Aushilfe Gastronomie Sommer Die nachfolgenden Informationen richten sich an deutsche Unternehmen. Es handelt sich hier nicht um eine Rechtsberatung.
Seiteninhalt
Aushilfe Gastronomie Sommer
Life-in-Germany.de vermittelt an ausländische Studierende und temporäres Personal an deutsche Unternehmen während der Saison. Unsere Angebote richten sich an Eiscafés, Hotels, Strandrestaurants, Biergärten, Kanustationen, Radverleihstationen und andere Unternehmen im Bereich Gastronomie, Hotel und Tourismus.
Positiv zu werten ist für deutsche Unternehmen darüber hinaus, dass die ausländischen Arbeitskräfte durch die Organisation durch die Arbeitsagentur auch eine Arbeitserlaubnis und ein Visum erhalten. Unternehmer haben also keine Behördengänge zu befüchten.
Ausländische Hilfskräfte
Einerseits vermitteln wir ausländische Studierende als Hilfskräfte. Wir rekrutieren direkt und über Partner weltweit deutschsprachige Studierende, die während der Sommermonate als Aushilfskräfte in Deutschland arbeiten wollen. Bewerber, die noch nicht Deutsch auf mindestens Niveau A2/B1 beherrschen, werden durch unsere Partner (Sprachschulen) weltweit auf ihren Einsatz in Deutschland vorbereitet.
Die ausländischen Studierenden sind in den deutschen Unternehmen als vollwertige Arbeitskräfte vor allem im ungelernten Bereich (Bewirtung, Rezeption, Reinigung, Verkauf) einsetzbar und erhalten typischerweise eine Bezahlung auf dem Niveau Mindestlohn oder leicht darüber.
Unternehmen können von einer hohen Arbeitsmotivation der Bewerber ausgehen, da viele ausländische Studierende die Sommermonate gern intensiv nutzen, um in Deutschland das Geld für ihr weiteres Studium zu verdienen. Die Tätigkeit ausländischer Studenten innerhalb dieses Programms ist auf 90 Tage pro Person und Jahr befristet.
Aushilfskräfte aus der EU
Neben den ausländischen Studierenden vermitteln wir andererseits EU-Staatsbürger, die insbesondere die Zeiten der Vor- und Nachsaison abdecken können. Hintergrund ist, dass die meisten Studierenden nur zwischen Mitte Juni und Ende August zur Verfügung stehen. Insbesondere in Litauen verfügen wir derzeit über einen Bewerberpool von aktuell rund 100 Personen, die für eine solche Tätigkeit in Betracht kommen. Zu beachten ist, dass in dieser Gruppe die Deutschkenntnisse oft geringer sind als bei den ausländischen Studierenden.
Aushilfe Gastronomie Sommer: Unsere Leistungen für deutsche Unternehmen
- Wir vermitteln ganzjährig Studenten aus aller Welt sowie ergänzende Hilfskräfte aus der EU zur Ferienbeschäftigung in Deutschland
- Wir wählen Studenten anhand Ihrer Kriterien aus und begleiten diese bei allen Schritten bis zum Beginn der Tätigkeit in Ihrem Unternehmen
- Wir bieten den vermittelten Studierenden eine Hotline während ihrer Tätigkeit in Deutschland: eventuelle Probleme fangen wir daher frühzeitig ab
Ausländische Studenten einstellen: Ihre unverbindliche Anfrage
Wir verfügen aktuell über einen Bestand von 200+ ausländischen Studenten für die Ferienarbeit in Deutschland und 100+ EU-Bürger, die Interesse an einer Tätigkeit im Bereich Gastronomie haben. Bitte fragen Sie uns dazu nachfolgend an:
Aushilfe Gastronomie Sommer: Häufig gestellte Fragen
Für welche Zeiträume stehen die Studierenden zur Verfügung?
Jeder Student für maximal 90 Tage pro Jahr. Hauptzeitraum ist zwischen dem 1. Juni bis 30. August. Durch Einbeziehung von Studierenden von der Südhalbkugel können wir mehrfach im Jahr eine Besetzung anbieten und planen eine Ausweitung mit dem Ziel der Ganzjahresbesetzung.
Ist das Instrument der Ferienbeschäftigung neu?
Nein, es existiert schon lange (siehe die Infoseiten der Arbeitsagentur). Leider ist es weder bei vielen Unternehmen noch bei Bewerben im Ausland bekannt. Aber dafür gibt es ja Life-in-Germany.de. Im Unterschied zu den Leistungen der Arbeitsagentur suchen wir Ihre Bewerber persönlich aus, prüfen deren Eignung und begleiten diese vor und während der Arbeitszeit im deutschen Unternehmen.
Warum über Life-in-Germany.de?
Es ist möglich, dass sich Ihre HR-Abteilung auch selbst um ausländische Studierende bemüht. Wir verfügen jedoch über einen großen Pool an Bewerbern und kennen den Ablauf durch unsere Vermittlungen gut. Wir treffen auch eine Vorwauswahl der Bewerber und prüfen hier Sprachkenntnisse und Motivation. Als Unternehmen erhalten Sie so bei uns eine hohe Gewähr , dass diese temporäre Beschäftigung erfolgreich wird.
Ausländische Studenten einstellen: Kosten für die Vermittlung
Kosten richten sich bei uns nach dem Aufwand. In einigen Fällen können wir Studierende kostenlos vermitteln, für andere müssen wir eine kleine Gebühr berechnen. Details klären Sie bitte mit uns im Telefonat.
Es besteht die Alternative der Einstellung ausländischer Azubis.