Von Dr. Wolfgang Sender, 5. März 2022
Stellenangebot Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Krankenpfleger Deutschland.
Arbeitsort: Sachsen, Deutschland. Beginn: schnellstmöglich. Die Position ist aktuell frei. Anstellungsform: Unbefristete Festanstellung (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung). Aufgaben in dieser Position: In einer großen Klinik übernehmen Sie als Krankenpfleger/Krankenpflegerin Aufgaben in der Grundpflege, der Behandlungspflege sowie die Notfallversorgung und die Mitarbeit in Patientensprechstunden.
Stellenangebot: Für den Einsatz in Sachsen, Deutschland sucht Life-in-Germany.de ab sofort Bewerber für die Tätigkeit als Krankenpfleger.
Auf dieser Seite können Sie sich um diese Position bewerben. Gewünschter Beginn: schnellstmöglich. Die Position ist aktuell frei. Die Aufgaben in dieser Tätigkeit sind vielfältig: In einer großen Klinik übernehmen Sie als Krankenpfleger/Krankenpflegerin Aufgaben in der Grundpflege, der Behandlungspflege sowie die Notfallversorgung und die Mitarbeit in Patientensprechstunden.
Unser Auftraggeber sucht daher nach Bewerbern, die die folgenden Anforderungen erfüllen: Es können sich Bewerber aus allen Ländern der Welt bewerben, die den Beruf des Krankenpflegers / der Krankenpflegerin im Ausland im Rahmen einer Berufsausbildung oder eines Studiums bereits erlernt haben. Eine Anerkennung Ihres ausländischen Abschlusses ist noch nicht erforderlich – hierum wird sich die Klinik gemeinsam mit Ihnen kümmern, wenn Sie in Deutschland sind. Sie werden bei Bedarf weitere Kurse belegen und danach einen deutschen Abschluss als Pfleger/Pflegerin erhalten. Bei Bewerbung müssen Sie bereits Deutschkenntnisse auf Niveau B1 besitzen und hierfür einen Nachweis vorlegen. Darüber hinaus erwartet der Arbeitgeber von Ihnen als Krankenpfleger/Krankenpflegerin: Einfühulngsvermögen für die Patientinnen und Patienten, Bereitschaft für das Dreischichtsystem sowie ein motiviertes und patientenorientiertes Arbeiten. Wollen Sie mehr über diese freie Stelle und den Arbeitgeber erfahren oder wollen Sie sich direkt als Krankenpfleger bewerben? Dann klicken Sie hier:
Arbeit finden – Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Krankenpfleger
- Anstellungsform: Unbefristete Festanstellung (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung),
- Gehalt: Bitte geben Sie Ihre konkreten Gehaltsvorstellungen in der untenstehenden Bewerbungsmaske an!
- Beginn: schnellstmöglich. Die Position ist aktuell frei
- Arbeitsort: Sachsen, Deutschland. ➚ Auf Google Maps ansehen
Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Aufgaben in dieser Position
In einer großen Klinik übernehmen Sie als Krankenpfleger/Krankenpflegerin Aufgaben in der Grundpflege, der Behandlungspflege sowie die Notfallversorgung und die Mitarbeit in Patientensprechstunden.
Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Anforderungen und weitere Informationen für diese Position
Es können sich Bewerber aus allen Ländern der Welt bewerben, die den Beruf des Krankenpflegers / der Krankenpflegerin im Ausland im Rahmen einer Berufsausbildung oder eines Studiums bereits erlernt haben. Eine Anerkennung Ihres ausländischen Abschlusses ist noch nicht erforderlich – hierum wird sich die Klinik gemeinsam mit Ihnen kümmern, wenn Sie in Deutschland sind. Sie werden bei Bedarf weitere Kurse belegen und danach einen deutschen Abschluss als Pfleger/Pflegerin erhalten. Bei Bewerbung müssen Sie bereits Deutschkenntnisse auf Niveau B1 besitzen und hierfür einen Nachweis vorlegen. Darüber hinaus erwartet der Arbeitgeber von Ihnen als Krankenpfleger/Krankenpflegerin: Einfühulngsvermögen für die Patientinnen und Patienten, Bereitschaft für das Dreischichtsystem sowie ein motiviertes und patientenorientiertes Arbeiten.
Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Über den Arbeitgeber
Ihr Arbeitgeber ist eine sehr große Klinik in Sachsen. In der Klinik arbeitet ein Internationales Team und die Klinik heißt weitere internationale Bewerber herzlich willkommen. Am Standort der Klinik können Sie guten und günstigen Wohnraum finden. Die Stellen können in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden. Sie können bei diesem Arbeitgeber eine professionelle, konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre erwarten. Die Zusammenarbeit erfolgt in interdisziplinären Teams. Es bestehen attraktiv geregelte Arbeitszeiten. Der Arbeitgeber gemüht sich um eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet Ihnen eine der Verantwortung entsprechende Vergütung.
Einstellungsvoraussetzungen für Bewerber aus dem Ausland für die Position Krankenpfleger (Deutschland)
Einstellungsvoraussetzungen, wenn Sie die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsbürgerschaft eines anderen EU-Landes haben oder eine Arbeitsgenehmigung für Deutschland
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt.
- Sie sprechen mindestens auf folgender Stufe Deutsch: B1.
- Bewerber aus einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union benötigen im Rahmen der Arbeitnehmerfreizügigkeit keine Genehmigung, um diese Tätigkeit in Deutschland zu beginnen. Diese Freizügigkeit besteht auch für Arbeitnehmer aus den Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums (Island, Liechtenstein und Norwegen) sowie der Schweiz.
- Sie erfüllen die folgenden weiteren fachlichen Anforderungen des Arbeitgebers: Es können sich Bewerber aus allen Ländern der Welt bewerben, die den Beruf des Krankenpflegers / der Krankenpflegerin im Ausland im Rahmen einer Berufsausbildung oder eines Studiums bereits erlernt haben. Eine Anerkennung Ihres ausländischen Abschlusses ist noch nicht erforderlich – hierum wird sich die Klinik gemeinsam mit Ihnen kümmern, wenn Sie in Deutschland sind. Sie werden bei Bedarf weitere Kurse belegen und danach einen deutschen Abschluss als Pfleger/Pflegerin erhalten. Bei Bewerbung müssen Sie bereits Deutschkenntnisse auf Niveau B1 besitzen und hierfür einen Nachweis vorlegen. Darüber hinaus erwartet der Arbeitgeber von Ihnen als Krankenpfleger/Krankenpflegerin: Einfühulngsvermögen für die Patientinnen und Patienten, Bereitschaft für das Dreischichtsystem sowie ein motiviertes und patientenorientiertes Arbeiten.
Ausländische Pfleger und Pflegerinnen: Das wird geboten
- 0% Risiko: Unsere Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei!
- Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- Gute Berufsperspektiven in Deutschland!
- Idealer Job für Mitarbeiter mit Familien!
So bewerben Sie sich um diese Position:
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Kontaktdatenerhebung
Wenn du dein Interesse an dieser Position bekundest, dann werden die von dir übermittelten Daten bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit Unternehmen geteilt.
Die Löschung deiner Daten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spätestens jedoch nach sechs Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten gelöscht.
Wenn du uns deine Kontaktdaten gesendet hast, dann haben du jederzeit das Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung deiner Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen Fällen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.
Weitere wichtige Hinweise
- Personen aus jedem Land können Kontaktdaten an uns senden. Allerdings kann diese Position ein Visum erfordern, wenn Sie nicht EU-Bürger sind. Fragen zum Visum klären wir im Laufe der Bewerbung.
- Eine Rückmeldung zu deiner Anfrage kann eine unbestimmte Zeit dauern.
- Bitte gib an, wie gut deine Deutschkenntnisse sind. Wenn du kein Deutsch sprichst, gib bitte "Keine Deutschkenntnisse" an.
- Probleme mit dem Formular? Du kannst deine Unterlagen auch elektronisch an better@life-in-germany.de senden. Beachte dazu auch unbedingt die Hinweise zum Datenschutz!
Ich habe Interesse an dieser Position und bitte dazu um Kontaktaufnahme:
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