Software-Entwickler (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main für ein Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement

Job Software Entwickler: Stellenangebot Software-Entwickler / Job in Frankfurt am Main, Deutschland

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Job Software Entwickler: Software-Entwickler (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main für ein Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement

  • Anstellungsform: Unbefristete Festanstellung (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung), für die direkte Personalvermittlung in Deutschland
  • Gehalt: Verhandlungsbasis. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen bei Bewerbung an!
  • Beginn: schnellstmöglich. Die Stellenausschreibung ist aktuell! Bitte geben Sie Ihr frühest mögliches Eintrittsdatum in der Bewerbungsmaske ein!
  • Arbeitsort: Frankfurt am Main, Deutschland. ↗Auf Google Maps ansehen

Aufgaben in der Position Software-Entwickler (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main für ein Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung und Dokumentenmanagement

Abarbeitung von Entwicklungspaketen gemäß agiler Softwareentwicklung, Entwicklung von Client Oberflächen und Funktionen, Entwicklung Serverfunktionalitäten, tägliche Sourcensicherungen, Dokumentation der Entwicklungstätigkeiten, Optimierung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Kundensystemen.

Anforderungen und weitere Informationen für diese Position

Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung und Methoden (SCRUM, Clean Code), Kenntnisse von aktuellen (Web-) Technologien (Spring, RESTful Web Service, Linux, Java, Bootstrap, HTML5, Javascript, Phyton, NET, GIT). Kenntnisse SQL Datenbanken (Postgress / My SQL) und Programmierung, Datenbankabfragen. Bereitschaft ISO IEC 27001 und DIN EN ISO 9001 konform zu arbeiten. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen. Bewerber müssen in jedem Falle fließend Englisch sprechen (ab Niveau B2) und müssen bereit sein, neben dem Job Deutsch zu lernen. Es wird erwartet, dass Bewerber nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit auf Niveau B1/B2 Deutsch sprechen – Sie müssen also bereit sein, neben dem Beruf für mindestens 2 Stunden täglich Deutsch zu lernen.

Über den Arbeitgeber

Ihr Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Datenverarbeitung. Es handelt sich um ein sehr gut etabliertes Unternehmen. Viele Mitarbeiter im Unternehmen haben einen internationalen Hintergrund. Arbeitssprachen im Unternehmen sind Englisch und Deutsch. Wenn Sie Ausländer sind, finanziert Ihr Arbeitgeber Ihre Nachhilfe in Deutsch und kann Ihnen für eine gewisse Zeitdauer eine Wohnung bzw. ein WG-Zimmer bei der Einreise zur Verfügung stellen. Weitere Angebote für ausländische Bewerber: Hilfe bei der Wohnungssuche in Deutschland, Hilfe bei allgemeinen Behördenschreiben und Formularen, interne Deutschkurse, bei einem verstorbenen Angehörigen und/oder anderen Familienangelegenheiten im Ausland bucht das Unternehmen Ihnen jederzeit innerhalb von 1 Stunde einen Flug in die Heimat, es werden Mitarbeiterfeste und andere interne Aktionen/Kurse angeboten. Im Unternehmen mit seiner internationalen Mitarbeiterkultur finden Sie darüber hinaus jederzeit hilfsbereite und zuvorkommende Arbeitskolleginnen und Kollegen.

Job Software Entwickler: Besondere Informationen für Bewerber aus dem Ausland zur Stelle Software-Entwickler (Deutschland)

  • Mindestalter bei Beginn der Tätigkeit: 18 Jahre.
  • Als Ausländer können Sie sich für eine Tätigkeit in Deutschland bei uns grundsätzlich bewerben, wenn Sie eine der drei folgenden Bedingungen erfüllen, die rechtlich zwingend vorliegen müssen:
    • Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
    • Sie verfügen über eine in Deutschland oder im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium UND Sie können deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B1 nachweisen
    • Die Stelle, auf die Sie sich bewerben, ist im Bereich IT/Computer/Programmierung - die Staatsbürgerschaft ist bei diesen Positionen nicht relevant, es müssen nur die vom Arbeitgeber geforderten deutschen Sprachkenntnisse vorliegen
  • Vom Arbeitgeber geforderte Deutschkenntnisse für diese Stelle: Bei Bewerbung sind keine deutschen Sprachkenntnisse erforderlich, diese können in Deutschland noch erworben werden.
  • Bitte bewerben Sie sich als Ausländer nur dann, wenn Sie die genannten fachlichen und sprachlichen Voraussetzungen bereits heute besitzen -- oder innerhalb von 1-6 Monaten erwerben werden!

Weitere spezielle Hinweise für Bewerber, die nicht aus Deutschland oder der EU kommen

  • Es handelt sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
  • Das Unternehmen bietet eine Reihe von attraktiven Sonderleistungen neben dem Gehalt!
  • In dieser Position wird Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gezahlt!
  • 0% Risiko: Unsere Vermittlung ist für Bewerber kostenfrei!
  • Auch wenn Sie nicht die Staatsbürgerschaft der Bundesrepublik Deutschland oder eines anderen EU-Staates besitzen, können Sie sich für diese Position bewerben! Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch kein Visum und keine Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland besitzen. Hintergrund ist der Umstand, dass diese Stelle in rechtlicher Hinsicht voraussichtlich auf Basis des Fachkräftezuwanderungsgesetzes besetzt werden kann. Damit Sie aus Basis dieses Gesetzes in Deutschland arbeiten können, müssen Sie über eine in Deutschland oder im Ausland abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium verfügen.

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Dr. Wolfgang Sender
Dr. Wolfgang Sender

Ich habe Life-in-Germany.de 2019 gegründet, um die besten ausländischen Fachkräfte und Azubis für deutsche Unternehmen zu gewinnen.
Auf Basis des Fachkräftezuwanderungsgesetzes, der Blue Card und anderer Regelungen vermitteln wir nur erstklassige Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für Bewerber aus der ganzen Welt.
Mehr Infos für Arbeitgeber hier.

Ansprechpartner

MB Dr. Senderio Konsultacijos
Telefon: +49 30 2099 5700
Viber/WhatsApp/Telegram: +491788096241
Skype: live:wolfgang.sender_2
Anschrift: Krokuvos g. 13, 09314 Vilnius, Litauen
E-Mail: applications@life-in-germany.de


Unsere Qualitätsstandards

  • 100% reale Arbeitsplätze und Ausbildungsplätze direkt von unseren Partnerunternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  • Auch für Ausländer 100% legale Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze entsprechend der aktuellen Gesetzgebung in Deutschland und der Europäischen Union
  • 100% geprüfte Ausschreibungen von Unternehmen, die wir kennen und denen wir vertrauen
  • 0% Risiko für Bewerber - es entstehen für Bewerber keine Kosten durch unsere Dienstleistungen
  • Unser Partnernetzwerk unterstützt ausländische Bewerber bei der Übersiedlung und Integration in Deutschland
  • Wir finden Ausbildungsplätze und Arbeitsplätze für miteinreisender Ehepartner und helfen bei der Integration miteinreisender Kinder
  • Wir unterstützen bei der sprachlichen Vorbereitung im Heimatland
  • Wir unterstützen beim Erlernen der deutschen Sprache in Deutschland
  • Wir vermitteln guten und gleichzeitig günstigen Wohnraum durch unser Partnernetzwerk in Deutschland
  • Wir stehen Bewerbern und Arbeitgebern auch nach der Vermittlung bei jeder Herausforderung zur Seite

Einzureichende Unterlagen für Bewerberinnen und Bewerber

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in deutscher Sprache ein! Bitte senden Sie uns die Unterlagen als Word-Datei (Lebenslauf) oder PDF-Dateien (alle anderen Dokumente!)

Obligatorisch:
  • Bewerbungsanschreiben (formlos, circa 1 DIN-A4-Seite, mit Ihren Kontaktdaten, Ihrem Namen und Ihrer Unterschrift und mit Angabe der Position, um die Sie sich bewerben)
    • Beschreiben Sie sich selbst und erläutern Sie, weshalb Sie sich auf diese Position bewerben: Warum bewerben Sie sich?
    • Erläutern Sie Ihre Fähigkeiten und Vorzüge, die Sie speziell für die Position einbringen können, auf die Sie sich bewerben: Warum sind Sie geeignet?
  • Lebenslauf im Format Europass (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/de/cv/compose) oder einen frei erstellten Lebenslauf, der jedoch die Inhalte der Vorlage von Europass hat. Wir bitten um Übersendung eines elektronischen Fotos auf dem Lebenslauf!
  • Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse (das jeweils letzte und aktuelleste Zeugnis ist ausreichend)
Empfehlenswerte weitere Unterlagen:
  • Arbeitszeugnisse oder anderweitige Nachweise für Ihre bisherigen Arbeitsplätze (z.B. Auszug Arbeitsbuch)
  • Nachweise, insbesondere über Ihre Sprachkenntnisse (Testurkunden)

Über die Sprachniveaus

Diese Sprachniveaus weisen Sie durch eine aktuelle Prüfung bei verschiedenen Sprachinstituten nach, zum Beispiel durch das Goethe-Institut, TELC, das Deutsche Sprachdiplom der Kultusministerkonferenz, durch Zertifikate Ihrer Schule oder Hochschule oder durch Prüfungen bei anderen Einrichtungen. Auch wenn Sie in der Schule Deutschunterricht hatten, benötigen wir von Ihnen eine aktuelle Einschätzung Ihrer Kompetenzen, d.h. eine Einschätzung, die nicht länger als ein Jahr zurück liegt. Im Laufe des Bewerbungsprozesses erläutern wir Ihnen die Details. Hier können Sie zunächst mehr über diese Sprachniveaus lesen.

Bewerberdatenerhebung

Ihre Daten werden bei Life-in-Germany.de gespeichert und mit einzelnen ausgewählten Unternehmen geteilt. Die Löschung der Bewerberdaten erfolgt bei uns und bei unseren Partnerunternehmen in der Regel unmittelbar nach der Vermittlung, spätestens jedoch nach 6 Monaten. Es werden alle personenbezogenen Daten der Bewerbung gelöscht. Bewerber haben jederzeit ein Recht auf Einsicht, Berichtigung und Löschung ihrer Daten. Das Recht zur Löschung beinhaltet in vielen Fällen die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

Bewerben Sie sich nachfolgend oder senden Sie Ihre Unterlagen elektronisch an better@life-in-germany.de:

Bewerbungsformular
  1. A0 - Keine DeutschkenntnisseA1/A2 - Geringe DeutschkenntnisseB1/B2 - Gute DeutschkenntnisseC1/C2 - Sehr gute DeutschkenntnisseMuttersprachler
  2. Ich habe eine Berufsausbildung abgeschlossen (in Deutschland oder im Ausland)
  3. Ich habe ein Studium abgeschlossen (in Deutschland oder im Ausland)
  4. Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch in den Bewerberpool von Life-in-Germany.de für die Dauer von maximal 2 Jahren aufgenommen wird.
  5. Ich bin damit einverstanden, von Life-in-Germany.de per E-Mail oder Mobiltelefon Benachrichtungen zu erhalten.
  6. Ich bin mit der Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung meiner Daten an Kunden von Life-in-Germany.de einverstanden.
  7. Ich habe bereits eine Arbeitserlaubnis oder Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland oder bin Bürger der EU.

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Unser Angebot für alle Bewerber, die ihre Deutschkenntnisse durch Sprachunterricht verbessern wollen:


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Rechtlicher Hinweis:

Irrtümer, Fehler und Unvollständigkeiten in den oben dargestellten Daten nicht ausgeschlossen. Es ist möglich, insbesondere bei längerfristig ausgeschriebenen Stellen, dass sich die Rahmenbedingungen im Zeitverlauf ändern und diese Änderungen Life-in-Germany.de nicht oder nicht vollständig mitgeteilt werden. Wir bemühen uns stets um die aktuellste Fassung der Ausschreibungen. Verbindlich sind für Bewerber jedoch ausschließlich die Angaben des Unternehmens. Diese Angaben erfahren Sie im Bewerbungsgespräch und im Arbeitsvertrag.


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