Arbeitgeber

Firma gründen in Deutschland

Die Gründung eines Unternehmens in Deutschland erfordert eine gründliche Vorbereitung und Planung. Eine Firma gründen in Deutschland klappt oftmals nur dann, wenn du sowohl fachliches wie auch finanzielles Know-how hast. In diesem Artikel geben wir dir eine umfassende Anleitung zur Gründung eines Unternehmens in Deutschland. Grundlagen beim Firma gründen in Deutschland Die Wahl der Rechtsform …

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Firma gründen als Ausländer in Deutschland

Ausländerinnen und Ausländer aus Drittstaaten wie auch aus EU-Staaten können in Deutschland Unternehmen gründen. Wir erklären, was man grundlegend für die Gründung eines Unternehmens als Ausländer in Deutschland wissen sollte. Voraussetzungen Bevor Sie mit dem Gründungsprozess beginnen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen. Dazu gehört in erster Linie eine gültige Aufenthaltserlaubnis in …

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Exzellenzinitiative Berufliche Bildung

a woman sitting at a table in front of a window

Die Exzellenzinitiative Berufliche Bildung ist ein Bestandteil der Strategie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), um die Qualität der beruflichen Bildung in Deutschland zu steigern. Ziele der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung Durch die Förderung von Projekten, die sich mit innovativen Ansätzen und Methoden der beruflichen Bildung beschäftigen, sollen die Anforderungen der Arbeitswelt besser erfüllt und …

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Jobbörsen in EU Nachbarländern

person using a laptop

Wer für deutsche Unternehmen Fachkräfte sucht, realisiert dies oft über Jobbörsen in den EU Nachbarländern. Durch ihre Lage und Sozialstruktur bieten diese Länder oft viele Möglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nachfolgende Tabelle enthält die Bezeichnung und die URL von häufig genutzten Jobbörsen in den EU Nachbarländern. Im Zusammenhang mit der neuen Chancenkarte können Arbeitgeber hier …

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Wichtigste Jobbörsen in EU-Ländern

Wer für deutsche Unternehmen Personal sucht, nutzt oftmals ausländische Jobbörsen. Welches sind jedoch die Jobbörsen in EU-Ländern? Wir haben eine Übersicht zusammengestellt. Jobbörsen in EU-Ländern Die Tabelle enthält Informationen über die wichtigsten Jobbörsen in EU-Ländern nach unserem aktuellen Kenntnisstand. Es gibt eine Spalte für das Land, die drei wichtigsten Jobbörsen in jedem Land und die …

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Staplerfahrer Vermittlung

Derzeit gibt es in Deutschland eine große Nachfrage nach Staplerfahrern. Wie können Unternehmen erfolgreich Staplerfahrer rekrutieren? Gibt es Alternativen zur Staplerfahrer Vermittlung? Warum kann der Bedarf an Staplerfahrern derzeit in Deutschland nicht gestillt werden? Einer der Gründe dafür ist, dass es auf dem Arbeitsmarkt einen Mangel an qualifizierten Staplerfahrern gibt. Viele Menschen sind nicht bereit, …

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Recruiting ohne Cookies

Als wäre der Fachkräftemangel nicht schon Problem genug, droht den Personalabteilungen schon bald neues Ungemach und das aus einer Ecke, die noch kaum ein Recruiter auf dem Schirm haben dürfte: nämlich das “Aus” für Drittanbieter-Cookies, die für die Reichweite von Online-Stellenanzeigen eine enorm wichtige Rolle spielen. Dass Recruiting ohne Cookies funktioniert, zeigt das Jobportal JobNinja: …

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Die aktuellen Branchen mit dem größtem Fachkräftebedarf

Unterbrochene Lieferketten, explodierende Energiepreise und die enorme Inflation stellen die Wirtschaft vor gewaltige Herausforderungen. Die meisten Unternehmen blicken dennoch vorsichtig optimistisch in die Zukunft und stellen weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. In welchen Branchen der Arbeitskräftebedarf im November 2022 am größten war, hat die neue Ausgabe des BAP Job-Navigators untersucht. In den zehn Branchen …

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Qualifizierung für Frauen mit Migrationserfahrung

Als neues ESF Plus-Bundesprogramm soll MY TURN Frauen mit Migrationserfahrung auf dem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung begleiten. Das Programm richtet sich an neu zugewanderte Frauen, die (formal) geringqualifiziert sind und erhöhten Unterstützungsbedarf haben. Das Programm kann davor bewahren, längerfristig von Unterstützungsleistungen abhängig zur werden, denn gerade die ersten Jahre nach der Ankunft …

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Babyboomer gehen in Rente: So wirkt es in den deutschen Städten

Die Babyboomer gehen in Rente. In den kommenden Jahren verlassen die geburtenstarken 1960er Jahre den deutschen Arbeitsmarkt. Gleichzeitig fehlt vielerorts der Nachwuchs. Wie wirkt sich dies voraussichtlich auf den Arbeitsmarkt in den größten Städten in Deutschland aus? Babyboomer gehen in Rente: Das sagt die grobe Statistik Den Zahlen des statistischen Bundesamts zufolge lebten Ende 2021 …

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Fachkräfte in Deutschland für Handel und Konsumgüterindustrie gesucht

Dem Handel und der Konsumgüterbranche in Deutschland droht ein ausgeprägter Fachkräftemangel. 2035 könnten rund 2,5 Millionen Stellen vakant bleiben und das Durchschnittsalter steigt von 46 auf 51 Jahre. Unternehmen müssen aktiv werden, um Fachkräfte in Deutschland sicherzustellen. Fachkräfte in Deutschland Ein Drittel der Stellen in der Branche in Gefahr Bereits aktuell ist der Handel die …

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Trotz Fachkräftemangel: Nur wenige deutsche Unternehmen werben Personal im Ausland an

Die Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft nehmen immer weiter zu. Vor allem Menschen mit Berufsausbildung werden händeringend gesucht. Trotzdem setzt noch nicht einmal jedes fünfte Unternehmen auf Fachkräfte aus dem Ausland. Fachkräftemangel praktisch überall Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft nimmt immer größere Dimensionen an. 73 Prozent und damit fast drei Viertel der Entscheider:innen in …

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Erstmals seit 15 Jahren weniger Studierende

Im Wintersemester 2022/2023 sind an den deutschen Hochschulen 1,0 % weniger Studierende eingeschrieben als im Vorjahr. Damit hat sich die Studierendenzahl nach einem stetigen Wachstum seit dem Wintersemester 2007/2008 (1 941 800 Studierende) erstmals wieder verringert. Verschärft sich der Fachkräftemangel nun bei den Akademikern weiter? Weniger Studierende eingeschrieben Nach ersten vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes …

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Studie warnt: Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen

Drastische HR-Einsparungen wären durch ein internes Skill Management möglich Die Lage auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland, Österreich und der Schweiz wird immer prekärer – es mangelt an qualifizierten Fachkräften. Das bestätigen auch 73 Prozent von 250 befragten Unternehmen unterschiedlichster Branchen in der Dach-Region. Dieser Mangel wird sich nach aller Erwartung weiter verschärfen, so die Zahlen …

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Mitarbeiter Handwerksbetrieb finden: Wie klappt es in der eigenen Region?

Wie kann man als Unternehmen Mitarbeiter in der eigenen Region finden? Eine Agentur mit besonderer Expertise gibt dazu Tipps. Mitarbeiter Handwerksbetrieb finden: So klappt es. Die deutschen Betriebe haben ein Problem: den Fachkräftemangel. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks geht momentan von mindestens 250.000 offenen Stellen bei den Unternehmen aus, mit steigender Tendenz. Die Handwerksbranche ist …

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Zeitverschwendung verschärft Fachkräftemangel

Zu den größten Problemen der Wirtschaft in Deutschland gehört derzeit der Fachkräftemangel. Eine neue Studie zeigt nun: Es gibt genügend Fachkräfte. Zeitverschwendung verschärft Fachkräftemangel. Suchzeiten gestiegen Das Verschwenden der Arbeitszeit liegt vor allem am ineffizienten Umgang mit der Digitalisierung. “Und das Schlimmste: Das Problem hat sich in den vergangenen zehn Jahren noch verschärft”, sagt Jürgen …

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Azubis aus der Ukraine einstellen

Mit mehreren hunderttausend Flüchtlingen aus der Ukraine stellt sich für deutsche Arbeitgeber die Frage, ob hierunter auch potenzielle Azubis sind. Unsere Antwort: Ja, aber. Flüchtlinge aus der Ukraine werden voraussichtlich in der Lage sein, in Deutschland zu arbeiten. Dies schließt nach aller Erwartung ein, dass in Deutschland angekommene ukrainische Flüchtlinge hier auch eine duale Berufsausbildung …

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Mit Migration Fachkräfte gewinnen

Die Zuwanderung von Fachkräften und Auszubildenden aus Entwicklungsländern kann ein Teil der Lösung für den dramatischen Fachkräftemangel in Deutschland sein. Wie die Arbeitsmigration so gestaltet werden kann, dass Migrant*innen, Herkunftsländer und die deutsche Wirtschaft gleichermaßen profitieren, erprobt das Bundesentwicklungsministerium (BMZ) mit einem Pilotprojekt, an dem auch die Deutsche Bahn (DB) beteiligt ist. In diesem Ausbildungsjahr …

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Personaloptimierung mit Software

Während HR-Abteilungen Zehntausende Euro für einzelne Personalgewinnungen ausgeben, bleibt das Wissen über die Fähigkeiten der bestehenden Belegschaft oft unbekannt. Ein Unternehmen aus Österreich bietet Möglichkeiten zur Personaloptimierung mit Software. Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs „Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu“, warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie deckt auf, wie …

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Vier-Tage-Woche bei vollem Gehalt: Diese Hamburger Personalvermittlung wagt es

Die Hamburger Advergy GmbH führt für alle ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab 01.10.2022 die Vier-Tage-Woche ein – bei vollem Gehalt. Das Unternehmen beschäftigt 74 Menschen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Personal für die IT- und die Baubranche. Ab Oktober beträgt die Arbeitszeit für Vollzeitkräfte bei Advergy nur noch 32 anstatt wie bisher 38 …

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