Kompetenzen in Data-Literacy und KI-Anwendung, nicht zwingend zur Programmiererei. Tools wie NLP-Bibliotheken für Migrationsdaten oder Visualisierungssoftware sollte man kennen.” Die Chancen liegen in präziseren Politikanalysen, während Risiken in algorithmischen Verzerrungen bestehen. Eine mögliche General Artificial Intelligence würde diese Forschung revolutionieren, aber menschliche Expertise bleibt unverzichtbar. “Spezialisierte manuelle Berufe und akademische Steuerungsfunktionen werden voraussichtlich stabil bleiben, während KI vor allem repetitive Analysearbeit übernimmt”, ordnet Sender die Entwicklung ein.
Stichwortsuche zu diesem Beitrag: Arbeitsmarkt, Asyl, Integration, Migration, OECD, Ukraine