Personalgewinnung

Die Informationen auf dieser Seite richten sich an Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Es handelt sich nicht um eine Rechtsberatung.

Als Arbeitgeber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz stehen Sie in vielen Branchen vor dem Problem, passendes Personal zu finden. In allen drei Ländern ist dies oft das drängendste Problem im Unternehmen.

Wir sind angetreten, um Ihnen bei der Besetzung offener Stellen zu helfen. Aber Sie können auch selbst Ihre Nachwuchswerbung verbessern. Dazu geben wir Ihnen im Folgenden einige Tipps und Tricks aus unserer Praxis:

Azubis aus der Ukraine einstellen

Mit mehreren hunderttausend Flüchtlingen aus der Ukraine stellt sich für deutsche Arbeitgeber die Frage, ob hierunter auch potenzielle Azubis sind. Unsere Antwort: Ja, aber. Flüchtlinge aus der Ukraine werden voraussichtlich in der Lage sein, in Deutschland zu arbeiten. Dies schließt nach aller Erwartung ein, dass in Deutschland angekommene ukrainische Flüchtlinge hier auch eine duale Berufsausbildung …

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Mit Migration Fachkräfte gewinnen

Die Zuwanderung von Fachkräften und Auszubildenden aus Entwicklungsländern kann ein Teil der Lösung für den dramatischen Fachkräftemangel in Deutschland sein. Wie die Arbeitsmigration so gestaltet werden kann, dass Migrant*innen, Herkunftsländer und die deutsche Wirtschaft gleichermaßen profitieren, erprobt das Bundesentwicklungsministerium (BMZ) mit einem Pilotprojekt, an dem auch die Deutsche Bahn (DB) beteiligt ist. In diesem Ausbildungsjahr …

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Personaloptimierung mit Software

Während HR-Abteilungen Zehntausende Euro für einzelne Personalgewinnungen ausgeben, bleibt das Wissen über die Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft oft unbekannt. Ein Unternehmen aus Österreich bietet Möglichkeiten zur Personaloptimierung mit Software. Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs „Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu“, warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie deckt auf, wie …

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Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt: Diese Hamburger Personalvermittlung wagt es

Die Hamburger Advergy GmbH führt für alle ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 01.10.2022 die Vier-Tage-Woche ein – bei vollem Gehalt. Das Unternehmen beschäftigt 74 Menschen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Personal für die IT- und die Baubranche. Ab Oktober beträgt die Arbeitszeit für Vollzeitkräfte bei Advergy nur noch 32 anstatt wie bisher 38 …

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Ausländische Studenten einstellen: Ferienbeschäftigung von ausländischen Studierenden

Studenten aus dem Ausland können für bis zu 90 Tage pro Jahr legal in deutschen Unternehmen arbeiten. Wir informieren dazu, wie Sie ausländische Studenten einstellen können, damit diese im Rahmen einer Ferienbeschäftigung tätig sind. Ferienbeschäftigung ausländischer Studenten Aushilfen zur Abdeckung von Spitzen im Sommer Die Ferienbeschäftigung ausländischer Studenten kann für deutsche Unternehmen eine ideale Ergänzung …

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30 Prozent mehr Azubistellen in Deutschland als 2021

Im August 2022 wurden nach einer Untersuchung insgesamt 136.400 Azubistellen in Deutschland veröffentlicht. Das entspricht 8,5 Prozent am Gesamtmarkt. Im Vergleich zum Vorjahr ist das ein Anstieg von 30,4 Prozent. Zur aktuellen Lage 2021 wurden in Deutschland knapp eine halbe Million Ausbildungsverträge abgeschlossen, ein historisch niedriger Wert. Seit Jahren entscheiden sich immer mehr deutsche Schulabsolventinnen …

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Mitarbeiter Bäckerei finden: Wie geht das heute?

In der Bäckerbranche besteht akuter Personalbedarf. Immer mehr Konditoren und Bäckermeister beklagen offene Stellen, für die sie trotz aller Bemühungen die passenden Mitarbeiter nicht finden. Wie kann man die Suche verbessern? Mitarbeiter Bäckerei finden: So kann es klappen. Zur Situation der Bäckereien und Konditoreien Bäckereien und Konditoreien zeichnen sich nicht nur durch eine hohe Handwerkskunst …

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Azubis für die Zahnarztpraxis gewinnen: So klappt es

Wer Azubis für die Zahnarztpraxis gewinnen möchte, muss Zeit und Ideen investieren, um beste Bewerberinnen und Bewerber zu bekommen. Der auf Zahnarztpraxen spezialisierte Autor, Berater und Trainer Sven Walla hat 11 wichtige Ideen zusammengefasst. Azubis für die Zahnarztpraxis gewinnen: Es ist nicht leicht Mehr als eine halbe Million Jugendliche starten jedes Jahr in eine duale …

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5 Ideen zur Fachkräftegewinnung im Handwerk

Der Marketing-Experte David Decker hat fünf aktuelle Ideen zur Gewinnung von Azubis ermittelt. So klappt die Fachkräftegewinnung Handwerk. Fachkräftegewinnung Handwerk: Schwierige Situation Nicht nur steigende Rohstoffpreise und Energiepreise belasten das Handwerk aktuell. Trotz steigender Zahlen an verfügbaren Azubis meldet auch jeder siebte Betrieb, dass Ausbildungsstellen unbesetzt bleiben. Woran liegt dies? Der Marketing-Experte David Decker sieht …

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