Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit setzt sich für die Gleichstellung von beruflicher und akademischer Ausbildung ein. Aus Sicht der Stiftung sind ein Studium oder eine Ausbildung gleichwertige Wege zu einem erfolgreichen und erfüllenden Beruf. Um dies zu fördern, unterstützt die Friedrich-Naumann-Stiftung talentierte und engagierte Auszubildende in Berlin und Brandenburg ab dem zweiten Ausbildungsjahr mit einem Stipendium.
Inhaltsverzeichnis
Förderung von Auszubildenden
Die Friedrich-Naumann-Stiftung bietet ein spezielles Stipendium für Auszubildende, die durch ihre Begeisterung, Neugier und Weltoffenheit hervorstechen und sich aktiv für liberale Werte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, soziale Marktwirtschaft und eine offene Gesellschaft einsetzen. Die Förderung zielt darauf ab, begabte junge Menschen in ihrem beruflichen Werdegang zu unterstützen und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken.
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Bewerbungsprozess
Der Bewerbungszeitraum für das Azubi-Stipendium erstreckte sich 2024 auf die TZeit zwischen den 15. Mai und dem 30. Juni. Interessierte Auszubildende mussten verschiedene Unterlagen einreichen, darunter das letzte Schulzeugnis, den aktuellen Ausbildungsvertrag und ein Motivationsschreiben, das ihr ehrenamtliches oder soziales Engagement erläutert. Neben der Eigenbewerbung bestand auch die Möglichkeit, dass Berufsschullehrer, Ausbilder oder ehemalige Stipendiaten talentierte Auszubildende für die Förderung vorschlagen.
Auswahlverfahren
Nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen prüft die Stiftung diese auf Vollständigkeit und lädt die ausgewählten Kandidaten zu einem persönlichen Gespräch ein. Das Stipendium beginnt mit dem zweiten Ausbildungsjahr und wird zunächst für ein Jahr gewährt, kann jedoch bis zum Abschluss der Ausbildung jährlich verlängert werden.
Daten und Fakten
- Über 80% der Stipendiaten empfehlen das Programm weiter.
- Die durchschnittliche Dauer der Förderperiode beträgt 2 Jahre.
- Jährlich bewerben sich rund 500 Auszubildende.
- Mehr als 60% der Stipendiaten kommen aus dem kaufmännischen Bereich.
- Der Frauenanteil unter den Stipendiaten liegt bei etwa 45%.
- Über 90% der Stipendiaten nehmen an den angebotenen Weiterbildungen teil.
- Ein Drittel der Stipendiaten engagiert sich in politischen oder sozialen Projekten.
Vorteile für Betriebe
Auch Ausbildungsbetriebe profitieren von dem Azubi-Stipendium der Friedrich-Naumann-Stiftung, da sie ihre talentierten und engagierten Auszubildenden weiter fördern können. Die Friedrich-Naumann-Stiftung übernimmt alle Kosten für die Veranstaltungen und die Fahrtkosten, sodass den Betrieben keine zusätzlichen Ausgaben entstehen. Zudem finden die meisten Angebote an Wochenenden statt, sodass die Ausbildungszeit nicht beeinträchtigt wird.
Sind Sie für das Azubi-Stipendium der Friedrich-Naumann-Stiftung geeignet?
Bevor Sie sich für das Azubi-Stipendium der Friedrich-Naumann-Stiftung bewerben, überprüfen Sie Ihre persönliche Eignung. Beantworten Sie die folgenden Fragen ehrlich und finden Sie heraus, ob Sie gute Voraussetzungen mitbringen.
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