Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen oft händeringend nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus dem Ausland, da offene Stellen mit einheimischem Personal nicht mehr besetzt werden können. Kann man aktuell Mitarbeiter aus Bulgarien finden?
Wichtigste Fragen und Antworten auf einen Blick
Ist es leicht, in Bulgarien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden?
Bulgarien hat aktuell eine niedrige Arbeitslosenquote (vergleichbar mit Deutschland). Viele Berufstätige arbeiten bereits im Ausland – aber auch in Bulgarien selbst boomt der Bausektor und der Dienstleistungssektor. Daher sind die Möglichkeiten, in Bulgarien Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, bereits sehr begrenzt. Hinzu kommt, dass nur wenige Bulgarinnen und Bulgaren Deutsch oder Englisch auf einem höheren Niveau sprechen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen daher auch in Bulgarien aufwändig gesucht und gewonnen werden.
Wie finde ich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien?
Wir arbeiten mit Partneragenturen in Bulgarien zusammen, die für uns lokal rekrutieren, das Personal prüfen und auswählen. Wir sichern die Qualität und organisieren die Anreise und pünklichen Arbeitsbeginn. Dabei stellen wir alle erforderliche Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Bewerberinnen und Bewerbern sicher.
Kann ich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien einfach anstellen?
Als EU-Bürger können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien in Deutschland problemlos angestellt werden im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit. Es sind hier im Wesentlichen keine anderen Dinge zu beachten als bei der Anstellung von beispielsweise italienischen oder polnischen Beschäftigten.
Ausgehend von unserem Unternehmenssitz in Litauen suchen wir hier mit einem breiten Partnernetzwerk nach Bewerbern für alle Branchen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Bulgarien arbeiten wir mit mehreren etablierten Partneragenturen zusammen. Mit unseren Rekruitern vor Ort erhalten wir täglich neue Bewerbungseingänge aus Sofia, Burgas, Warna, Plowdiw und anderen Städten in Bulgarien.
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien
Der Vorteil einer Beschäftigung von litauischen Staatsbürgern in Deutschland ist, dass diese als EU-Bürger problemlos als Arbeitnehmer angestellt werden können (Arbeitnehmerfreizügigkeit). Darüber hinaus sind die Bewerberinnen und Bewerber aus Litauen innerhalb kurzer Zeit verfügbar und auch mit befristeten Tätigkeiten einverstanden. Oft bringen die Bewerber eine substanzielle Berufsschulausbildung oder sogar eine Hochschulausbildung mit und besitzen so gute Qualifikationen für eine Tätigkeit in Lager, Logistik und Transport.
Derzeit führen wir gemeinsam mit unseren Partnern einen Pool von rund 500 litauischen Frauen und Männern, die innerhalb von wenigen Tagen in Deutschland einsetzbar sind. Wiederholt konnten wir unsere Kunden dadurch überzeugen, dass wir ihnen bereits innerhalb von 2-3 Tagen erste Bewerber zur Probearbeit nach Deutschland entsenden konnten.
Breite Erfahrungen, doch oft niedrige Deutschkenntnisse
Interessierte Unternehmen aus Deutschland sollten sich bewusst sein, dass viele Arbeitskräfte aus Litauen bereits in jungen Jahren eine umfänglichere Arbeitserfahrung besitzen. Dieser Arbeitserfahrung und der erwähnten Mobilität, Verfügbarkeit und dem Bildungsniveau stehen jedoch leider oft auch nur überschaubare Deutschkenntnisse zur Verfügung. In der Regel sprechen unsere Kandidaten Deutsch auf Niveau A1 oder A2. Wir sind jedoch in der Lage, das Personal bei längerfristiger Anstellung vorab in Litauen in Deutsch zu unterrichten. Hierzu arbeiten wir mit einem Netz von Deutschlehrkräften im ganzen land.
Wir empfehlen daher einstellenden Unternehmen aus dem Bereich Lager und Logistik, zunächst genau zu überlegen, welche Deutschkenntnisse erforderlich sind und ob die von uns vermittelbare Bewerber aus Litauen ggf. auch ohne Deutschkenntnisse tätig sein können.
Daten und Fakten
- Das Durchschnittsgehalt in Bulgarien beträgt 1.666 Euro.
- Die Arbeitslosenquote in Bulgarien liegt bei 4,4%.
- Die Hauptarbeitgeber in Bulgarien sind der Handel, die verarbeitende Industrie, die Landwirtschaft und das Bauwesen.
Ausländische Studenten für bis zu 90 Tage pro Kalenderjahr
Bis zu 90 Tage pro Jahr können ausländische Studentinnen und Studenten in deutschen Unternehmen arbeiten. Gerade für den Bereich Lager und Kommissionierung verfügen wir über eine hohe Zahl von Bewerbern. Durch unsere weltweite Rekrutierung können wir lange zeitliche Strecken im Jahr abdecken.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien: Andere Optionen
Life-in-Germany.de vermittelt nicht nur Bewerber aus Litauen, sondern auch auch anderen EU-Ländern und der ganzen Welt. Darüber hinaus vermitteln wir internationale Bewerber für Berufsausbildungen in der Logistikbranche, darunter Einzelhandelskaufleute und Lagerfachkräfte. Für interessierte Unternehmen können wir zielgerichtet nach bestimmten künftigen Azubis suchen. Schließlich vermitteln wir auch internationale Studierende für die Arbeit in den Sommermonaten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien: So starten Sie mit der Einstellung
Suchen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Bulgarien? Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich jetzt. Beachten Sie bitte, dass wir keine Zeitarbeitsfirma sind. Unser Interesse ist die langfristige Vermittlung unserer internationalen Bewerberinnen und Bewerber.
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Persönliche Eignung für die Suche nach bulgarischen Mitarbeitern
Bevor du dich auf die Suche nach bulgarischen Mitarbeitern begibst, ist es wichtig, dass du deine persönliche Eignung für diese Aufgabe überprüfst. Beantworte die folgenden Fragen, um herauszufinden, ob du die richtigen Voraussetzungen mitbringst.
