Mit Life in Germany Personal für Work in Germany finden

Ausländische Mitarbeiter finden: Das ist das Spezialgebiet von Life-in-Germany.de! Im Auftrag der deutschen Wirtschaft und in Kooperation mit Bildungspartnern in Deutschland nutzen wir konsequent alle gesetzlichen Möglichkeiten, um Ihre Vakanzen mit verlässlichem internationalen Personal zu füllen:

Auszubildende aus dem Ausland: Ihr Unternehmensnachwuchs

Wir haben für 2020 und die Folgejahre einen Bestand von derzeit rund 100 ausländischen Interessenten bis 30 Jahre für eine Ausbildung in Deutschland. Wir führen ausschließlich Bewerber, die Deutsch mindestens auf B1 führen. Herkunftsländer sind Südost- und Osteuropa, Asien, Nordafrika sowie ausländische Bewerber, die schon in Deutschland sind. Ihre Bedarfsanforderung muss zwingend bis Frühjahr 2020 vorliegen!

Ferienkräfte aus dem Ausland: Spitzen im Sommer abdecken

Wir vermitteln nun auch Ferienkräfte für den Hauptzeitraum 1. Juni bis 30. August. Es handelt sich hier um Studierende vorwiegend aus Osteuropa vermitteln. Die Anstellung wird durch die Arbeitsagentur begleitet und ist 100% legal und offiziell. Diese Aushilfskräfte sind ideale Besetzungen für die Abdeckung von Spitzen in der Sommerzeit und Urlaubszeit. Die Studenten sind einsetzbar u.a. in den Bereichen HOGA, Produktion, Montage, Landwirtschaft etc. Ihre Bedarfsanforderung muss zwingend bis Frühjahr 2020 vorliegen!

Arbeitnehmer aus dem Ausland finden

Wir führen eine Datenbank mit rund 500 ausländischen Interessenten, die bereits Deutsch sprechen und grundsätzlich für eine Erwerbstätigkeit in Deutschland infrage kommen. Wir führen nur Bewerber, die alle rechtlichen Voraussetzungen erfüllen, um eine Erwerbstätigkeit auf Basis des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes, der Positivliste, der Blue Card oder anderer Regelungen aufzunehmen.

Ausländische Pflegekräfte finden

Im Bestand unserer Bewerber befindet sich eine Vielzahl von Personen aus dem Ausland, die bereits als Pflegekräfte gearbeitet haben oder dies anstreben. Auch hier besitzen wir genügend Bewerber mit Deutschkenntnissen. Leider besitzen Bewerber mit Berufserfahrung oftmals keine Anerkennung in Deutschland. Unter den Bewerbern befinden sich auf Personen, die bereits in Deutschland ein Freiwilliges Soziales Jahr geleistet haben, Ärzte aus dem Ausland, die umschulen wollen und einige Bewerber aus der EU. Regionaler Herkunftsschwerpunkt ist Osteuropa, Asien und Afrika.

Au pair – Mehr unternehmerische Freiheiten durch Kinderbetreuung

Life-in-Germany.de baut derzeit eine Au pair-Vermittlung auf. Wir haben diesen Punkt ins Programm genommen, nachdem uns mehrere Unternehmen dazu angesprochen haben. Au pair sind ausländische Kinderbetreuerinnen auf Zeit, die Sie als Unternehmer mit Familie unterstützen. Au pair erhalten eine kostenlose Unterkunft und Verpflegung in Ihrem Haushalt und ein kleines Taschengeld.

Vermittlung von Teilnahmern am Freiwilligen Sozialen Jahr aus dem Ausland

Auch für ausländische Bewerber ist es möglich, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Deutschland zu leisten. Wir bauen diese Vermittlung derzeit auf und werden in Kürze die ersten Bewerber für den Einsatz in Deutschland anbieten können.

Life-in-Germany.de: Weltweite Personalgewinnung für den deutschen Mittelstand

  • Wir suchen, entwickeln und vermitteln weltweit Arbeitskräfte auf Basis des Fachkräftezuwanderungsgesetzes.
  • Tägliche Bewerbungseingänge für Azubis, Au pair, Ferienjobs, Zeitarbeit, Pflegekräfte und Fachkräfte aus der ganzen Welt
  • Kundennetz aktuell vorwiegend in Sachsen, Thüringen und Nordrhein-Westfalen
  • Regionaler Schwerpunkt für die Herkunft der Bewerber: Osteuropa, Vietnam, Indien, Balkan, Nordafrika.
  • Life-in-Germany.de ist ein Projekt der MB Dr. Senderio konsultacijos: eine deutsche inhabergeführte Agentur für Geschäftsentwicklung, Evaluation sowie Personalentwicklung und -vermittlung mit Sitz in Litauen.

Unser breites Partnernetzwerk in Deutschland und Osteuropa sowie langjährige Arbeitserfahrungen in Osteuropa ermöglichen eine nachhaltige und qualitative Vermittlung durch:

  • Personalsuche: Wir suchen in bestehenden Netzwerken und Partnerschaften sowie durch gezielte Ansprache online und offline.
  • Personalauswahl: Wir wählen die besten Bewerber für Sie aus und legen dabei unsere hohen Qualitätsstandards an. Wir sind an einer langfristigen Vermittlung interessiert.
  • Personalentwicklung: Wir helfen den Bewerbern, bereits im Heimatland die deutsche Sprache zu erlernen und ihre fachliche Qaulifikation zu verbessern. Dazu führen wir Bildungsmaßnahmen allein und mit Partnern durch – sowohl Präsenzunterricht als auch Online-Schulungen.

Wir arbeiten direkt mit ausgewählten Unternehmen des deutschen Mittelstands und Bildungsreinrichtungen in Deutschland zusammen, um den Fachkräftemangel zu beheben. Der Firmensitz von Life-in-Germany.de ist in Litauen, da wir hier eng an Ihren Bewerbern sitzen. Tatsächlich arbeiten wir jedoch vor allem online.

Ausländische Mitarbeiter finden: So starten Sie mit uns

Nehmen Sie als Unternehmer mit uns Kontakt auf:

Dr. Wolfgang Sender, Inhaber und Geschäftsführer

MB Dr. Senderio Konsultacijos
Telefon: +49 30 2099 5700
Viber/WhatsApp/Telegram: +491788096241
Skype: live:wolfgang.sender_2
Anschrift: Krokuvos g. 13, 09314 Vilnius, Litauen
E-Mail: applications@life-in-germany.de

Häufig gestellte Fragen

Kümmert sich Life-in-Germany.de um die erforderlichen Dokumente und Visa für das ausländische Personal?

Wo solche Dokumente erforderlich sind, können nur Bewerber, Arbeitgeber und Life-in-Germany.de gemeinsam tätig werden. Life-in-Germany.de steuert die Prozesse und führt beide Seiten durch den Behördenddschungel. Das ist im Service inbegriffen. Sonderregelungen müssen für Fälle gefunden werden, in denen es um die Anerkennung ausländischer Abschlüsse geht (beispielsweise Pflege).

Wie verlässlich ist die Vermittlung?

Eine Vermittlung aus dem Ausland hat immer höhere Risiken als Vermittlungen aus dem Inland. Das fängt damit an, dass Visa nicht immer erteilt werden. Auch ist die Hürde eines internationalen Umzuges nicht zu unterschätzen. Life-in-Germany.de hat jedoch Instrumente entwickelt, mit denen wir maximale Anreize für die Arbeitnehmer zur Aufnahme der Tätigkeiten setzen.

Was kosten die Vermittlungen?

Die gute Nachricht ist, dass wir in einigen Fällen auch kostenlose Vermittlungen anbieten können: beispielsweise für die Ferienjobs, als Bonus für Bestandskunden oder im Rahmen von regionalen Sonderprogrammen. Für eine detaillierte Beratung rufen Sie uns bitte an.

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