Vermögenswirksame Leistungen im Dualen Studium
Wenn du in Deutschland ein Duales Studium beginnst, kannst du Anspruch auf VL haben. Unsere Infos über Vermögenswirksame Leistungen im […]
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Altersvorsorge
Die Altersvorsorge ist ein wichtiges Thema für alle Arbeitnehmer in Deutschland. Sie sichert den Lebensstandard im Ruhestand ab. Eine frühzeitige Planung ist dabei entscheidend.
Gesetzliche Rentenversicherung
Die gesetzliche Rente bildet die Basis der Altersvorsorge in Deutschland. Sie wird durch Beiträge von Arbeitnehmern und Arbeitgebern finanziert. Die Höhe der Rente hängt von den eingezahlten Beiträgen und der Dauer der Beitragszahlung ab.
Für internationale Bewerber gilt: Auch sie zahlen in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Nach einer Mindestversicherungszeit können sie Ansprüche auf eine deutsche Rente erwerben. Die Anrechnung von Zeiten aus anderen EU-Ländern ist oft möglich.
Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber angeboten. Sie ergänzt die gesetzliche Rente durch zusätzliche Leistungen. Der Arbeitgeber unterstützt diese Form der Vorsorge oft durch Zuschüsse.
Internationale Mitarbeiter können ebenfalls davon profitieren. Die betriebliche Altersvorsorge ist unabhängig von der Staatsangehörigkeit. Sie bietet eine gute Möglichkeit, die Altersabsicherung zu verbessern.
Private Vorsorgemöglichkeiten
Private Altersvorsorge ergänzt die staatlichen und betrieblichen Systeme. Dazu zählen beispielsweise Riester- oder Rürup-Renten. Sie bieten steuerliche Vorteile und Flexibilität bei der Gestaltung.
Auch Ausländer können private Vorsorgeprodukte in Deutschland nutzen. Diese sind oft an den Wohnsitz gebunden, nicht an die Staatsbürgerschaft. Eine Beratung hilft bei der Auswahl passender Angebote.