Vermögenswirksame Leistungen im Dualen Studium
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Vermögenswirksame Leistungen sind eine attraktive Zusatzleistung vieler Arbeitgeber in Deutschland, die Arbeitnehmern beim Vermögensaufbau hilft.
Vermögenswirksame Leistungen sind regelmäßige Zahlungen des Arbeitgebers für den Vermögensaufbau des Arbeitnehmers. Sie werden zusätzlich zum Gehalt gezahlt und unterliegen bestimmten Förderbedingungen. Typischerweise beträgt die monatliche Leistung zwischen 6,65 und 40 Euro.
Diese Leistungen können in verschiedene Anlageformen wie Bausparverträge, Investmentfonds oder Banksparpläne fließen. Internationale Arbeitnehmer können sie ebenfalls nutzen, sofern sie in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind. Die staatliche Förderung macht diese Leistung besonders attraktiv.
Vermögenswirksame Leistungen ermöglichen einen langfristigen Vermögensaufbau mit geringem eigenen Einsatz. Durch die Kombination aus Arbeitgeberzuschuss und staatlicher Förderung wächst das Vermögen schneller. Zudem sind die Anlagen meist sicher und langfristig ausgelegt.
Für internationale Beschäftigte bieten sie eine einfache Möglichkeit, in Deutschland Vermögen aufzubauen. Die Beiträge werden direkt vom Arbeitgeber überwiesen und erfordern wenig Verwaltungsaufwand. Auch bei einem späteren Wegzug aus Deutschland bleibt das angesparte Vermögen erhalten.
Vermögenswirksame Leistungen sind für Arbeitnehmer in der Regel steuerfrei. Der Arbeitgeber kann sie als Betriebsausgabe absetzen, was beide Seiten begünstigt. Die staatliche Arbeitnehmersparzulage erhöht die Rendite zusätzlich.
Für den Anspruch auf Förderung müssen bestimmte Einkommensgrenzen eingehalten werden. Internationale Arbeitnehmer können die deutsche Förderung nutzen, wenn sie hier unbeschränkt steuerpflichtig sind. Eine Beratung durch den Arbeitgeber oder eine Bank hilft bei der optimalen Ausgestaltung.
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