Auszubildende (m/w/d) Hotelfachmann / Hotelfachfrau

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Azubi Hotel 2020: Auszubildende (m/w/d) zum Hotelfachmann / Hotelfachfrau

  • Anstellungsform: Berufsausbildung (mit Gehalt).
  • Gehalt: Die Berufsausbildung in Deutschland ist für die Azubis kostenlos! Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden von ihrem Arbeitgeber eine Ausbildungsvergütung. Die monatliche Vergütung beträgt pro Monat im ersten Lehrjahr mindestens 710€. Dies liegt deutlich über der gesetzlichen Mindestvergütung für Auszubildende von 515€ pro Monat! Im zweiten Lehrjahr erhalten Auszubildende in diesem Bereich mindestens 780€ und im dritten Lehrjahr mindestens 860€. Die Höhe der Ausbildungsvergütung hängt unter anderem stark vom jeweiligen Arbeitgeber und dem Lebenslauf und Lebensumständen der Azubis ab. In vielen Fällen können Azubis mit dem Arbeitgeber verhandeln! Oft bieten Arbeitgeber zusätzliche Unterstützung wie kostenlose Fahrkarten oder finanzielle Unterstützung für die Unterkunft. Außerdem können Azubis bei ihrem Arbeitgeber ggf. auch während der Ausbildung noch dazuverdienen, indem sie im Unternehmen arbeiten. Life-in-Germany.de oder Ihr Arbeitgeber informieren Sie über die konkreten Bedingungen während des Bewerbungsprozesses.
  • Beginn: Der Beginn des nächsten Zyklusses der Berufsausbildung für die Position [su_post field="post_title"] ist im August/September 2020. Ihre Bewerbung muss bis Ende Januar 2020 bei uns vorliegen, damit Sie als ausländischer Azubi diese Ausbildung noch rechtzeitig beginnen können!
  • Arbeitsort: Landkreis Dresden, Deutschland. ↗Auf Google Maps ansehen

Aufgaben in der Position Auszubildende (m/w/d) zum Hotelfachmann / Hotelfachfrau

In einer 3-jährigen bezahlten Ausbildung sind Sie in Hotels und in Berufsschulen tätig und erlernen den Beruf Hotelfachmann / Hotelfachfrau. Sie erhalten einen staatlichen Abschluss. Sie arbeiten während der Ausbildung u.a. am Empfang, in der Werbung und Verkaufsförderung und im Wirtschaftsdienst.

Anforderungen und weitere Informationen

Sie haben einen deutschen oder ausländischen Schulabschluss und geeignete persönliche Voraussetzungen für diese Tätigkeit. Fremdsprachenkenntnisse und Führerschein sind von Vorteil.

Azubi Hotel 2020: Besondere Informationen für Bewerber aus dem Ausland zur Stelle Auszubildende (Deutschland)

  • Mindestalter bei Beginn der Tätigkeit: 18 Jahre.
  • Als Ausländer können Sie sich für eine Tätigkeit in Deutschland bei uns grundsätzlich bewerben, wenn Sie eine der drei folgenden Bedingungen erfüllen, die rechtlich zwingend vorliegen müssen:
    • Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
    • Sie verfügen über eine in Deutschland oder im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium UND Sie können deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B1 nachweisen
    • Die Stelle, auf die Sie sich bewerben, ist im Bereich IT/Computer/Programmierung - die Staatsbürgerschaft ist bei diesen Positionen nicht relevant, es müssen nur die vom Arbeitgeber geforderten deutschen Sprachkenntnisse vorliegen
  • Vom Arbeitgeber geforderte Deutschkenntnisse für diese Stelle: B1.
  • Bitte bewerben Sie sich als Ausländer nur dann, wenn Sie diese Deutschkenntnisse bereits besitzen oder in kurzer Zeit erwerben wollen und wenn Sie die speziellen fachlichen Anforderungen für diese Stelle bereits besitzen oder in Kürze erwerben!

Der spezielle Service von Life-in-Germany.de für Bewerber aus dem Ausland

  • Erwerb der deutschen Sprachkenntnisse bis Beginn der Ausbildung möglich!
  • Wir bieten Ihnen ein spezielles Betreuungspersonal an Ihrem künftigen Arbeitsort in Deutschland!
  • Wir bieten Ihnen günstige und gute Unterkunftsmöglichkeiten nahe Ihres künftigen Arbeitsortes in Deutschland!
  • Wir unterstützen Ihre sprachliche Weiterbildung in Deutschland!


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Auf Basis des Fachkräftezuwanderungsgesetzes, der Blue Card und anderer Regelungen vermitteln wir nur erstklassige Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für Bewerber aus der ganzen Welt.

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Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewählten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spätestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen Fällen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen elektronisch an better@life-in-germany.de:

Bewerbungsformular
  1. A0 - Keine DeutschkenntnisseA1/A2 - Geringe DeutschkenntnisseB1/B2 - Gute DeutschkenntnisseC1/C2 - Sehr gute DeutschkenntnisseMuttersprachler
  2. Ich habe eine Berufsausbildung abgeschlossen (in Deutschland oder im Ausland)
  3. Ich habe ein Studium abgeschlossen (in Deutschland oder im Ausland)
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    Bitte übersenden Sie Ihren Lebenslauf hier:

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