Azubis 2021 finden: Möglichkeiten für Arbeitgeber

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Azubis 2021 finden: Diese Aufgabe steht für viele Personalabteilungen jetzt wieder auf der Agenda. Gerade Unternehmen, die einen höheren Bedarf an Auszubildenden haben oder sich in stark umkämpften Segmenten bewegen, findet die Rekrutierung von Auszubildenden praktisch über das gesamte Jahr statt.

Die Möglichkeiten, Auzubildende zu gewinnen, ist für viele Unternehmen weiterhin angespannt. Für manche Ausbildungsberufe können kaum geeignete Bewerberinnen und Bewerber gefunden werden. Nicht wenige Unternehmen versuchen daher, ausländische Personen als Azubis einzustellen.

Azubis 2021 finden – Key facts

Kann ich Azubis aus dem Ausland anstellen?

Eine Anstellung ausländische Personen als Azubis ist in vielen Fällen problemfrei möglich und kann auch von bislang noch nicht auf diesem Gebiet erfahrenen Unternehmen umgesetzt werden. Auf Seiten des Unternehmens gilt es zu beachten, dass den ausländischen Bewerberinnen und Bewerber mindestens die gleichen Standards angeboten werden wie inländischen Bewerbern.

Mit Blick auf die aktuelle Gesetzeslage können ausländische Bewerberinnen und Bewerber dann als Azubis angestellt werden, wenn diese über ausreichende Deutschkenntnisse verfügen und eine adäquate Vorbildung aufweisen. Bewerber für eine Berufsausbildung in Deutschland können auf Basis der aktuellen Rechtslage aus jedem Land der Welt eingestellt werden. Für Ausländer ist dabei sowohl eine schulische Betriebsausbildung wie auch betriebliche Ausbildung (duale Ausbildung) möglich.

Werden Ausländer eingestellt, gelten die gleichen Maßstäbe sowie Rechte und Pflichten wie bei der Einstellung von deutschen Bewerbern. Visa erhalten die Auszubildenden durch die deutschen Auslandsvertretungen.

Welche staatliche Förderung gibt es für Azubis 2021?

Im Zusammenhang mit der Coronakrise gab es im Jahr 2020 eine staatliche Förderprämie für die Anstellung von Azubis. Es ist derzeit unklar, ob diese Förderprämie auch für 2021 angeboten wird. Im Rahmen unserer Vermittlung prüfen wir für Sie automatisch mögliche Fördermglichkeiten zur Anstellung von Azubis, die gegebenenfalls auch regional angeboten werden.

Welchen zeitlichen Ablauf gibt es bei der Anstellung von Azubis aus Drittstaaten?

Zu beachten ist bei einer Anstellung von Drittstaatlern als Azubis unter anderem, dass hier ein deutlich längerer zeitlicher Vorlauf als bei der Anstellung von deutschen Bewerberinnen und Bewerber an oder von Bewerberinnen und Bewerber aus der EU erforderlich ist. Personalabteilungen, die sich also erst wenige Wochen vor Ausbildungsbeginn um Bewerbungen aus Drittstaaten bemühen, werden in der Regel bei der Rekrutierung aus starten nicht erfolgreich sein. Es sollte vielmehr einen Vorlauf von mehreren Monaten geben.

Azubis 2021 finden: Erfahrungen in der Rektutierung von Bewerbern

Kann ich Azubis aus der EU anstellen?

Nach unserer Erfahrung bleibt es für deutsche Unternehmen auch 2021 ausgesprochen schwierig, Azubis im EU Raum zu rekrutieren. Auf der einen Seite ist das System der Berufsausbildung in den anderen EU-Staaten wenig bekannt. Auf der anderen Seite bestehen für viele junge Erwachsene aus diesen Ländern genügend andere Alternativen, weshalb diese sich oft gegen eine Berufsausbildung in Deutschland entscheiden. Viele junge Menschen aus Osteuropa oder Südosteuropa entscheiden sich nach wie vor lieber dafür, einer anderen Tätigkeit nachzugehen, bei der direkt mehr Gehalt erzielt werden kann.

Angesichts dieser Marktlage, und einem ständig rückläufigen Angebot an Bewerberinnen und Bewerber an für eine Berufsausbildung aus Deutschland bleibt für viele Unternehmen nur die Rekrutierung von Azubis in Drittstaaten, also Staaten, die nicht Mitglied der Europäischen Union sind.

Aus diesen Staaten kann durchaus rekrutiert werden und das Angebot an Bewerberinnen und Bewerbern mit guten Deutschkenntnissen, guten Schulnoten und teilweise sogar bereits erfolgter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium ist sehr hoch.

Azubis 2021 finden: Ausländer in Deutschland

Eine weitere Möglichkeit zur Rekrutierung von Azubis liegt in einer doch recht großen Anzahl von jungen Erwachsenen aus dem Ausland, die bereits in Deutschland einer Tätigkeit nachgehen, und eine Anschlusstätigkeit suchen. Dies betrifft unter anderem studierende, die ihr Studium ab brechen müssen, Au pair, ausländische Personen, die im FSJ tätig sind oder Praktikanten.

Azubis 2021 finden: Ihre unverbindliche Anfrage

Wenn Sie Ihren Bedarf nicht mit deutschen Bewerberinnen und Bewerbern füllen können, helfen wir Ihnen gern bei der Gewinnung ausländischer Azubis. Bitte fragen Sie uns nachfolgend an und melden Sie Ihren Bedarf:

    Anfrage Ausländische Azubis

    Wir suchen ausländische Azubis mit folgenden Daten:

    1. Startdatum:
    2. Anzahl der Azubis:
    3. Welche Deutschkenntnisse sind erforderlich?
    4. PKW-Führerschein erforderlich
    5. Sonstige Anforderungen:



    Für welche Berufsausbildung suchen Sie Azubis?

    Berufsausbildung:



    Die Anreise und der Beginn der Ausbildung ist für ausländische Azubis oft nicht einfach, vor allem dann, wenn keine Sprach- und Landeskenntnisse vorliegen. Daher bieten manche Unternehmen spezielle Unterstützung an. Was können Sie voraussichtlich anbieten?

    1. Abholung am Flughafen (in der Regel Großflughäfen)
    2. Abholung am nächsten Bahnhof
    3. Betreuung durch einen ständigen Ansprechpartner im Unternehmen
    4. Übernahme der An- und Abreisekosten
    5. Beteiligung an den An- und Abreisekosten
    6. Freie Unterkunft
    7. Ermäßigte Unterkunft
    8. Hilfe beim Finden einer Unterkunft
    9. Freie Verpflegung
    10. Ermäßigte Verpflegung



    Ihre Kontaktdaten:

    1. Unternehmen:
    2. Ansprechpartner:
    3. Telefon:
    4. E-Mail:
    5. Wir suchen generell Mitarbeiter - nicht nur Azubis - und bitten um telefonische Kontaktaufnahme.

    Success! Thanks for Your Request.
    Error! Please Try Again.

    Einstellung ausländischer Azubis: Häufig gestellte Fragen

    Was kostet die Ausbildung ausländischer Azubis für das Unternehmen?

    Es fallen die üblichen Kosten an, die auch bei der Berufsausbildung deutscher Staatsbürger anfallen würden. Darüber hinaus berechnet Life-in-Germany.de dem einstellenden Unternehmen eine Vermittlungspauschale, die sich nach Aufwand, Zahl und Rahmenbedingungen richtet. Wir unterbreiten individuelle Angebote.

    Warum über Life-in-Germany.de?

    Es ist möglich, dass sich Ihre HR-Abteilung auch selbst um ausländische Azubis bemüht. Wir verfügen jedoch über einen großen Pool an Bewerbern und kennen den Ablauf durch unsere Vermittlungen gut. Wir treffen auch eine Vorwauswahl der Bewerber und prüfen hier Sprachkenntnisse und Motivation. Als Unternehmen erhalten Sie so bei uns eine hohe Gewähr, dass diese Anstellung erfolgreich ist.

    Azubis 2021 finden
    Azubis 2021 finden. Foto aus Deutschland von Picsaron.

    Haben Sie Fragen zum Thema Azubis 2021 finden: Möglichkeiten für Arbeitgeber?

    Das Team von Life-in-Germany.de freut sich über Ihre Anfrage per +491788096241 oder über nachfolgendes Formular:

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      2. Life-in-Germany.de darf mich zu meiner Anfrage per E-Mail oder Mobiltelefon kontaktieren.
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