Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa
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Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa: Die nachfolgenden Informationen richten sich an deutsche Arbeitgeber. Es handelt sich hier nicht um eine Rechtsberatung.

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa ist eine der neueren Produktlinien von Life-in-Germany.de. 2019 starteten wir mit der Vermittlung von Arbeitskräften in Litauen. Zwischenzeitlich sind wir nicht nur in Deutschland (Ilmenau) ansässig, sondern wachsen auch zunehmend im Bereich der Vermittlung von Kräften für die Landwirtschaft, insbesondere Erntehelfer. Wir vermittlen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und ausländische Studenten zur Saisonarbeit.

Welche Erntehelfer aus Osteuropa vermittelt Life-in-Germany.de?

Bitte schauen Sie tagesaktuell in unserer Vermittlungsliste zu den aktuellen Angeboten. Typischerweise vermitteln wir Erntehelfer aus Litauen, Polen und anderen EU-Staaten sowie aus Drittstaaten wie der Ukraine, Mazedonien, Albanien und Serbien.

Die von uns angebotenen Erntehelfer haben in der Regel unterschiedliche Arbeitserfahrungen und Kenntnisse. Es befinden sich darunter Bewerberinnen und Bewerber mit landwirtschaftlicher Ausbildung und teilweise landwirtschaftlichem Studium, aber auch ungelernte und angelernte Hilfskräfte.

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa: Deutschkenntnisse.

Die Deutschkenntnisse unserer Bewerberinnen und Bewerber sind unterschiedlich. Viele Arbeitskräfte in diesem Bereich beherrschen Deutsch nur sehr gering. Allerdings ist es oft möglich, mit jeder Gruppe beispielsweise eine oder zwei Kräfte mit besseren Deutschkenntnissen zu vermitteln, die vor Ort zur Sprachmittlung beitragen. Außerdem können wir Studierende als Hilfskräfte vermitteln, die oft sehr gut Deutsch sprechen – mindestens auf Niveau B1. Viele Studierende werden von unseren Partnersprachschulen speziell für den Einsatz als Aushilfskräfte für die Landwirtschaft in speziellen Sprachkursen vorbereitet.

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa: Welche Kosten sind mit der Vermittlung verbunden?

Neben der gesetzlichen Vergügung für die Arbeitskräfte und sonstige Bezahlungen/Vergünstigungen für die Arbeitskräfte je nach Absprache fällt eine Servicepauschale für unsere Dienstleistungen an. Je nach Vereinbarung können diese Dienstleistungen umfassen:

  • die gezielte Suche von Bewerbern im In- und Ausland
  • die Vorprüfung der Bewerber hinsichtlich Verlässlichkeit, Motivation, Erfahrungen und Sprachkenntnissen
  • die übersichtliche Aufbereitung von Bewerberprofilen zur bequemen Auswahl durch die Unternehmen
  • die Ermöglichung von Online-Bewerbungsgesprächen
  • die Absprache von Verfügbarkeiten und Terminen
  • die Prüfung der Vollständigkeit von Dokumenten
  • die Unterstützung der Bewerber bei der An- und Abreise
  • die Begleitung von eventuellen Visafragen
  • die Unterstützung bei Einreise und Ausreise
  • das Handling von Arbeitskräften, die nicht weiter beschäftigt werden können.

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa: Wie können Sie die Eignung prüfen?

Zur Prüfung der Eignung und Motivation erhalten Sie bei uns detaillierte Bewerbungsunterlagen und Sie haben als Arbeitgeber die Möglichkeit, die Bewerberinnen und Bewerber vorab om Online-Interview kennenzulernen (ggf. mit Dolmetscher, den wir je nach Vereinbarung stellen). Es ist möglich, das Gespräch via Skype, WhatsApp oder andere Messenger durchzuführen.

Für welche Einsatzgebiete können Erntehelfer aus Osteuropa vermittelt werden?

  • Champignonernte
  • Erdbeererte
  • Getreideernte
  • Gurkenernte
  • Hopfenanleiten
  • Kartoffelernte
  • Spargelernte
  • Süßkirschenernte
  • Weinberg
  • Zuckerrübenpflege und Zuckerrübenernte

Darüber hinaus haben wir studierte Landwirte in unserer aktiven Vermittlung. Ebenso können wir Staplerfahrer, LKW-Fahrer, Traktorfahrer und anderes Personal vermitteln. Wir prüfen für Sie gerne alle Bereiche auf Anfrage! Beachten Sie bitte auch, dass wir zudem dauerhaft rund 250 Bewerber für Berufsausbildungen im Bestand haben – diese haben oft einen beruflichen und/oder familiären Hintergrund im Bereich Landwirtschaft, Landwirtschaftstechnik o. ä.

Erntehelfer Vermittlung aus Osteuropa: Welche zusätzlichen Services bietet Life-in-Germany.de?

Wir bieten erfolgreich vermittelten Bewerbern eine 24/7 Hotline für alle Problemfälle wie Transport, Erkrankung, Unterkunft etc. Wir gewährleisten darüber hinaus die Absprachen durch Dolmetschungen/Übersetzungen, wo diese erforderlich sind. Weitere Dienstleistungen können nach Absprache angeboten werden.

Warum Erntehelfer aus Osteuropa?

Unsere Vermittlung ist grundsätzlich nicht auf Osteuropa beschränkt. Von hier erhalten wir jedoch derzeit mit Abstand die meisten Bewerbungen. Zudem kennen wir als in Osteuropa gestartete Agentur die Menschen und Märkte hier besonders gut. Mit unserer Osteuropa-Erfahrung können wir die Menschen nicht nur besonders gut einschätzen und deutsche Unternehmen bei der Auswahl fachmännisch unterstützen – besonders in Konfliktfällen können wir auch gezielt vermitteln und schnelle sowie kompetente Lösungen finden.

Von Vorteil ist bei den Bewerberinnen und Bewerbern aus Osteuropa oft, dass diese eine Anreise nach Deutschland innerhalb von nur 1 bis 2 Tagen ermöglichen können.

    Welches Personal suchen Sie?

    Diese Anfrage ist unverbindlich. Wir rufen Sie zurück, nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben.



    Gesucht wird nachfolgendes Personal:

    1. Startdatum:
    2. Enddatum:
    3. Anzahl der Mitarbeiter:
    4. Arbeitsstunden pro Tag:
    5. Arbeitstage pro Woche:
    6. Welche Deutschkenntnisse sind erforderlich?
    7. PKW-Führerschein erforderlich
    8. Sonstige Anforderungen:



    Für welchen Aufgabenbereich suchen Sie Mitarbeiter?

    1. Reinigungsgewerbe
    2. Landwirtschaft
    3. Produktion
    4. Lager und Logistik
    5. Restaurant / Bedienung
    6. Küche
    7. Hotel
    8. Anderer Bereich:



    Die Anreise und Arbeitsaufnahme ist für ausländische Mitarbeiter oft nicht einfach, vor allem dann, wenn keine Sprach- und Landeskenntnisse vorliegen. Daher bieten manche Unternehmen spezielle Unterstützung an. Was können Sie den Mitarbeitern voraussichtlich anbieten?

    1. Abholung am Flughafen (in der Regel Großflughäfen)
    2. Abholung am nächsten Bahnhof
    3. Betreuung durch einen ständigen Ansprechpartner im Unternehmen
    4. Übernahme der An- und Abreisekosten
    5. Beteiligung an den An- und Abreisekosten
    6. Freie Unterkunft
    7. Ermäßigte Unterkunft
    8. Hilfe beim Finden einer Unterkunft
    9. Freie Verpflegung
    10. Ermäßigte Verpflegung



    Ihre Kontaktdaten:

    1. Unternehmen:
    2. Ansprechpartner:
    3. Telefon:
    4. E-Mail:
    5. Wir suchen ggf. auch Azubis und Studenten zur Ferienarbeit - und bitten um telefonische Kontaktaufnahme.