Nachrichten und Analysen

Neue Fähigkeiten lernen: Dein bester Vorsatz für 2023!

Neue Fähigkeiten lernen ist aus verschiedenen Gründen wichtig, z. B. für die persönliche Entwicklung, das berufliche Fortkommen und den allgemeinen Erfolg in der Schule und am Arbeitsplatz. Wir erklären dir die Vorteile des Erwerbs neuer Fähigkeiten und die verschiedenen Möglichkeiten, wie diese entwickelt werden können. Neue Fähigkeiten lernen: Und du bleibst wettbewerbsfähig Ende des alten […]

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Höchste Zahl von Studenten aus dem Ausland in Deutschland

Es ist ein neuer Höchststand: Die Zahl der Studentinnen und Studenten aus dem Ausland an deutschen Hochschulen ist im aktuellen Wintersemester weiter gestiegen und erreicht ein Allzeithoch. Laut der Schnellumfrage des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) sind derzeit rund 360.000 bis 370.000 internationale Studierende an den deutschen Hochschulen eingeschrieben. Deutschland bleibt attraktiv für Studenten aus dem

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Duales Studium bei Tesla

Seitdem Tesla seine Giga-Factory nahe Berlin eröffnet hat, kannst du hier auch ein Duales Studium bei Tesla machen. Was musst du wissen? Duales Studium bei Tesla Tesla ist eines der führenden Technologieunternehmen der Welt. In Grünheide bei Berlin hat Tesla sein erstes europäisches Werk gebaut. Darüber hinaus hat Tesla in Deutschland mehrere Standorte im gesamten

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Die aktuellen Branchen mit dem größtem Fachkräftebedarf

Unterbrochene Lieferketten, explodierende Energiepreise und die enorme Inflation stellen die Wirtschaft vor gewaltige Herausforderungen. Die meisten Unternehmen blicken dennoch vorsichtig optimistisch in die Zukunft und stellen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In welchen Branchen der Arbeitskräftebedarf im November 2022 am größten war, hat die neue Ausgabe des BAP Job-Navigators untersucht. In den zehn Branchen

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Qualifizierung für Frauen mit Migrationserfahrung

Als neues ESF Plus-Bundesprogramm soll MY TURN Frauen mit Migrationserfahrung auf dem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung begleiten. Das Programm richtet sich an neu zugewanderte Frauen, die (formal) geringqualifiziert sind und erhöhten Unterstützungsbedarf haben. Das Programm kann davor bewahren, längerfristig von Unterstützungsleistungen abhängig zur werden, denn gerade die ersten Jahre nach der Ankunft

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Babyboomer gehen in Rente: So wirkt es in den deutschen Städten

Die Babyboomer gehen in Rente. In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt vielerorts der Nachwuchs. Wie wirkt sich dies voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt in den größten Städten in Deutschland aus? Babyboomer gehen in Rente: Das sagt die grobe Statistik Den Zahlen des statistischen Bundesamts zufolge lebten Ende 2021

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Fachkräfte in Deutschland für Handel und Konsumgüterindustrie gesucht

Dem Handel und der Konsumgüterbranche in Deutschland droht ein ausgeprägter Fachkräftemangel. 2035 könnten rund 2,5 Millionen Stellen vakant bleiben und das Durchschnittsalter steigt von 46 auf 51 Jahre. Unternehmen müssen aktiv werden, um Fachkräfte in Deutschland sicherzustellen. Fachkräfte in Deutschland Ein Drittel der Stellen in der Branche in Gefahr Bereits aktuell ist der Handel die

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Österreich: Stipendium für Ärzte gegen Mangel an Kassenärzten

Als Maßnahme gegen den Mangel an Kassenärzten in Österreich bietet die Österreichische Gesundheitskasse ein neues Stipendium für künftige Kassenärztinnen und Kassenärzteärzte. Stipendium für Ärzte während des Studiums Da es in einigen ärztlichen Fächern zu wenig Nachwuchs gibt, setzt die ÖGK jetzt auf gezielte Maßnahmen im Medizinstudium. Um junge Ärztinnen und Ärzte bereits frühzeitig für die

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Trotz Fachkräftemangel: Nur wenige deutsche Unternehmen werben Personal im Ausland an

Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland. Fachkräftemangel praktisch überall Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft nimmt immer größere Dimensionen an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider:innen in

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