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SPS Programmierer (m/w/d) – bundesweiter Einsatz

Stellenangebot SPS Programmierer (m/w/d) / Job in Oberhausen

Für den Einsatz in Oberhausen, Deutschland sucht Life-in-Germany.de für einen etablierten Arbeitgeber der Bau- und Immobilienbranche in Deutschland ab sofort Bewerber für die Tätigkeit als SPS Programmierer (m/w/d). Auf dieser Seite können Sie sich um diese Position bewerben. Der gewünschte Beginn für diese Arbeit ist jederzeit – der Arbeitsbeginn kann sofort oder innerhalb der nächsten Monate erfolgen – es sind mehrere mehrere Stellen zu besetzen! Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Fachkenntnisse und Sprachqualifikationen erst in einigen Monaten erwerben. Die Aufgaben in dieser Tätigkeit sind vielfältig: Sie richten Anlagen der Gebäudetechnik mittels SPS-Programmierung im gesamten Bundesgebiet ein. Hauptsitz Ihres Arbeitgebers ist in Oberhausen. Die einzurichtenden Anlagen der Gebäudetechnik befinden sich fast ausschließlich in neu gebauten Büro-, Funktions- und Wohngebäuden, wodurch Sie auf ein sehr angenehmes und modernes Arbeitsumfeld treffen. Einen Schwerpunkt der Arbeit wird auch die Unterstützung der Weiterentwicklung der Produkte des Unternehmens im Bereich Smart Home darstellen. Ihr Einsatzraum ist in ganz Deutschland mit einem Schwerpunkt auf den größeren Ballungszentren in Deutschland. Unser Auftraggeber sucht daher nach Bewerbern, die die folgenden Anforderungen erfüllen: Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen und/oder sind Techniker/-in Elektrotechnik und/oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen. Gern werden auch im Ausland erzielte Qualifikationen und Berufserfahrungen berücksichtigt. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Systemen und Beherrschen die SPS-Programmierung mit einem oder mehreren Systemen: Siemens S7, PCS 7, Siemens Step7, Labview, TwinCAT, OpCon Simatic, Beckhoff-Steuerungen, CoDeSys-Basis, WinCC, TIA-Portal. Für diese Tätigkeit benötigen Sie Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 (die Sie neben dem Beruf innerhalb kurzer Zeit auf Niveau C1 weiterentwickeln) und idealerweise englische Sprachkenntnisse auf Niveau A2/B1. Außerdem erfordert diese Tätigkeit einen Führerschein und die Bereitschaft zur Montage und Inbetriebnahme von Systemen in ganz Deutschland. Ihr Arbeitgeber erwartet von Ihnen absolute Pünktlichkeit und Termintreue und die Fähigkeit, während der Tätigkeit auftretende Probleme selbstständig und schnell zu lösen. Wollen Sie mehr über diese freie Stelle und den Arbeitgeber erfahren oder wollen Sie sich direkt als SPS Programmierer (m/w/d) bewerben? Dann klicken Sie hier:

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Life-in-Germany.de🇩🇪 vermittelt erstklassige Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze in Europa und Deutschland für Bewerber aus Deutschland und der ganzen Welt. Selbstverständlich ist dieser Service für Bewerber aus aller Welt kostenlos. Unsere Mission ist die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und der mittelständischen Unternehmen. Für Bewerber aus Deutschland und anderen Ländern bieten wir dazu ausgewählte Stellenangebote, die Arbeitnehmern und ihren Familien entsprechend der aktuellen Gesetzgebung eine dauerhafte Lebensperspektive in Deutschland eröffnen können. Wir suchen geeignete Bewerbungen aus Deutschland und dem Ausland für diese freie Position:

SPS Programmierer (m/w/d)

  • für einen etablierten Arbeitgeber der Bau- und Immobilienbranche in Deutschland. (114)
  • Beginn: jederzeit – der Arbeitsbeginn kann sofort oder innerhalb der nächsten Monate erfolgen – es sind mehrere mehrere Stellen zu besetzen! Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Fachkenntnisse und Sprachqualifikationen erst in einigen Monaten erwerben 
  • Anstellungsform: Festanstellung 
  • Arbeitsort: Oberhausen, Deutschland.  ↗Auf Google Maps ansehen. 
  • Aufgaben: Sie richten Anlagen der Gebäudetechnik mittels SPS-Programmierung im gesamten Bundesgebiet ein. Hauptsitz Ihres Arbeitgebers ist in Oberhausen. Die einzurichtenden Anlagen der Gebäudetechnik befinden sich fast ausschließlich in neu gebauten Büro-, Funktions- und Wohngebäuden, wodurch Sie auf ein sehr angenehmes und modernes Arbeitsumfeld treffen. Einen Schwerpunkt der Arbeit wird auch die Unterstützung der Weiterentwicklung der Produkte des Unternehmens im Bereich Smart Home darstellen. Ihr Einsatzraum ist in ganz Deutschland mit einem Schwerpunkt auf den größeren Ballungszentren in Deutschland.
  • Anforderungen und weitere Informationen: Sie haben ein Studium in der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik abgeschlossen und/oder sind Techniker/-in Elektrotechnik und/oder haben eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar abgeschlossen. Gern werden auch im Ausland erzielte Qualifikationen und Berufserfahrungen berücksichtigt. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von automatisierten Systemen und Beherrschen die SPS-Programmierung mit einem oder mehreren Systemen: Siemens S7, PCS 7, Siemens Step7, Labview, TwinCAT, OpCon Simatic, Beckhoff-Steuerungen, CoDeSys-Basis, WinCC, TIA-Portal. Für diese Tätigkeit benötigen Sie Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B1 (die Sie neben dem Beruf innerhalb kurzer Zeit auf Niveau C1 weiterentwickeln) und idealerweise englische Sprachkenntnisse auf Niveau A2/B1. Außerdem erfordert diese Tätigkeit einen Führerschein und die Bereitschaft zur Montage und Inbetriebnahme von Systemen in ganz Deutschland. Ihr Arbeitgeber erwartet von Ihnen absolute Pünktlichkeit und Termintreue und die Fähigkeit, während der Tätigkeit auftretende Probleme selbstständig und schnell zu lösen.
  • Über den Arbeitgeber: Diese Ausschreibung richtet sich an Interessenten, die langfristig und möglichst dauerhaft zu einem stabilen Arbeitgeber in Deutschland wechseln wollen. Ihr Arbeitgeber ist ein großes und stark wachsendendes Immobilienunternehmen, das vom Eigentümer geführt wird. Das Unternehmen ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit seinen Beschäftigten interessiert und bietet dafür eine Reihe von attraktiven Rahmenbedingungen. Diese Rahmenbedingungen werden im Bewerbungsprozess individuell mit Ihnen verhandelt. Hauptsitz des Unternehmens ist im Ruhrgebiet, weitere Standorte finden sich in fast allen Ballungsräumen in Deutschland.
  • Gehalt: Dies teilen wir Ihnen auf telefonische Anfrage mit – die Bezahlung erfolgt auf marktüblichem Niveau und berücksichtigt unter anderem Ihre Ausbildung, Erfahrung und Ihre Sprachkenntnisse.

Besondere Informationen für Bewerber aus dem Ausland zur Stelle SPS Programmierer (m/w/d):

  • Mindestalter bei Beginn der Tätigkeit: 18 Jahre
  • Eine Berufstätigkeit in Deutschland erfordert in der Regel deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B1
  • Erforderliche Deutschkenntnisse zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung (heute) für diese Stelle B1
  • Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie diese Deutschkenntnisse bereits besitzen oder in kurzer Zeit erwerben wollen!
  • Weitere Angaben zu dieser Position: Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
  • Wir bieten Ihnen günstige und gute Unterkunftsmöglichkeiten nahe Ihres künftigen Arbeitsortes in Deutschland!
  • Wir unterstützen Ihre sprachliche Vorbereitung bereits im Heimatland!
  • Wir finden den Arbeitsplatz an Ihrem gewünschten Ort!
  • Sie können sich mit jeder Staatsbürgerschaft und jedem deutschen oder ausländischen Schulabschluss bewerben!
  • Für den ersten Kontakt ist es ausreichend, wenn Sie uns Ihre Unterlagen / Ihre Bewerbung in einer der folgenden Sprachen übersenden: 🇬🇧🇷🇺🇺🇦🇵🇱🇱🇹🇩🇪

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Ansprechpartner

Herr Dr. Wolfgang Sender
Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch
Viber/WhatsApp: +37065675204
Mobil: +4915678580330

 

Unsere Qualitätsstandards

  • 100% reale Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch für Ausländer 100% legale Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der Europäischen Union
  • 100% geprüfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko für Bewerber - es entstehen für Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstützt ausländische Bewerber bei der Übersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstützen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstützen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig günstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite
 

Einzureichende Unterlagen für Bewerberinnen und Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erläutern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und Vorzüge, die Sie speziell für die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Übersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise für Ihre bisherigen Arbeitsplätze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere über Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)

 

Ratgeber Bewerbung (im Aufbau)

 

Über die Sprachniveaus

Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle Prüfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch Prüfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle Einschätzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine Einschätzung, die nicht länger als ein Jahr zurück liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erläutern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunächst mehr über diese Sprachniveaus lesen.

 

Über uns

Aktuell gibt es in Deutschland über 750.000 freie Stellen. Jährlich benötigt der deutsche Arbeitsmarkt knapp 100.000 Zuwanderer aus Nicht-EU-Ländern. Mit Blick auf das neue Fachkräftezuwanderungsgesetz suchen, entwickeln und vermitteln wir Arbeitskräfte und Auszubildende für Deutschland aus Litauen, der Ukraine und Russland. ➡️ Mehr für Bewerber... ➡️ Mehr für Arbeitgeber...

 

Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewählten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spätestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen Fällen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

 

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen per WhatsApp an +37065675204 oder Mail an better@life-in-germany.de:

Erläuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung

Ich habe die Erläuterungen zum Datenschutz und zur Datenspeicherung gelesen und stimme diesen zu.

Ich bin mit der Erhebung, Speicherung und Weiterleitung meiner Daten an andere Unternehmen einverstanden. Diese Einverständniserklärung gilt nur für den unmittelbaren Bewerbungsprozess und gilt für eine maximale Dauer von 6 Monaten.



 

Alle unsere offenen Positionen im örtlichen Überblick:

 

Rechtlicher Hinweis:

Irrtümer, Fehler und Unvollständigkeiten in den oben dargestellten Daten nicht ausgeschlossen. Es ist möglich, insbesondere bei längerfristig ausgeschriebenen Stellen, dass sich die Rahmenbedingungen im Zeitverlauf ändern und diese Änderungen Life-in-Germany.de nicht oder nicht vollständig mitgeteilt werden. Wir bemühen uns stets um die aktuellste Fassung der Ausschreibungen. Verbindlich sind für Bewerber jedoch ausschließlich die Angaben des Unternehmens. Diese Angaben erfahren Sie im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsvertrag.

 

Es bestehen für Sie folgende aktuelle Alternativen zu dieser Stelle:

➡️ Eine Berufsausbildung in Deutschland erhalten

➡️ Als Berater von Life-in-Germany.de selbstständig arbeiten

➡️ Als IT-Experte, Programmierer und Techniker in Deutschland arbeiten

➡️ Schauen Sie nach anderen Angeboten in unserer Datenbank

 

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