Bewerbung für Deutschland als Ausländer: Oft wird bei Bewerbungen in Deutschland nach bestimmten Bewerbungsunterlagen (Dokumenten) gefragt: Gerade für Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland bleibt aber oft unklar, welche Unterlagen eigentlich gemeint sind. Einige zentrale Fragen zur Bewerbung beantworten wir hier. Unsere Empfehlungen gelten sowohl für Jobs wie auch Berufsausbildungen und andere Positionen in Deutschland.
Was muss ich als Ausländer über Besonderheiten in Deutschland bei Bewerbungen wissen?
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Willkommen zu unserem Quiz zum Thema "Arbeiten in Deutschland"! Erfahren Sie, wie gut Sie über die wichtigsten Aspekte bei einer Bewerbung als Ausländer in Deutschland informiert sind. Sind Sie bereit, Ihr Wissen zu testen und etwas Neues über dieses spannende Thema zu lernen? Los geht's!
Was unterscheidet sich von anderen Ländern?
Es gibt einige Unterschiede in Bezug auf Bewerbungen für Ausländer in Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern. Einer der wichtigsten Unterschiede ist die Art der Unterlagen, die in einer Bewerbung enthalten sein sollten. In Deutschland wird in der Regel ein Lebenslauf (Curriculum Vitae oder CV) und ein Anschreiben (Motivationsschreiben) verlangt. Es ist auch üblich, Zeugnisse und Zertifikate beizulegen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die sprachliche Fähigkeit. In Deutschland wird in der Regel erwartet, dass Bewerber über gute Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, insbesondere wenn sie sich auf eine Stelle bewerben, die in Deutschland ausgeübt wird. Es ist daher ratsam, die deutsche Sprache auf ein möglichst hohes Niveau zu bringen.
Ein weiterer wichtiger Faktor ist die formale und präzise Art, in der Bewerbungsunterlagen in Deutschland präsentiert werden sollten. In Deutschland wird eine formelle und professionelle Präsentation erwartet, die auf Genauigkeit und Klarheit abzielt.
Es ist auch wichtig zu wissen, dass einige Unternehmen in Deutschland eine Online-Bewerbung verlangen, während andere eine Papierversion bevorzugen. Es ist daher ratsam, sich vor der Bewerbung über die Präferenzen des Unternehmens zu informieren.
So laufen Bewerbungen in Deutschland
Heutzutage erfolgen in Deutschland fast alle Bewerbungen elektronisch per E-Mail oder Webformular. Es bestehen weiterhin hohe formale Anforderungen an die Unterlagen. Deutsche Arbeitgeber erhalten oft so viele Bewerbungen, dass diese innerhalb von Minuten entscheiden müssen, ob sie eine Bewerbung akzeptieren. Erfüllt eine Bewerbung dabei nicht die Mindestanforderungen, wird diese oft direkt aussortiert und nicht berücksichtigt. Nachfolgend geben wir Ihnen einige Tipps für Ihre Bewerbung als Ausländer, die auch für Ihre Bewerbungen bei uns gelten. Dies ist keine Rechtsberatung.
Welchen Lebenslauf muss ich einer Bewerbung beilegen?
Legen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt einen tabellarischen Lebenslauf / CV bei. Nutzen Sie dabei die Vorlage von Europass und füllen Sie diese Vorlage vollständig aus. Die Vorlage von Europass können Sie auch als Ausländer kostenlos nutzen und sie hilft Ihnen, alle wichtigen Angaben zu treffen. Sie können zwar auch Ihre eigene Vorlage benutzen – nach unserer Erfahrung ist es für die Arbeitgeber aber leichter, mit Europass zu arbeiten.u003cbru003eu003cbru003eAchten Sie bei Ihrem Lebenslauf darauf, dass dieser aktuell ist: Das bedeutet, dass Sie insbesondere angeben müssen, was Sie im Moment machen. Außerdem sollte der Lebenslauf keine Lücken haben – wenn Sie einmal für mehr als einen Monat nicht beschäftigt waren, dann sollten Sie das auch so angeben und die Gründe dafür benennen.
Was ist ein Motivationsschreiben bei einer Bewerbung?
Verfassen Sie für Ihre Bewerbung ein einseitiges und formloses Motivationsschreiben, indem Sie mit Blick auf die ausgeschriebene Stelle erklären, warum Sie sich bewerben, was Sie besonders gut können und welche Zukunft Sie sich vorstellen. Geben Sie unbedingt an, welche persönlichen Stärken Sie haben. Stellen Sie sich einfach vor, dass dieser Brief eine Werbeanzeige für Sie ist.
Welche Arbeitszeugnisse gehören in eine Bewerbung?
Legen Sie Ihrer Bewerbung Arbeitszeugnisse aus früheren Beschäftigungen bei. Wenn Sie diese nicht haben, lassen Sie sich Empfehlungsschreiben von Ihren früheren Arbeitgebern ausstellen. Wenn auch das nicht möglich ist, geben Sie die Kontaktdaten früherer Arbeitgeber an (einschließlich Unternehmensname, Stellung im Unternehmen, Telefon, E-Mail und ggf. gesprochene Sprachen). Arbeitszeugnisse sind im deutschen Bewerbungsprozess oft sehr wichtig für eine Entscheidung zur Stellenbesetzung und Sie sollten als Ausländer versuchen, in dieser Richtung Dokumente vorzulegen, auch wenn diese in Ihrem Land nicht üblich sein sollten.
Welche Hochschulzeugnisse sollte ich einer Bewerbung beilegen?
Legen Sie einer Bewerbung unbedingt Ihr Hochschulabschlusszeugnis und/oder Berufsschulabschlusszeugnis bei, wenn Sie diese Dokumente besitzen. Wenn es sich nicht um ein deutschsprachiges Dokument handelt, reicht notfalls ein Scan des Originals, bessere wäre aber mit Übersetzung. Wichtig ist dabei, dass Sie nicht nur eine Kopie der Diplomurkunde beilegen, sondern auch ein Dokument, aus dem die Inhalte, die Spezialisierungen und auch die Dauer Ihres Studiums oder Ihrer Berufsausbildung hervorgehen. Für den Arbeitgeber muss ganz klar ersichtlich werden, wo Ihre fachlichen Qualifikationen liegen.
Welche Schulzeugnisse sollte ich einer Bewerbung beilegen?
Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen – etwa bis 25 Jahre – dann sollten Sie wenn möglich Ihr letztes Schulzeugnis einer Bewerbung beilegen. Handelt es sich nicht um ein deutschsprachiges Dokument dann reicht notfalls ein Scan des Originals, bessere wäre aber mit Übersetzung. Das Schulzeugnis ist für viele Arbeitgeber wichtig, damit diese sich ein Bild über Ihre schulischen Qualifikationen machen können.
Wie gebe ich meine Sprachkenntnisse in einer Bewerbung an?
Wenn Sie Ausländer sind, dann legen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt einen Nachweis der Kenntnis der deutschen Sprache bei, beispielsweise ein Prüfungszertifikat Deutsch (falls Sie nicht Muttersprachler sind). Es ist in den meisten Fällen egal, wo Sie dieses Zeugnis erhalten haben – es kann eine örtliche Sprachschule sein und es muss keine deutsche Organisation sein. Wichtig ist jedoch, dass Sie nicht nur Teilnahmezertifikate beilegen, sondern Zeugnisse, die Sie nach Prüfungen erhalten haben.
Daten und Fakten
- Laut einer aktuellen Studie gibt es in Deutschland einen Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen.
- Im Jahr 2020 stieg die Zahl der ausländischen Fachkräfte, die nach Deutschland kamen, um zu arbeiten.
- Die Arbeitslosenquote in Deutschland ist im Vergleich zu vielen anderen europäischen Ländern relativ niedrig.
Wie muss ich die Dokumente bei einer Bewerbung für Deutschland als Ausländer aufbereiten?
Legen Sie wenn möglich alle Unterlagen in einer dieser drei Sprachen als Scan bei: Deutsch, Russisch oder Englisch. Sollten Sie noch keine Übersetzungen der Dokumente haben, senden Sie die Unterlagen bitte in der Originalsprache als Scan.
Bewerbungsunterlagen für Deutschland als Ausländer: Brauche ich beglaubigte Übersetzungen?
Es ist immer besser, wenn Sie beglaubigte Übersetzungen ins Deutsche Ihrer Bewerbungsunterlagen vorlegen. Wie lässt man Unterlagen beglaubigen?
Der Datenschutz bei einer Bewerbung für Deutschland als Ausländer
Die Arbeitgeber und Agenturen in Deutschland benötigen Ihre Zustimmung zu Datenschutzerklärungen, die Ihnen auf Internetseiten angezeigt werden. Bei Life-in-Germany.de erhalten Sie diese zusätzlich nochmals als PDF zugesandt. Füllen Sie diese Dokumente aus, damit Arbeitgeber und Agenturen Sie kontaktieren können.
Bewerbungsunterlagen für Deutschland als Ausländer: Was nach der Absendung?
Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgesendet haben, sollten Sie 1-2 Tage warten, bevor Sie beim Unternehmen oder bei Ihrer Agentur nachfragen, wie der Stand der Bewerbung ist. Wenn Sie in der engeren Auswahl sind, erhalten Sie in der Regel innerhalb einer Woche eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsgespräch
Was ist ein Bewerbungsgespräch?
Ein Bewerbungsgespräch ist ein Gespräch zwischen einem Arbeitgeber und einem Bewerber, in dem beide Parteien mehr übereinander erfahren und die Eignung des Bewerbers für die ausgeschriebene Stelle überprüft wird.
Wann wird man zum Bewerbungsgespräch eingeladen?
Du wirst normalerweise zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast und der Arbeitgeber deine Unterlagen für geeignet hält.
Wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab?
Ein Bewerbungsgespräch kann unterschiedlich abgehalten werden, aber normalerweise wirst du zunächst von einem oder mehreren Personen des Unternehmens begrüßt und es werden Fragen zu deinen Qualifikationen, Erfahrungen und Zielen gestellt. Es kann auch eine Präsentation oder eine Aufgabe geben, um deine Fähigkeiten zu testen.
Welche Ergebnisse kann ein Bewerbungsgespräch haben?
Das Ergebnis eines Bewerbungsgesprächs kann sein, dass du die Stelle bekommst, nicht für die Stelle ausgewählt wirst oder dass der Arbeitgeber noch weitere Bewerbungsgespräche mit anderen Kandidaten abhalten möchte, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Gibt es Bewerbungsgespräche auch online oder immer nur persönlich?
Heutzutage gibt es auch Bewerbungsgespräche online, die über Video-Konferenz-Tools wie Zoom oder Skype abgehalten werden. Dies ist besonders in Zeiten von COVID-19 und Remote-Arbeit wichtig geworden.
Wie ziehe ich mich zum Bewerbungsgespräch an?
Du solltest dich immer professionell und gepflegt anziehen, das heißt, dass du ein sauberes und ordentliches Outfit tragen solltest. Wenn du unsicher bist, welche Kleidung angemessen ist, solltest du dich bei dem Unternehmen erkundigen oder dich an der formellen Kleiderordnung des Unternehmens orientieren.
Wie verhalte ich mich im Bewerbungsgespräch?
Du solltest dich im Bewerbungsgespräch freundlich, positiv und professionell verhalten. Sei aufmerksam, höre aufmerksam zu, was die Personen, mit denen du sprichst, sagen und sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen und sei dir bewusst, wie du dich verhältst und sprichst.
Auf welche typischen Fragen sollte ich mich vorbereiten?
- Warum möchtest du diese Stelle?
- Welche Erfahrungen und Fähigkeiten hast du, die dich für diese Stelle qualifizieren?
- Was sind deine langfristigen Karriereziele?
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Was weißt du über unser Unternehmen?
- Kannst du ein Beispiel für eine Herausforderung geben, die du in deiner bisherigen Karriere bewältigt hast?
- Wie gehst du mit Stress um?
- Wie gehst du mit Kritik um?
- Wie würdest du uns beschreiben?
- Was ist dein größter Erfolg bisher?
Es ist wichtig, sich auf solche Fragen vorzubereiten, um einen guten Eindruck zu hinterlassen und die bestmöglichen Antworten zu geben. Es ist auch hilfreich, einige Fragen an das Unternehmen zu stellen, um zu zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle und das Unternehmen interessierst.
Wo kann ich mich zu Bewerbungen weiterbilden und beraten lassen?
Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich zu Bewerbungen weiterzubilden und beraten zu lassen. Einige davon sind:
- Arbeitsagentur: Die Arbeitsagentur bietet kostenlose Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Bewerbungen sowie bei der Suche nach Arbeitsplätzen. Sie bietet auch Schulungen und Kurse zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur Verbesserung der Bewerbungsunterlagen.
- Karrierezentren an Hochschulen: Viele Hochschulen haben Karrierezentren, die Studierenden und Absolventen kostenlose Beratung und Unterstützung bei der Suche nach Arbeitsplätzen und bei der Vorbereitung von Bewerbungen anbieten.
- Bewerbungstrainings: Es gibt auch zahlreiche private Anbieter die Bewerbungstrainings und -beratung anbieten, die Ihnen helfen, Ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern und sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
- Online-Ressourcen: Es gibt auch viele Online-Ressourcen, wie z.B. Blogs, Websites und Bücher, die Tipps und Anleitungen zur Vorbereitung von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen bieten.
Es ist wichtig zu wissen, dass es immer eine gute Idee ist, sich vor der Bewerbung über die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu informieren und sich entsprechend vorzubereiten.
Eignungstest: Passt eine Bewerbung als Ausländer in Deutschland zu Ihnen?
Um herauszufinden, ob Sie für eine Bewerbung als Ausländer in Deutschland geeignet sind, beantworten Sie bitte die folgenden Fragen.
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