Werden Sie Marketing-Partner von Life-in-Germany.de

* Durch externe Berater und Agenturen herbeigeführte Bewerber für die Ausschreibungen von Life-in-Germany.de, die im Bewerbungsprozess von den Arbeitgebern ausgewählt werden und für den Fall, dass beide Seiten den Arbeitsvertrag unterschreiben.

  • Keine Vorerfahrung erforderlich!
  • Nutzen Sie einfach Ihr bestehendes Netzwerk!
  • Kein Risiko
  • Gerne begrüßen wir auch Agenturen als Partner bei uns!

Ihre Aufgaben:

Werben Sie für die Stellenausschreibungen und die Internet-Seite von Life-in-Germany.de:

  • durch persönliche Hinweise in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis
  • unter Ihren Kollegen oder Kommilitonen
  • Teilen Sie unsere Stellenanzeigen in sozialen Medien, auf Internet-Seiten, in Diskussionsforen, Facebook-Gruppen, Anzeigenblättern etc.
  • beispielsweise können Sie Profile in Twitter, vKontakte, LinkedIn, Xing, Snapchat, Pinterest, Instagram oder anderen sozialen Medien anlegen und auf unsere Ausschreibungen hinweisen und unsere bestehenden Postings in Ihren Profilen teilen/reposten oder eigene Postings anfertigen.
  • hängen Sie ausgedruckte Informationen an Ihrer Schule, Berufsschule, Hochschule oder Ihrem Betrieb oder in Ihrem Wohnhaus aus (wir stellen Ihnen diese Aushänge elektronisch zur Verfügung und Sie können diese beispielsweise in jedem Copyshop ausdrucken und verwenden)
  • verteilen Sie Flyer an Supermärkten, in Berufsschulen, Kindergärten, Universitäten oder auf Veranstaltungen
  • sprechen Sie Personen in Ihrem täglichen Leben auf unsere Möglichkeiten an: Handwerker, Busfahrer, Kassierer im Supermarkt etc. - es gibt eine Vielzahl von Menschen, denen Sie täglich begegnen und deren Kontakte Sie nutzen können: Nutzen Sie sie!
  • Falls Sie eine Personalagentur oder ein anderes Unternehmen betreiben, können Sie die Ausschreibungen gerne auch in Ihrem Angebot und mit Ihrem Branding aufnehmen.

Was müssen Sie tun?

  1. Machen Sie sich zunächst näher mit unseren aktuellen Ausschreibungen bekannt. Lesen Sie unsere Erläuterungen zu den Jobangeboten sowie unsere häufig gestellten Fragen.
  2. Werben Sie für unsere Website und unsere Stellenanzeigen - so, wie Sie das in Ihrem Land und in Ihrem Umfeld für richtig halten. Wir machen Ihnen keine Vorgaben. Sie erhalten jedoch eine Service-Nummer, bei der Sie nach Rat fragen können.
  3. Achten Sie darauf, dass die Bewerber immer Ihren Namen oder Ihren Code angeben (Sie erhalten einen persönlichen Code von uns), wenn sich diese auf www.life-in-germany.de bewerben.
  4. Die Bewerber geben diesen Code im Bewerbungsformular an oder wir erfragen, woher diese Bewerbung resultiert. Dadurch ermitteln wir, welcher unserer Partner einen Bewerber geworben hat.
  5. Achten Sie auch darauf, dass in Ihrer Werbung deutlich wird, dass für die meisten unserer Positionen Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2/B1 unabdingbar sind. Für Sie zahlt sich nicht eine Masse an Bewerbern aus, sondern dann, wenn es die richtigen Bewerber sind.
  6. Die Bewerber müssen Ihre Deutschkenntnisse aktuell nachweisen. Schulkenntnisse reichen in der Regel nicht aus.
  7. Haben Sie einen vielversprechenden Bewerber, der noch kein ausreichendes Deutsch spricht, können wir dem Bewerber unter Umständen finanzielle Hilfe für einen Deutschkurs leisten. Die Bewerber zahlen den Deutsch-Kurs zunächst selbst und erhalten eine Erstattung bis zu 200US$, wenn sie am Ende erfolgreich nach Deutschland vermittelt werden.

Ihr Verdienst:

Pro erfolgreichem Abschluss eines Vertrages durch eine Ihrer Empfehlungen erhalten Sie ein Honorar ab mindestens 100 US$. Eine erfolgreiche Empfehlung liegt dann vor, wenn Ihre Empfehlung einen von uns vermittelten Arbeits- oder Ausbildungsplatz in Deutschland antritt (den Vertrag unterschreibt).

Wie erhalten Sie die Zahlung?

Die Zahlung erhalten Sie für Sie kostenfrei direkt von Life-in-Germany.de auf Ihre Kreditkarte, nachdem der Bewerber den Arbeitsvertrag unterschrieben hat.

Wie können Sie sicher sein, dass Sie unsere Zahlung erhalten?

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und benötigen ständig eine Vielzahl von Bewerbern. Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und werden daher aus unserem eigenen Interesse in jedem Falle an Sie zahlen.
  • Sie können jederzeit den von Ihnen vermittelten Bewerber fragen, ob er einen durch uns vermittelten Vertrag unterschrieben hat. Sie erhalten von uns zudem einen Vertrag, der Ihre Rechte sichert. Mit dem Vertrag gehen Sie kein Risiko ein - Sie müssen garantiert nichts bezahlen.
  • Selbst für den unwahrscheinlichen Fall, dass Sie keine erfolgreiche Empfehlung erzielen: Sie werden keine Kosten und keine Pflichten uns gegenüber haben!

Wie starten Sie?

  • Registrieren Sie sich noch heute online (Kontakt formular am Ende dieser Seite).
  • Sie erhalten dann einen Vertrag und einen Link, unter dem Sie unsere Stellenausschreibungen und unsere Marketingmaterialien in verschiedenen Formaten und Sprachen herunterladen können. Diese sind speziell für Sie mit Ihrem persönlichen Code aufbereitet. Benötigen Sie die Ausschreibungen in einem speziellen Format zur Verwendung Druck oder online bereiten wir Ihnen dies kostenlos auf!
  • Drucken Sie sich diese Informationen aus oder nutzen Sie diese online und starten Sie Ihre Werbung.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen für Sie?

  • Wenn Sie besonders erfolgreich vermitteln (mehr als 10 erfolgreiche Vermittlungen pro Jahr) nehmen Sie an unserem Bonussystem mit noch höheren Provisionen und einem finanziellen Zuschuss für Ihr Marketing teil. Über die Details informieren wir Sie noch später.
  • Werben Sie weitere Marketing-Partner oder Partner-Unternehmen von Life-in-Germany.de und erhalten Sie weitere attraktive Provisionen!

Bewerben Sie sich hier als Marketing-Partner von Life-in-Germany.de:



Ich bin an dieser Stelle interessiertIch bin generell an einer Tätigkeit in Deutschland interessiert