Fachkräftemangel

Fachkräftemangel in Deutschland: Wie stark leiden hierdurch die handwerklichen Berufe?

In den Medien liest man immer wieder vom sogenannten Fachkräftemangel und dass dieser uns bereits heute mächtig zusetzt. Fakt ist, dass es in Deutschland schon seit Jahrzehnten in bestimmten Berufsfeldern einen Mangel an Fachkräften zu finden gibt. Dieser Umstand an sich ist somit nichts Neues für Deutschland, doch in den letzten Jahren hat die Entwicklung […]

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Wie Unternehmen mit Ausbildung den Fachkräftemangel bekämpfen

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland allgegenwärtig. Unternehmen suchen verzweifelt nach Lösungen. Ein vielversprechender Weg: die eigene Ausbildung. Besonders in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) setzen Unternehmen vermehrt auf die Ausbildung, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) beleuchtet dieses Thema näher. Der allgegenwärtige Fachkräftemangel Deutschland leidet unter einem

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Wie lange bleibt Deutschland an der Spitze der Ingenieurtechnologien?

Deutschland steht vor einer kritischen Frage: Wie lange kann es seine führende Rolle in den globalen Ingenieurtechnologien und der nachhaltigen Industrie beibehalten? Ein zentraler Faktor, der diese Position gefährdet, ist der anhaltende Mangel an Fachkräften, insbesondere Ingenieuren. Der anhaltende Fachkräftemangel In Deutschland ist der Mangel an qualifizierten Ingenieuren besonders in den Bereichen Energie- und Elektrotechnik

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Karrierewechsel in die IT-Branche

In einer Zeit, in der der IT-Sektor dringend Fachkräfte benötigt, bietet ein innovatives Projekt nun eine außergewöhnliche Chance: Ein 12-wöchiges First-Level IT Support Bootcamp mit anschließender Jobgarantie. Dieses Pionierprojekt, initiiert von Deutschlands größtem Anbieter für Tech-Bootcamps neue fische in Kooperation mit dem Personaldienstleister DIS AG, öffnet am 29. Januar 2024 seine Türen für Quereinsteiger*innen. Die

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Fachkräftemangel in der Verwaltung: Welche Auswirkungen hat dies auf Jobs und den Arbeitsmarkt in Deutschland?

In Deutschland ist der Fachkräftemangel in der Verwaltung ein drängendes Problem. Der Beamtenbund (dbb) warnt vor einer Schwächung des Staates durch Personalnot. In Ämtern, Jobcentern, der Polizei und anderen Bereichen gehen zahlreiche Mitarbeiter in Pension, und ihre Stellen bleiben häufig unbesetzt. Die Situation verschärft sich mit der Pensionierung der Babyboomer-Generation weiter. Darum geht es bei

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OECD: Berufsausbildung entscheidend zur Deckung des Fachkräftebedarfs

Die Verbesserung des Zugangs zur Berufsausbildung wird nach Auffassung der OECD entscheidend sein, um sicherzustellen, dass mehr junge Menschen den steigenden Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften decken können. Dies ist besonders wichtig angesichts der tiefgreifenden Veränderungen, die durch die grüne und digitale Transformation ausgelöst werden. Der aktuelle Stand der Berufsausbildung Laut dem OECD-Bericht “Education at a

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Weiterhin Fachkräftemangel in MINT-Berufen

Der Fachkräftemangel in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) nimmt in Deutschland weiterhin zu. Laut einer neuen Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln) fehlten im April rund 308.400 Fachkräfte in den MINT-Branchen. Demografischer Wandel und technologische Transformation Die Situation wird durch den demografischen Wandel und die technologische Transformation verschärft. Viele erfahrene Fachkräfte scheiden

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