Nachrichten und Analysen

Über 70 Azubis starten Ausbildung bei Nestlé

Mehr als 70 Azubis starten zum neuen Ausbildungsjahr ab 1. August eine Ausbildung bei Nestlé. An zwei Standorten kommen bei Nestlé in diesem Jahr neue Ausbildungsberufe hinzu: Bei Nestlé in Hamburg wird erstmalig ein Personalkaufmann (m/w/d) ausgebildet, im Maggi Werk Singen startet ein Digitalisierungskaufmann (m/w/d). Ausbildung bei Nestlé Nestlé bildet sowohl in der Frankfurter Unternehmenszentrale […]

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Weniger Azubis in der Pflege

Im Jahr 2022 haben rund 52 100 Auszubildende eine Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann begonnen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, sank die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in der Pflege damit gegenüber dem Vorjahr um 7 % oder 4 100 (2021: 56 300 Neuverträge). Somit haben sich die vorläufigen Ergebnisse vom April 2023

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Lage auf dem Ausbildungsmarkt für Bewerbende weiter gut

Wer sich jetzt um eine Ausbildung bewirbt, hat weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Rund 228.000 Ausbildungsplätze sind aktuell noch unbesetzt. Viele Unternehmen suchen noch Azubis Bundesweit gibt es auch in diesem Jahr weit mehr freie Ausbildungsplätze als Ausbildungssuchende. Von Oktober 2022 bis Juli 2023 meldeten sich bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern

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Berufsausbildung in der Säge- und Holzindustrie mit App

Zum Start des diesjährigen Ausbildungsjahres wirbt der Deutsche Säge- und Holzindustrie Bundesverband e.V. (DeSH) für die vielseitigen Berufe in der Säge- und Holzindustrie und stellt dabei die nachhaltigen und klimafreundlichen Zukunftsperspektiven von Holz in den Mittelpunkt. Pünktlich zum Ausbildungsstart 2023 präsentiert der Verband zudem seine neue Ausbildungsapp WOODbook. Die App ermöglicht nicht nur die digitale

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Neue und modernisierte Berufe im Ausbildungsjahr 2023

Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres treten zum 01.08.2023 fünf modernisierte Ausbildungsberufe und ein neuer Ausbildungsberuf in Kraft. Im Zuge dieser Neuordnungen hat die Kultusministerkonferenz (KMK) die entsprechenden Rahmenlehrpläne für den berufsbezogenen Unterricht in den Berufsschulen aller 16 Ländern neu erstellt. Präsidentin der Kultusministerkonferenz und Berliner Bildungssenatorin Katharina Günther-Wünsch erläutert dazu: „Es ist wichtig, dass wir

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Berufliche Chancen durch De-Risking

Die deutsche Wirtschaft steht vor vielen Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf das Risikomanagement. Es gibt jedoch auch große Chancen, die mit dem De-Risking-Prozess verbunden sind. De-Risking bezieht sich auf die Maßnahmen, die Unternehmen oder Staaten ergreifen, um Risiken zu minimieren und ihre Finanzen zu schützen. Was ist De-Risking? De-Risking ist ein Prozess, bei dem Unternehmen

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Rund 25% der Arbeitnehmer in Homeoffice

Auch nach dem Ende der Covid-19-Pandemie arbeiten viele Menschen in Deutschland weiterhin von zu Hause. 24,2 % aller Erwerbstätigen in Deutschland waren im Jahr 2022 zumindest gelegentlich im sogenannten Homeoffice, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Damit war der Anteil nur geringfügig niedriger als 2021. Homeoffice im Bereich IT-Dienstleistungen weit verbreitet Gegenüber dem Vorjahr deutlicher zurückgegangen

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Rund zehn Prozent nutzen KI bei Bewerbungen

Aktuell nutzen rund zehn Prozent der Bewerberinnen und Bewerber in Deutschland bereits KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben für die Bewerbung zu verfassen. Der Anteil der Nutzung von KI bei Bewerbungen wird voraussichtlich steigen. Die Studienergebnisse zu KI bei Bewerbungen Zentrales Ergebnis der Befragung von softgarden (3.811 befragte Bewerbende) ist, dass bereits 12,6 Prozent bereits mindestens

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