Schweißer Vermittlung

Lesedauer: 4 Minuten.

Schweißer Vermittlung: Life-in-Germany.de vermittelt beständig Schweißer, Schlosser, Dreher, CNC-Fräser und andere Arbeiter aus dem Metallbereich aus der EU zur Arbeit in deutschen Unternehmen. Wir vermitteln insbesondere berufserfahrene Bewerber aus Litauen, aber auch aus anderen Ländern der EU zur Festanstellung. Außerdem vermitteln wir Mitarbeiter für andere Tätigkeiten der Metallbranche.

Mit Litauen als Sitz des Unternehmens suchen wir hier mit einem breiten Partnernetzwerk nach Bewerbern für deutsche Unternehmen. Mit unseren Rekruitern in den großen Städten Litauens und weltweit erhalten wir täglich neue Bewerbungseingänge von erfahrenem Personal und Nachwuchskräften, die an einer Berufstätigkeit in Deutschland interessiert sind.

Schweißer Vermittlung

Der Vorteil einer Beschäftigung von litauischen Staatsbürgern in Deutschland ist, dass diese als EU-Bürger problemlos als Arbeitnehmer angestellt werden können (Arbeitnehmerfreizügigkeit). Darüber hinaus sind Bewerber aus Litauen gerade in Metallberufen in der Regel sehr gut qualifiziert sind. Eine substanzielle Berufsschulausbildung, Hochschulausbildungen im Bereich Mechanik und Metall sowie eine Vielzahl von Unternehmen in diesem Bereich führen zu stark ausgeprägtem praktischen Wissen und Fingerfertigkeit bei vielen Bewerbern.

Diese Bewerber sind zudem hochmobil und stehen dem deutschen Arbeitsmarkt schnell zur Verfügung – oft ist eine Anstellung der Schlosser, Schweißer oder Mechaniker innerhalb von wenigen Tagen realisierbar. Wir haben unsere Kunden wiederholt dadurch überzeugt, dass wir ihnen bereits innerhalb von 2-3 Tagen erste Bewerber zum Probearbeiten nach Deutschland entsenden konnten.

Schweißer Vermittlung aus der EU

Da Litauen Mitgliedsland der EU ist, können diese Bewerber in Deutschland analog zu inländischen Bewerbern direkt eingestellt werden und stehen den Unternehmen oft als langfristige Arbeitskräfte zur Verfügung. Viele der von uns vermittelten Personen sind uns und unseren Partnern in Litauen bereits seit Längerem bekannt. Mit jedem einzelnem Bewerber und jeder einzelnen Bewerberin sprechen wir individuell und prüfen hier die fachlichen Fähigkeiten, die Motivation, die Bewerbungsunterlagen und die Sprachkenntnisse.

Breite Erfahrungen, doch oft niedrige Deutschkenntnisse

Interessierte Unternehmen aus Deutschland sollten sich bewusst sein, dass viele Arbeitskräfte aus Litauen für die Metallbearbeitung zwar oft eine sehr gute Ausbildung besitzen – teilweise sogar eine Hochschulausbildung. Viele unserer Bewerber haben zudem auch bereits in jungen Jahren eine umfänglichere Arbeitserfahrung als man das in Deutschland erwarten kann. Dem stehen jedoch leider oft auch nur überschaubare Deutschkenntnisse zur Verfügung.

Wir empfehlen daher einstellenden Unternehmen, genau zu überlegen, welche Deutschkenntnisse erforderlich sind und ob die von uns vermittelbare Bewerber aus Litauen ggf. auch ohne Deutschkenntnisse tätig sein können. Auf Wunsch kann Life-in-Germany.de interessierte Unternehmen auch zu Möglichkeiten beraten, wie die neuen Mitarbeiter ihre Deutschkenntnisse verbessern können. Dies ist sowohl vor Arbeitsaufnahme möglich wie auch parallel zur Berufstätigkeit in Deutschland.

Schweißerscheine

Natürlich verfügen viele unserer Bewerber über Schweißerscheine. Da jedoch die deutschen Schweißerscheine spezifisch Deutsch sind, haben ausländische Bewerber diese nur in seltenen Fällen. Vielmehr besitzen diese Schweißerscheine des EU-Mitglieds Litauen oder europäische Schweißerscheine. Sind diese für eine Tätigkeit bei Ihnen nicht ausreichend, können wir Sie dazu beraten, wo und wie die erforderlichen Qualifizierungen erworben werden können. Hierzu arbeiten wir einerseits mit litauischen Partnern (beispielsweise Berufsschulen) und deutschen Partnern (Bildungswerken) zusammen.

Weitere Empfehlungen für die Einstellung von ausländischen Schlossern und Schweißern

Angesichts der oft sehr guten Ausbildung und Erfahrung der Schweißer und Schlosser aus Litauen empfehlen wir unseren Kunden in Deutschland oft die Prüfung, ob diese Mitarbeiter perspektivisch auch für höherwertige Aufgaben im Unternehmen herangezogen werden können. In vielen Fällen kann der hoch qualifizierte ausländische Schlosser oder Schweißer von heute allein durch sprachliche Weiterqualifizierung und Aufstiegsfortbildung zum Facharbeiter von morgen werden.

Beachten Sie bitte auch, dass Life-in-Germany.de auch Interessenten aus dem Ausland für Berufsausbildungen im Metallbereich vermittelt. Ebenso vermitteln wir erfahrene Arbeitskräfte für die Sommerzeit (ausländische Studenten, oft bereits mit breiter praktischer Erfahrung).

Suchen Sie Schlosser, Schweißer, Dreher, CNC-Fräser oder andere Mitarbeiter im Bereich Metallverarbeitung? Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich jetzt:

    Welches Personal suchen Sie?

    Ihre Anfrage ist unverbindlich. Wir rufen Sie zurück, nachdem wir Ihre Anfrage erhalten und geprüft haben und falls wir Ihnen Lösungen anbieten können.


    Beabsichtigter Arbeitsbeginn:
    Falls befristet bitte Enddatum:
    Einsatzort:
    Wieviele Beschäftigte suchen Sie?
    Arbeitsstunden pro Person und Tag:
    Arbeitstage pro Person und Woche:
    Welche Deutschkenntnisse sind erforderlich?
    PKW-Führerschein erforderlich
    Sonstige Anforderungen:
    Branche Ihres Unternehmens:
    Was ist Ihnen sonst noch wichtig?



    Ihre Kontaktdaten:

    Unternehmen:
    Website:
    Ansprechpartner:
    Telefon:
    E-Mail:


    Sie müssen nachfolgenden Bedingungen zustimmen, bevor Sie Ihre Nachricht versenden können:


    Success! Thanks for Your Request.
    Error! Please Try Again.

    Haben Sie Fragen zum Thema Schweißer Vermittlung?

    Das Team von Life-in-Germany.de freut sich über Ihre Anfrage über nachfolgendes Formular:

      Kontaktformular



      Ihre Nachricht an uns


      Vorname und Name
      Falls zutreffend: Unternehmen
      Falls zutreffend: Website
      E-Mail Adresse
      Mobiltelefon



      Sie müssen nachfolgenden Bedingungen zustimmen, bevor Sie Ihre Nachricht versenden können:

      Datenschutzerklärung





      Woher haben Sie von uns erfahren?

      * Erforderlich

      Success! Thanks for Your Request.
      Error! Please Try Again.

      Foto: Picsaron

      Kommentar verfassen

      Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

      Datenschutzerklärung | Cookie-Einstellungen | Impressum | Kontakt | Newsletter

      Rechtlicher Hinweis

      Life-in-Germany.de ist eine Informationsplattform zum Thema Arbeiten und Leben in Deutschland. Wir fokussieren auf die Gewinnung von ausländischen Fachkräften, Azubis und Studenten.

      Alle Inhalte dieser Seite sind rechtlich geschützt und unterliegen dem Copyright. Bei den getroffenen Aussagen zu verschiedenen Fragen handelt es sich um redaktionelle Texte und unverbindliche Erstinformationen. Kein Text oder Element dieser Seite stellt eine Rechtsberatung dar. Wenden Sie sich für eine Rechtsberatung an einen Anwalt. Wenden Sie sich für steuerliche Beratungen an einen Steuerberater. Die redaktionellen Texte geben den Stand sorgfältiger Recherche zum Veröffentlichungszeitpunkt dar. Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass sich Sachverhalte seit Veröffentlichung ändern. Die Informationen stellen in keiner Weise eine Handlungsempfehlung dar. Die Informationen geben nur erste Hinweise und erheben daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl sie mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurden, kann keine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit übernommen werden.  Informieren Sie uns bitte über eventuelle Fehler und Unzulänglichkeiten.

      In den Stellenausschreibungen wie in allen anderen Texten der Seite Life-in-Germany.de sind Irrtümer, Fehler und Unvollständigkeiten nicht ausgeschlossen. Es ist möglich, insbesondere bei längerfristig ausgeschriebenen Stellenanzeigen, dass sich die Rahmenbedingungen im Zeitverlauf ändern und diese Änderungen durch die Arbeitgeber Life-in-Germany.de nicht oder nicht vollständig mitgeteilt werden. Wir bemühen uns stets um die aktuellste Fassung der Ausschreibungen. Verbindlich sind für Bewerber jedoch ausschließlich die Angaben des Unternehmens. Diese Angaben erfahren Sie im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsvertrag. Die gelegentlich gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen weibliche oder diverse Personen ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnung wurde aufgrund besserer Lesbarkeit an nachrangigen Stellen verzichtet. Alle Stellenausschreibungen und erläuternden Texte beziehen sich immer auf m/w/d.

      * Bei mit diesem Zeichen gekennzeichneten Inhalten handelt es sich um Werbung / Affiliate Links: Beim Kauf über einen solchen Link entstehen Ihnen keine Mehrkosten – als Seitenbetreiber erhalten wir jedoch eine prozentuale Provision an Ihren Käufen, worüber wir uns mit finanzieren.